高薪是每個白領追求的目標，身在，誰不希望自己的工作有一份令別人羨慕令自己充裕的高額薪水？但劇《劉老根》中有一句耐人尋味的臺詞，說是“高官不如高薪，高薪不如高壽，高壽不如高興。”可見高興才是人生的最高境界。
有沒有既高薪又高興的職業呢？沒有，天下沒有免費的午餐，任何一位老板不會把一份輕松快樂收入又高的工作無端地奉送給你。高薪是有代價的，經常加班、沒有休息日、無休止的應酬、與自己不喜歡的人打交道、難以排遣的壓力、健康受損、衰老加速……面對高薪下的高責任、高壓力，我們要做的不是埋怨和回避，而是如何調節高薪高壓下不高興的心態。
高薪為什么不高興？
故事1：疲倦——靠茶和咖啡支撐
某市場經理：這份工作的薪水比前份工作的確高出一倍多。當時我是何等的得意��！加班沒關系，反正我的月收入足以讓我趁晚飯間隙在樓下名品專賣店刷卡血拼，就憑這，我對這份工作是滿意得不得了！
慢慢地我才發現，每晚加班，有時候要在凌晨2點以后才能休息，白天就更難熬。一大早，我直奔寫字樓旁邊的咖啡店去喝一杯，這一杯夠我生龍活虎一上午；但午飯過后，困得不行，下午兩三點又得去喝第二杯。晚上加班又要喝第3杯。沒咖啡頂著，眼皮子就打架。
開始我還裝模作樣喝什么卡布基諾、藍山，后來干脆拿開水直接沖“雀巢”，勁更足啊。再后來，就嫌咖啡味道太淡，不如喝家鄉送來的綠茶更舒服。
真的是吃不消��！我沒時間與先生吃晚飯，沒時間春游，到最后，連逛樓下名品店的時間也沒有，不是抽不出這半小時，實在是疲倦乏力，能坐著絕不站著，哪還有興致踩著細去逛街呢？
你想比別人多拿10倍的薪水，就要付出100倍精力的代價！辭職？嘴上叫叫而已，剛付完按揭房款，又買了，沖著這份薪水，怎么著也得撐個5年、8年！
故事2：——稍不留神就下崗
大學教師：我原來是大學管理系的教師，只要課程不忙，常去一些公司客串講師。一位曾聽過我講課的老總希望我能到他的公司擔人事經理一職，而且薪水要比在大學高得多。這樣的邀請，對我來說誘惑很大。我答應了老板的邀請。
高額的薪水，老板的信任，工作按部就班，這一切讓我變得安于現狀，不求上進，對工作也明顯開始松懈了。老板礙于面子沒有明說，人是他找來的，有苦難言啊。后來，公司招來了一位行政總監。這位總監不僅在管理方面很有見解，在人才招聘面試、心理測評等方面也有很深的功底。新總監到位后，首先是對本部門的人員配置進行了重組，然后對整個公司的人事成本進行了核算，還說我這個人事經理基本上是個虛職，有關職能可以歸并到行政總監一職中去。
于是，我很快就被調往財務部做員工績效考評，新總監解釋說：“你不必擔心，我這個行政總監完全有能力做好你原先的工作，但員工績效考核要求非常高，也很繁瑣，理應由具備相當工作能力和經驗的成熟員工去擔任，你的工資不低，也有一定的工作經驗，擔任此項工作是理所當然的�！