導語：以下是小編整理的人才戰略中的政府角色，歡迎大家瀏覽!
“高校擁有非常完善的產學研體系，是一個強大的人才儲備庫，而企業則具備成熟的基礎設施，對人才又有著很大的需求。校企合作應該是雙贏模式，政府要做好這個媒人。”提及對校企合作的期待，順德區民政人社局副局長黃群英滿是憧憬。
“順德的經濟發展，是與民營企業家的改革和嘗試特性分不開的，所以在人才觀念里面，我們是把企業家納入到這個范圍，對于企業家的培訓也會放在一個很重要的位置。”在黃群英看來，順德區政府的人才概念是很廣的，它不僅局限于技術性的專業人才，只要是對一個地方有貢獻的人都可以說是人才。為了讓當地的企業家人才接受到先進的管理模式，順德區政府針對企業家的需求，積極尋求高校合作，與高校共建培訓課程。
近幾年，順德區政府不斷加大企業家的培訓課程，通過選派企業家到清華、北大、中大等高校短期學習，讓企業家重返課堂，在實踐的基礎上掌握更為先進的觀念理念和理論知識儲備。
結合前幾年的經驗，順德區政府在今年與中大合作開展了為期一年的“EMBA培訓班”課程，希望通過較長時間的學習，讓企業家能夠掌握完備的現代企業管理方法。在課程設置上，順德區政府充分利用高校的師資力量，實行“點將式”的辦法，結合企業家的需求，邀請各高校的知名教授來中大授課，為順德的企業家們定制專屬課程。
這種培訓課程的模式也得到了順德企業家的積極回應，實際培訓人數也屢屢超過政府預設名額。據黃群英介紹，作為傳統的制造和機械裝備企業，很多學成歸來的企業家，其思想觀念受到了很大的沖擊，開始用現代化的眼光看待企業的發展問題，實現了企業的現代化轉型。
在做好企業家的高校培訓班的同時，順德區政府也借助各種渠道，將順德推介到各大高校。獨特的地緣優勢，讓順德在招才引智上首選“就近原則”，主動擁抱廣東高校。“順德杯”贏在中大創業計劃大賽就是一個被外界相當看好的校企“共贏”項目。
“順德杯”贏在中大創業計劃大賽誕生于2013年，由順德區民政和人力資源社會保障局、中山大學團委、中山大學就業指導中心共同主辦，至今已舉辦兩屆。依托雄厚的民間資本和強大的民營企業，順德政府希望提供一個平臺，讓有夢想的大學生獲得資金扶持，讓優秀的創業項目落戶順德。
據了解，順德與高校的合作很早就已開始，并逐步從廣東擴展到全國。以中山大學為例，順德和中山大學簽訂了全面合作協議，如2011年，雙方共建中大——卡大研究院;連續兩年冠名“順德杯”贏在中大創業計劃大賽。同樣，順德政府與中大、清華、華科等高校合作舉辦的“鳳舞大學城”、“鳳舞燕京”、“鳳舞江城”等招才引智活動，也必將吸引眾多學子將目光投向順德。從順德政府到企業屢屢走出順德，走向高校攬才，可以看出，順德對人才的渴求是全方位的，對校企在人才引進和培養方面的合作是不斷加深的。
讓企業家走進高�；貭t學習，把大學生引入順德落戶安家，這一進一出間，反映的是順德政府對人才培養的誠意和對人才的渴求。如何做好高校和企業的媒人，讓校企成功“聯姻”，實現雙贏，順德政府無疑提供了很好的典范。