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      1. 人力資源 > 企業文化 > 理想企業文化 學會看輕自己

        理想企業文化 學會看輕自己

        發布時間:2017-06-30編輯:1035

          人在職場,不管做什么事,都會招來別人的議論和評價,如果特別在意他人的看法,行動起來未免畏首畏尾,把自己搞得很緊張,好像為別人活著似的。不要讓取悅別人成為自己的“潛規則”,這樣活著太累了。你既不是演員,又不是在表演,別人的看法只是過眼云煙。

          莫言在獲得諾貝爾文學獎后,各種評論都有。莫言超然地說:起初,我還以為大家爭議的對象是我,漸漸地,我感到這個被爭議的對象,是一個與我毫不相關的人,我如同一個看戲人,看著眾人的表演,我看到那個得獎人身上落滿了花朵,也被擲上了石塊,潑上了污水,我生怕他被打垮,但他微笑著從花朵和石塊中鉆出來,擦干凈身上的臟水,坦然地站在一邊。

          有一句話說得特別好:不要太在意別人的看法,因為只有自己對自己的肯定才是生命的重心。是啊,別人是別人,你是你,人生匆匆,也就幾十年的光景,何必為別人的看法埋單呢?

          曾有人問美國華爾街40號國際公司前總裁馬修布拉:“你是否對別人的批評很敏感?”馬修布拉答:“早年對這些非常敏感,我力爭使公司里的每一個人都認為我非常完美,要是他們不這樣想的話,我就會感到忐忑不安甚至是很憂慮。只要有一個人對我有怨言,我就會想法子取悅他。可是我做了討好他的事,總會讓另外一個人生氣。等我想補償這個人的時候就又會惹惱其他人。最后我發現,我越想主動地討好取悅別人,就越會使我的敵人增加……”

          工作中,你只要超群出眾,就一定會聽到各種言論,所以要學會趁早習慣。把自己份內的事做好,不要在乎別人的評論,不要讓別人來影響你的工作、生活。

          有句話說:“20歲時,我們顧慮別人對我們的想法;40歲時,我們不理會別人對我們的想法;60歲時,我們發現別人根本就沒有想到我們。”這是一種人生哲學,學會看輕自己,輕裝上陣,人生之路才更平坦。

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