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      1. 人力資源 > 薪酬管理 > 北京發布行業工資指導線 最低工資保障線20160元

        北京發布行業工資指導線 最低工資保障線20160元

        發布時間:2017-08-04編輯:bin

          昨天,北京市人力社保局發布2015年北京市19個行業的工資指導線。各行業的工資指導線為一條曲線,依據各行業中生產經營正常、盈利能力良好的企業年銷售收入、從業人員勞動報酬等數據加工整理而成。其中,最低工資保障線20160元。

          據介紹,最低工資保障線是按今年4月1日起執行的最低工資標準1720元/月以及前3個月最低工資標準1560元/月綜合計算的年度水平。警戒線按該行業虧損企業的銷售收入、從業人員勞動報酬等數據制定。企業的從業人員勞動報酬占銷售收入比例越接近警戒線,企業就越接近虧損。

          此次發布的行業工資指導線所涉及19個行業,包括食品制造業、通用設備制造業、汽車制造業、汽車零售業、道路貨物運輸業、互聯網和相關服務業、房地產開發經營業等。其中汽車零售業的行業工資指導線為今年首次發布。

          企業參考相關數據確定工資水平時,應當綜合考慮企業實現利潤等其他經濟指標的完成情況,在遵循全市工資指導線規定的企業工資增長原則的前提下,合理進行當年工資增長的決策。

          名詞解釋:

          行業工資指導線

          行業工資指導線是在本市年度企業工資指導線基礎上,根據年初開展的企業薪酬調查數據而制定的。它反映各行業年平均從業人員勞動報酬與年平均銷售收入相互關系,主要作用和功能是幫助不同行業的企業參考本行業工資指導線,合理確定本企業職工工資增長水平,更好地處理人工成本與企業增加值及銷售收入之間的投入產出關系,增加企業市場競爭力,使企業微觀工資分配與國家宏觀經濟發展相適應。

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