什么是能力面試法，企業的HR有了解過?下面是小編收集的相關的問題以及解析，有大家分享閱讀。
面試官提出下面這些問題，觀察求職者的反應，作出對求職者的綜合判斷也許就不再困難了。
問題1：你為什么覺得自己能夠在這個職位上取得成就?
分析：這是比較寬泛的問題，它給求職者提供了表明熱情和挑戰欲的機會。對這個問題的回答，將為面試人判斷求職者是否有足夠的動力和自信心提供關鍵信息。
錯誤回答：我不知道。我擅長做很多事情。如果我能得到并且決定接受這份工作，我確信自己可以把它做得相當好，因為我過去一直都很成功。
點評：盡管這種回答表面上可以接受，但是它在幾個方面有欠缺。首先，語言無力。“擅長做很多事情”、“相當好”之類的話，都無法反映你的進取心，而如果不能表現出足夠的進取心，你就很難進入最好的企業。另外，將過去做過的所有事情同現在的職位聯系起來，意味著求職者對這一特定職位沒有足夠的成功欲望和熱情。
正確回答：從我的經歷來看，這是我的職業生涯中最適合自己的一份工作。幾年來，我一直在研究這個領域，也關注著貴公司，我一直希望能有這樣的面試機會。我擁有必備的技能(簡單講述一個故事加以說明)，確實能做好這份工作。
點評：這是一個很有說服力的回答。首先，它告訴面試人，這個求職者擁有足夠的技能和知識來完成這項工作，他所講述的故事反映出了他的工作技能，也印證了他最初的論斷。然后，求職者表示出“做好這份工作”的愿望，證明了他對這份工作具有熱情和進取心。
問題2：你最大的長處和弱點分別是什么?這些長處和弱點對你的業績會有怎樣的影響?
分析：這個問題的著眼點并不在于你是否能認真看待自己的長處或正確認識自己的弱點，而是從整體上表現出你的價值觀和對自身的看法。
錯誤回答：我實在找不出自己有什么特別突出的方面，我的技能非常廣泛。至于弱點，我想，如果某個項目時間拖得太久，我可能會感到厭倦。
點評：這種回答的最大問題是，求職者實際上拒絕回答問題的第一部分。對第二部分的回答則顯示出求職者可能對工作缺乏熱情�；趯Φ谝粋�問題的回答，求職者很難再對后面的問題做出令人滿意的回答。
正確回答：我最大的優點就是理性思維高度發達，能夠從一片混亂中整理出頭緒來。我最大的弱點是，對那些沒有秩序感的人，可能缺乏足夠的耐心。我相信我的組織才能可以幫助企業更快地實現目標，有時候，我處理復雜問題的能力也能影響我的同事。
點評：這個回答做到了“一箭三雕”。首先，它確實表明了求職者的最大長處。其次，它所表達的弱點實際上很容易被理解為長處。最后，它指出了這個求職者的長處對企業和其他員工的好處。
問題3：是否有教授曾讓你處于尷尬境地，讓你感到不自信?在這種情況下，你是怎樣回應的?
分析：這個問題考查的是求職者在陌生領域工作的能力。面試人可以通過此問題了解到，當所給的任務超過自己的能力范圍時，求職者解決問題的意愿和能力。
錯誤回答：很多教授以為自己的答案是正確的，可實際上他們知道的往往只是象牙塔里的東西。
點評：最大問題在于求職者把問題的焦點從自己身上轉移了。面試人并不關心你對高等教育的看法，他們只想知道你將怎樣處理問題中給出的情況。另一個壞處是會使面試人對你是否愿服從領導產生懷疑。
正確回答：在當學生的這幾年中，我竭盡所能學習知識，經常選擇一些不熟悉的課程。學習這些課程的過程中，我會思考教授可能提出什么問題，并做好回答的準備。當我被難住時，我盡可能做出科學合理的猜測，再從不懂的地方開始學習。(如可能舉出一個例子)
點評：這種回答清楚地表明了，求職者會積極面對艱難處境。它也顯示出求職者解決問題的雄心和方法。
問題4：你是否得到過低于自己預期的成績?如果有過，你是怎樣處理的?
