引導語：職業，根據中國職業規劃師協會的定義是性質相近的工作的總稱，通常指個人服務社會并作為主要生活來源的工作。下面是小編整理的有關職業的認識資訊，歡迎大家閱讀學習。
一、當今社會行業的分類
2002年7月，國家統計局對原有的《國民經濟行業分類》進行修訂，經國家標準化管理委員會批準，新標準將在2002年統計年報中正式開始實施。新標準按照國際通行的經濟活動同質性原則對行業進行劃分，調整了1994年標準中與分類原則不相符的內容。其中，新增加了“信息傳輸、計算機服務和軟件業”、“住宿和餐飲業”、“租賃和商務服務業”、“水利、環境和公共設施管理業”、“教育”、“國際組織”六個門類。經過調整與修改后的新標準共有行業門類20個，行業大類95個，行業中類396個，行業小類913個。新標準與1994標準相比有了很大改進，具體表現在以下幾個方面：一是規范了標準名稱，將新標準名稱改為《國民經濟行業分類》;二是新標準按照國際通行的經濟活動同質性原則劃分行業，進一步打破了部門管理界限;三是重點加強了第三產業的分類，新增了大量服務業方面的活動類別;四是對新標準的每一個行業小類，全部與國際標準產業分類(ISIC第三版)的最細一層分類建立了對應關系，即通過軟件可使我國的新標準直接轉換到國際標準，實現了與國際標準的兼容。這20個行業門類分別是：
A農、林、牧、漁業
B采礦業
C制造業
D電力、燃氣及水的生產和供應業
E建筑業
F交通運輸、倉儲和郵政業
G信息傳輸、計算機服務和軟件業
H批發和零售業
I住宿和餐飲業
J金融業
K房地產業
L租賃和商務服務業
M科學研究、技術服務和地質勘察業
N水利、環境和公共設施管理業
O居民服務和其他服務業
P教育
Q衛生、社會保障和社會福利業
R文化、體育和娛樂業
S公共管理與社會組織
T國際組織
相關的《國民經濟行業分類注釋》，同學們可以從國家統計局網站上查閱(http：//www。stats。gov。cn/tjbz)。
二、行業與職位分析要素
(一)評估職業
面對五花八門的職業種類，我們還需要依據一些方法來評估職業的各個層面或工作性質是否符合我們的需要，或是我們各方面的特質是否符合該職業的需要。
P。L。A。C。E是一種評估職業的有效方法。
P：指職位(Position)，包括該職業在社會中有哪些具體職位，職位的經常性任務、所需擔負的責任、工作層次等。
L：指工作地點(Location)，包括地理位置、環境狀況、室內或室外、工作地點的變化性、安全性等。
A：指升遷狀況(Advancement)，包括工作的升遷通道、升遷速度、工作穩定性、工作保障等。
C：指雇傭狀況(Condition of Employment)，包括薪水、福利、進修機會、工作時間、休假情形及特殊雇傭規定等。
E：指雇傭條件(Entry Requirements)，包括所需的教育程度、資格證書、訓練、能力、人格特質、職業興趣、價值觀等等。
(二)職位分析