成長,是企業吸引人才的最關鍵因素。不論任何行業、任何公司,能吸引并長時間留住人才,最直接也是最重要原因就是供給成長。以下是小編為大家推薦的技術人才的招聘之道相關文章,希望能幫到大家,更多精彩內容可瀏覽(yjbys.com/hr)。
在經歷滴滴爆發增長的幾年,見證并推動移動互聯網時代明星的科技企業一路飛升后,李令輝選擇加入SaaS新星美洽。不僅是對于美洽,對于整個To B 行業,這都是一次具有重大意義的人才引進。
在香山崔牛閣,我們見到了邏輯嚴密、觀點犀利、充滿自信、言語幽默的李令輝,從因何加入美洽開始,聊了聊他早年的人生經歷,對To B 行業的看法,以及對引進技術人才的建議。
談少年歷程:“在意識到自己注定不可能成為數學家的那一刻,我的整個世界都暗淡無光了。”
當李令輝提到少年時代最渴望進入的學府是“哥廷根”的時候,筆者在大腦溝回中對這個名詞的搜索了幾遍,得到的結果都是:not found。后來在百科上找到答案:哥廷根大學位于德國哥廷根市,成就了高斯、黎曼、狄利克雷和雅可比等一眾偉大數學家,是無可爭辯的世界數學中心和麥加圣地。
在少年時代,李令輝表現出了較強的智力優勢,并深深癡迷于數學。彼時他的夢想是成為數學家。但隨著年齡和閱歷的增長,見過高山的他,發現自己在天資方面與合格數學家存在距離,想在數學領域做出突破性成績,幾乎沒有可能。李令輝的數學家之夢破碎了,“在意識到自己沒可能成為數學家的那一刻,我的整個世界都暗淡無光了”。
好在少年的愁滋味都不會延續太久,很快他就找到了新的樂趣之源:根據插卡式學習機的說明書上的幾行編程指導,他對著電視機屏幕,敲擊學習機鍵盤,開發出了一套射擊游戲,依靠同學們地下偷摸相傳,這套游戲很快風靡了他所在學校的轄區。李令輝也就此開始了自己的程序員之路。
而今,美洽官方提供的李令輝的介紹是:美洽總裁兼首席技術官;ヂ摼W資深架構師和管理者,善于構建復雜的互聯網服務架構,打造精英的技術團隊。曾任滴滴出行首席架構師,經歷滴滴出行從“出租車”到“出行全平臺”,從20萬單到1000萬單的增長和演進全過程,對于互聯網公司管理,技術團隊的發展和進化,技術架構的迭代有豐富的經驗。同時,李令輝在Qcon和 ArchSummit等知名技術會議上,擔任主題演講嘉賓、專題出品人。業余時間,他為創業企業提供技術咨詢,為工程師提供職業建議。在程序員次元,他被賦予的稱謂是“輝神”。但講到數學家偶然進入工程師領域,而進行的種種“VENI VIDI VICI我來我見我征服”的碾壓式神跡,他還是會如數家珍,滿臉興奮,也表現出深深的折服。
當年的翩翩數學美少年,可能從沒想過有朝一日會蛻變為熟用keynote的程序員老司機。他感謝在邏輯思維方面練就的幼功,為編程打下了堅實的基礎,也慶幸自己在青春期就做出了正確判斷,沒有繼續埋頭注定無所作為的數學之路,而是轉向程序員這一適合自己的光明選擇。理性分析之后,做出最優選擇,這也是數學訓練帶給李令輝一生的財富。
談職業選擇:“用職業生涯來做游戲和廣告,你對得起馮諾依曼和圖靈嗎?”
業界普遍認為To B 企業一直難以吸引到頂尖的技術人才。一方面原因,是很多頂尖技術人員認為To B 行業的技術挑戰小,天花板低,沒有發揮的空間。另一方面是因為中國的To B 企業起步較晚,總量上也遠少于To C 企業,所以大家可見的成功實例較少,沒有太多信心。
談及程序員的在To C 和To B 行業之間的職業選擇,李令輝認為To B 行業技術挑戰小,絕對是一種誤解。在To C 領域,對產品推倒重來未必是個壞的選擇,谷歌的產品生命周期也只有三年左右。但To B 行業不同,推倒重來等于換個姿勢把東西再做一遍,其成本簡直高得可怕。最好的例證就是Oracle這么多年來都只是在其原有產品上進行優化,而非將其多年前的產品推倒重做。再加上,To B 行業面向的對象都是企業和組織,相對于個人用戶來說,更加注重穩定性和實用性。所以說,To B 行業對技術人才的專業能力其實有著極高的要求。
李令輝將工程師的職業使命也置入其中考量:游戲和網絡廣告是To C 行業常見的兩種變現模式。游戲縱有娛樂身心之功,但也永遠難以逃避摧殘少年之嫌。網絡廣告,確有傳播信息的價值,但是不論工程師在展示算法方面多么努力,可能都不如一個全屏的banner來得效果直接。“用職業生涯來做游戲和廣告,你對得起馮諾依曼和圖靈嗎?”To B 行業服務企業客戶,或提升效率,或降低成本,或兼而有之,通過為企業提供價值的方式變現,推動社會向前,實在是不錯的職業方向。
同時,他也看好中國To B 企業的發展。對比中美兩國科技創業發展,我們很容易看到,美國走過的路,中國基本都會走一遍。而今美國的企業服務的市場發展已經非常迅猛,中國也一定會迎頭趕上。輝神看好中國經濟,認為商業繁榮是一個必然事件。在這種經濟狀況下,To B 的崛起也會成為必然。中國人本來在智力就絕不遜于任何人種,在勤勞方面更是世界聞名,再加上北京高房價的無情鞭策,工程師便會高度自驅。所以說,在北京打造出一個salesforce級別的技術團隊是非常可能的。北京當然能媲美硅谷,孕育世界頂級的公司。