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      1. 蘋果市值飆升,得益這樣的企業文化

        發布時間:2017-10-22 編輯:曉玲

          引導語:近幾年蘋果企業的市值飆升,是得益他們的企業文化,我們一起來學習與借鑒。

          蘋果市值飆升,得益這樣的企業文化

          蘋果股價飆升,市值逼近7000億美元。

          根據今日美國,蘋果股價上漲1.19美元,約1%,達到了117.65美元,這也是蘋果公司之前從未有過的市值。

          第一,假期購物季到來,消費者關注或購買蘋果產品,蘋果股價持續上漲,使得市值達到了約6957億美元。

          第二,蘋果發布新手機受到消費者青睞,還有就是明年可能會發售智能手機,蘋果股價攀升。同時,股票上漲也引起了消費者更多注意。

          第三,投資者認為蘋果股價可能會繼續走高。

          大家都知道蘋果公司,成立于1976年,總部位于加利福尼亞的庫比提諾,是世界頂級的科技公司。那么,蘋果LOGO是怎么由來的呢?

          第一種說法:喬布斯和沃茲兩個人決定成立公司,他們想名字起什么好呢?牛頓定律中的那個從樹上掉下來的蘋果給了他們啟示,最后決定起名叫蘋果公司。

          第二種說法:蘋果公司為了紀念偉大的人工智能先驅者圖靈,他是英國數學家、邏輯學家、計算機科學之父,也是人工智能先驅者。圖靈取得了美國普林斯頓大學博士學位,42歲的時候,一天早晨,女管家走進他的臥室,發現臺燈還亮著,床上還有個蘋果,只咬了一小半,圖靈沉睡在床上,一切如往常,但這一次他再也沒有醒來。蘋果公司以咬了一口的蘋果作為其商標圖案。這就是蘋果LOGO的由來。

          蘋果公司企業文化是什么呢?

          第一,重視設計

          蘋果公司比其他任何一家公司都更加注重產品的設計,以滿足消費者需求為出發點,然后實現這些目標。雖然設計的工作并不容易完成,但是蘋果努力并每次都恰到好處地完成了。

          第二,重視創新

          在蘋果,采用的是高度聚焦的產品戰略、嚴格的過程控制、突破式的創新,這種創新體現在生產上,許多人都認為蘋果是全球最具創新精神的企業。也正是蘋果重視創新,才為公司注入活力。

          第三,重視人才

          公司挑選最優秀的技術人員和管理人員,挑選最合適的人選。蘋果公司重視人才,是蘋果企業文化的表現之一。

          第四,堅信自己

          蘋果相信自己是最優秀的公司,是世界上最強的公司,在同行業里的公司中,蘋果始終堅信自己是最優秀的。有了信心,有了堅定的信念,公司就有了前進的動力。

          第五,永不服輸

          蘋果文化中,最大的特點就是永不服輸,即使公司在遇到一些風險,喬布斯都憑借自己多年的經營經驗,以及正確的策略扭轉局面,使得公司獲得了收益。蘋果今天取得的巨大收益,就是蘋果永不服輸的結果,這也是公司文化的表現之一。

          第六,銷售渠道

          蘋果企業文化表現另一個特點就是,開拓銷售渠道。蘋果在世界上很多國家都有自己的專賣商,重視銷售環節,重視把自己的產品推銷出去。

          第七,關注細節

          生產運營環節上,蘋果更加注重自己的細節,例如,谷歌的操作系統,銷售較好,但是使用一段時間后會發現相比較蘋果而言,蘋果的操作系統更加好有自己的一些閃光點。在多數情況下,蘋果卻多努力了一點點,正是這多努力的一點,使得蘋果獲得了成功,這也是蘋果在關注細節上的表現。

          第八,發揮特色

          蘋果以消費市場為目標,發揮自己的特色,比如1998年推出的擁有半透明、果凍般圓潤的藍色機身,迅速成為一種時尚象征。這是蘋果發揮自己特色的體現,也是重視企業文化的表現。

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