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      1. 看UPS中國獨特的人才選拔思路

        發布時間:2017-04-17 編輯:1035

          2002年以來,UPS在中國已經累計投資10億美元,如今業務覆蓋中國330個城市,國內員工數量也從最初幾十名外籍員工,到現在超過6,000名中國員工。

          “你會中文嗎?”

          黎松江至今還記得被派往中國前,在和總部的一次會議上,這是其中的一個問題。他給出了肯定的答案,聽說讀寫都可以。懂中文,就意味著能和中國的員工很好地溝通,意味著能更迅速地了解中國的市場,這無疑是非常重要的。“現在每個企業都把中國市場放在很重要的位置,而UPS早在十幾年前就已經看好中國。”黎松江說。1995年,他來到中國,從此與中國市場結下了不解之緣。

          黎松江來到中國時正值改革開放,當時的物流快遞行業十分閉塞,UPS基本從零開始部署并拓展業務,并逐步取得突飛猛進的發展——無論是2000年中國加入世界貿易組織,還是2008年北京奧運會成為物流和快遞服務贊助商,UPS中國抓住了每一次發展機遇。

          在今年UPS重點開發的新興市場中,中國尤為重要,UPS全球以及亞太區都將中國作為重中之重。黎松江表示,這一方面是因為UPS中國業務蒸蒸日上,另一方面,全球企業在中國的投資,也為UPS帶來更多機會。此外,上海自由貿易區的設立,更為UPS帶來新的機遇。

          為了更好的滿足客戶需求,作為新的市場戰略,UPS為特定細分市場引入了差異化的價值,例如醫療物流、高科技、汽車零配件、服裝等垂直細分行業。其中,醫療保健物流的專業性要求最高,高科技行業次之。

          在黎松江看來,企業對物流服務專業性的要求,意味著不是每家快遞公司都能夠進入細分行業。多年來,UPS致力于在全球范圍內為醫藥企業提供物流服務,并在中國上海和杭州分別建立了醫療保健倉儲設施;而中國藥品監管部門系統化的嚴格管理方式,也有效地把控住了行業風險。

          黎松江稱:“醫療保健物流的倉儲和運輸需要得到各國藥品監管部門的相應批文,而UPS在全球不同國家和地區,尤其在美國取得的經驗和流程管理讓這一切都變得井井有條,并使得UPS能夠充分考慮到倉儲管理的每一個細節。”

          醫療保健物流配送的難點在于其精確的細節標準,例如運輸中IT管理系統、轉運時間及保存溫度的控制——稍有波動,藥品就可能會失效;而對于高科技產品的運輸,安全性很重要——專業的物流供應商必須確保客戶的機密信息不被泄露。

          UPS完善的解決方案和多元化的運輸方式實現了運輸環節的無縫對接,同時擁有自有飛機和兩個轉運中心,這是其他對手所無法比擬的優勢。黎松江介紹,UPS的服務不僅僅是從A點到B點的運輸,而是提供針對不同商品的最優、快速、安全的解決方案。

          在UPS的業務中,有一部分需要外包給第三方物流公司,因此UPS擁有非常嚴格的代理公司考核機制。黎松江表示,要取得UPS的代理資格,需要“過三關”:第一、政府資質考核;第二、UPS的高標準系統控制考核;第三、郵政系統及合作伙伴的監控。

          “在醫療保健物流領域,我們有一部分業務需要交由代理公司操作,而我們保留了非常高的考核標準,我們制定了風險共擔的原則。”黎松江強調,“雖然有部分代理公司認為這個原則太過嚴格,但仍有相當多的代理公司愿意與UPS合作,因為這將提升他們的品牌影響力和競爭力。”

          在中國,UPS不僅提供國際快遞服務,而且開展了國內快遞服務。黎松江表示,UPS目前的國內快遞服務主要針對現有客戶,已經獲得了19個城市的快遞牌照。他說:“我們期待獲得更多國內城市的快遞牌照,從而為客戶提供更好的物流服務。”

          為什么選擇部分業務外包給代理公司,同時堅持如此之高的考核標準?黎松江對此給出了自己的解釋:“我們對客戶的承諾是,只要UPS承諾運送到的地方,就必須保證服務質量。”

          而UPS也一直在堅守這一準則,卻不可避免將會面對市場價格戰等形式的壓力。對此,黎松江提出的問題是:價格戰能保持多久?

          黎松江確信,打價格戰是沒有意義的,給客戶提供最適合的解決方案,最終會為客戶節省費用,提高其供應鏈水平,贏得與客戶的長期合作。

          關于UPS如何通過提供量身定做的解決方案來更好地服務客戶,黎松江舉了一個真實的案例:UPS一家位于華東的重要客戶,需要UPS的飛機延后兩小時起飛,以滿足他們對交貨時間的要求。而事實上,UPS的波音747-400飛機上的120噸貨物分屬于不同客戶,因此飛機延后起飛兩小時幾乎是不可能完成的任務。

          黎松江親自去了解客戶的需求,在與內部團隊幾度討論后,他提出起飛時間不變,但UPS通過其他方法實現解決方案的優化,滿足客戶的要求。

          黎松江與團隊一起制定計劃,最后通過在清關和車輛監管等方面提高效率,找到了最優解決方案,而起飛時間則不用做出任何改變。

          客戶也最終接受了UPS的解決方案。黎松江稱,雖然幾經波折,但我們認為持續為客戶提供優質解決方案的行為是值得的。

          談到客戶哲學,黎松江說道:“在UPS 107年的歷史中,我們始終抱著勇于改變現狀的態度,永遠對現狀‘建設性不滿足’,從而為客戶帶來更好的服務。”

          UPS在為客戶提供完善解決方案的同時,也會為客戶企業提供國際化思路,帶客戶走出國門。黎松江曾經接觸了一家位于浙江義烏的中國本土客戶,希望讓UPS降低服務價格,從而實現雙方的合作。

          而黎松江當時讓團隊的員工提供了三個方案,解決其國際化通路的問題,最終將這家公司從當地小品牌帶進入了國際大市場。 如今,黎松江對UPS中國的定位非常清晰,UPS通過在中國多個地區的網絡拓展,吸引大批跨國公司、大中型企業客戶跟隨UPS深入中國內陸——如鄭州、成都等。而在UPS的合肥服務共享中心,UPS的“全球服務”理念則更為深入。黎松江稱:“中國現在是公認的世界工廠,但我們需要一個‘辦公室’,可以控制所有的后勤服務。未來還有可能讓日本、韓國、美國UPS都進入這個‘辦公室’,從而大大降低公司的運營成本。”

          國內企業選擇UPS進入國外市場,會增加其在海外的誠信度,同時可以為商品輸出帶來安全保障。“十多年前,客戶曾擔心產品在海外的銷路。UPS可以幫他們把樣品帶到海外,甚至幫他們尋找市場——例如美國的大型商場超市等,如果有介紹人會更容易達成合作。”黎松江稱。

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