工資漲了?是不是素所有的行業都可以呢?以下是小編為大家整理的，希望能幫到你哦，更多內容請瀏覽(yjbys.com/hr)。
什么?漲工資?去年底到今年全國兩會，中央連續出臺惠民政策，這意味著2016年又是個漲工資之年。福州近期房價真是漲到讓人嘆氣……工資又只有這么點，不過!別慌!以下這幾個職業要漲工資了!看看有沒有你?
一、機關事業單位
兩會期間，人社部原副部長透露，2016年機關事業單位工作人員基本工資在工資中的占比，有望進一步提高，從40%增長到45%左右。
這意味著，機關事業單位的人員中的教師、公務員、醫療衛生工作人員以及其他事業單位如科研、文化、體育行業的小伙伴們都有望漲工資了!機關事業單位的福州小伙伴們!你們的福音來了!
二、近8000萬退休人員養老金迎來12連漲
自2016年1月1日起，我國按6.5%左右的幅度提高企業和機關事業單位退休人員養老金標準，這也就意味著企業退休人員養老金將實現“十二連漲”。
此前，我國企業退休人員月人均基本養老金已從2005年的700多元提高到2015年的2200多元。
三、技術工人待遇提高
3月17日，“十三五”規劃綱要正式公布。3月21日，《關于深化人才發展體制機制改革的意見》(以下簡稱《意見》)公布。綱要和《意見》明確，要在薪酬、落戶、培訓等方面采取措施，提高技術工人待遇。
綱要指出，要健全科學的工資水平決定機制、正常增長機制、支付保障機制，推行企業工資集體協商制度，完善最低工資增長機制。健全高技能人才薪酬體系，提高技術工人待遇。
四、中小學教師待遇將改善
十三五規劃綱要提出，堅持教育優先發展和全面推開中小學教師職稱制度改革，改善教師待遇。
之前頻傳的中小學教師工資太低，許多教師紛紛辭職轉業，想必在2016年，也將得到解決，福州的教師朋友們，4月已近，春天來啦!
五、企業員工工資或將穩定增長
推行企業工資集體協商制度。天津、武漢等地展開工資集體協商探索已有多年，在穩定員工收入增長方面成效明顯。涉及近50萬名職工的武漢餐飲行業，從2011年起，每年通過員工代表和企業代表集體協商，來確定工資增長幅度。武漢市餐飲行業一線員工工資連年增長，目前相比2010年增長近七成。