感悟識人用人的方法
１、問之以是非而觀其志，人品第一，明辨是非；
２、窮之以辭辨，而觀其變，應變能力；
３、咨之以計謀而觀其識，眼界學識；
４、醉之以酒而觀其性，看來還是要經常喝點，保持；
５、臨之以利而觀其廉，清正廉潔；
６、期之以事而觀其信而有信；
７、之以禍難而觀其勇，擁抱變化。
人生大道三主線
1、第一條智者不銳，慧者不傲，謀者不露，強者不暴；
２、生做好事，言說好話，心存好念；
３、大悲無淚，大悟無言，大喜無聲，大象無形，大聲無音，大愛無聲。
人終歸起來分四種
一、是人物，人物的特點１、敢擔當２、復制人才的能力３、偉大的格局和戰略部署；
二、人才，做是基本滿意的遇到問題敢擔當，無法復制；
三、人手，我們不應許人手的出現無創新意識，按部就搬和人手完全不結緣；
四、人渣，遠離消極負面的人。
領導分五個層次
１、靠職位２、靠認同３、靠成就４、靠遇才５、靠人。
觀察人的三點
１、原始之而觀其忠；
２、近者之而觀其敬，喝茶對領導的尊敬；
３、反始之而觀其能，認可人，百分百的去做，培養人物尋找更多的方法，讓自己變成超人。