分析：這個問題除了可以揭示求職者的熱情和進取心外，還可以揭示求職者是否愿意為追求公平而奮斗。
錯誤回答：有一次，我覺得應該得B但卻得了C。我去找輔導員看了自己每個項目的得分，發現自己的確是C。
點評：開始回答得很好，后來不盡如人意。求職者最初似乎想追查到底，但后來他(她)沒有試圖做出改變。
正確回答：一個研究地球科學的教授一向偏袒理科生，而我偏偏不是理科生。由于他的偏見，班上的非理科生大多表現不好。盡管我的表現還算不錯，但還是和其他學生一道向系領導發出了一份聲明，建議校方審查一下該教授的教學方式。
點評：這個回答表明這名求職者有能力在困難處境中脫穎而出，同時表現出他高度重視公平，十分關心集體利益。
問題5：出于工作晉升的考慮，你打算繼續深造嗎?
分析：這是一個簡單的問題，它可以用來衡量你的雄心，也可以贏得企業對自己未來的重視程度。
錯誤回答：我不知道。我已獲得了管理學學士學位，我認為自己已經受到了很好的教育。實際工作經驗比在學校里學到的東西更有價值。
點評：盡管求職者試圖通過這一回答反映其積極的一面，且這個回答從某種程度上可以間接討好面試人，但它沒有反映出求職者追求上進的意愿。因此，如果碰上一個樂觀的面試者，他會認為你缺乏雄心;如果碰上一個悲觀的面試者，他可能會認為你很自負。
正確回答：大學時期我學到了很多知識，如果有合適的機會，我當然會考慮繼續深造。但我會認真考慮這件事情，因為很多人回學校學習是很盲目的。如果我所做的工作確實有價值，而且要獲得更多的教育才能在這一領域做得出色，我自然會毫不猶豫地去學習。
點評：上述回答顯示了求職者的雄心、熱情以及動力，同時也表明了求職者具有與眾不同的頭腦，而且對職業決策非常認真。
行為面試法問題樣本，HR知道哪些?
請描述一個你曾經成功說服別人接受你對事情看法的例子。
請描述一個你曾經抵抗住很強壓力的情況。
請告訴我一個你依靠自己的良好判斷能力和邏輯來解決問題的例子。
請給我一個你曾經給自己定了一個目標并達成的例子。
請告訴我你曾經是如何通過使用你的表達能力來影響別人的。
對于你曾對遇到一個你并不贊同的政策，你是如何執行的?
請描述一下一份呢曾經需要完成的很重要的文件。
請告訴我你曾經你如何是超越自己的工作范圍來完成一件任務的。
你曾經手上有很多事情需要處理，并被要求把你的任務的優先級排序，你是如何處理的
你曾經是如何在一瞬間下一個決定的?
對于你工作中曾經出現代沖突，你是如何定義的?
請告訴我你是如何搞定一個人即使他本人很不喜歡你。
請告訴我你最近一年以來你所做到最困難道決定。
告訴我一個你曾經努力去完成但是還是失敗了的例子。
請描述一個能顯示出你的積極性和領導力的例子。
告訴我一個你最近碰到的一個很麻煩的客戶或者同事，你是如何處理的。
你曾經是如何激勵別人的。
請說明一個你曾經很有效完成的任務。
你曾經是如何通過實際調查來解決一個問題的。
告訴我一個你曾經是如何錯過一個顯而易見到解決方案的例子。
你曾經是如何發現一個潛在問題并準備一個預防措施的。
你曾經是如何作出一個不受歡迎的決定的。
你曾經是如何向你一個朋友開火的。
請描述一下你曾經是如何高看了的。