人才理念：“好人+能人”
【釋義】
“小勝靠智，大勝靠德”。一個人品德、智慧的高度決定了人生的高度。潞安堅持以品德為先導培育人才，以能力為基礎錘煉人才，以業績為標尺評價人才。
“好人”，就是要做到“三好”：人品好，要存好心、說好話、辦好事、當好人;精神狀態好，做人要大氣，錘煉大胸懷，追求大團結，促進大和諧;思維好，要具有陽光思維、趣味思維、反向思維，全面立體地反映問題和解決問題。
“能人”，就是要有“三力”：有凝聚力，以大局為重，敢擔當，善協作，樹表率，團隊的凝聚力和向心力強;有執行力，能夠快速反應、高效執行、一以貫之，抓不出結果不撒手，抓不出成效不罷休;有創新力，緊緊圍繞“建設創新型企業，爭做智慧型員工”的工作主線，敢于創新、善于創新，在創新中不斷提升素質和能力，實現和企業共同成長。
將“好人+能人”確定為人才理念，就是要倡導“最硬的關系是品德，最好的關系是能力”，突出“既要好好干，更要干得好”的導向，引導廣大員工在學習和工作中不斷錘煉自己、磨礪自己、提升自己，做思想回歸的示范者、價值引領的實踐者，在企業轉型跨越發展的偉大實踐中建功立業。