引導語：為建立有效的激勵機制，及時評估和辦公室成員的工作，激發辦公室人員的潛力和工作熱情，需要對辦公室人員實行績效考核辦法，下面是參考的范文，與大家分享。
辦公室主任：
1、協助公司領導處理內部事務及時，統籌協調公司各部門工作圓滿周到。(10分)
2、及時匯報并安排做好集團公司布置的各項工作，做好與集團公 司主管部門及兄弟公司工作協調配合。(10分)
3、公司文稿的審核準確無誤，格式規范標準。(8分)
4、辦公經費、招待費用執行公司規定，嚴格標準，無違規超標。(8分)
5、協助各部門做好員工的績效考核，做好本部門的考核工作。(8分)
6、及時會同公司相關部門擬定各項管理制度和工作計劃，并負責 審核報總經理審批。(8分)
7、內外接待工作服務熱情，安排周到得體。(8分)
8、嚴格執行后勤管理、衛生區的管理的各項規定。(8分)
9、調度安排使用公司車輛，控制車輛費用。(8分)
10、嚴格低值易耗品、辦公用品的登記管理，調配使用合理。(8分)
11、公司的公章管理和使用登記規范嚴密。(8分)
12、公司重大會議的籌備組織安排周到及時。(8分)
辦公室人員：(一)
1、公司總經理會議發言文稿，起草各類文件、申請、報告、總結， 以及公司上報下發的文件、書面材料及時規范。(15分)
2、做好會議記錄，整理會議紀要內容具體詳細，督辦落實會議決定事項及時。(8分)
3、組織公司日常會議和其他事務性會議的準備安排及時周到。(8分)
4、做好黨務、企業文化、精神文明等工作。(10分)
5、宣傳欄內容制作更換及時。(8分)
6、制定員工培訓工作計劃，按計劃進行員工教育、培訓、總結.(9分)
7、公文、傳真、信函、包裹收發準確無誤。(8分)
8、公司報刊、雜志、信函分發準確及時。(8分)
9、公司領導材料的打印規范，復印準確及時。(8分)
10、電話記錄、傳達、登記準確及時無誤。(8分)
11、認真完成公司領導及辦公室主任交辦的其他各項工作。(10分
辦公室人員：(二)
1、車輛交通費用的統計和匯總準確。(8分)
2、辦公設施及各類辦公保潔生活用品的領取、登記及發放嚴格。 (8分)
3、合同文本、證照收集、登記、歸檔管理等工作及時，嚴格執行規定。(6分)
4、認真做好文稿制作、表格及物品領用登記、分發、會議室布置 等工作。(8分)
5、協助辦公室主任做好年度或季度考核測評工作。(6分)
6、員工工資、福利、獎金的發放及核對準確及時。(6分)
7、員工五險一金的登記、核對、繳付、統計等數據準確無誤。(6分)
8、按時辦理員工招聘、調入、調出，勞動合同(關系)解除終止 上報，手續嚴格完備。(6分)
9、嚴格執行公司人員的出差、學習、休假、請假規定。(9分)
10、公司各項人事勞資培訓等相關工作報表及時上報。6分)
11、辦公室及后勤人員點名考勤工作嚴格。(8分)
12、各部門考勤的收集、核對、統計準確及時(6分)
13、及時匯總公司績效考核工作執行情況。(8分)
14、認真完成公司領導及辦公室主任交辦的其他各項工作。(9分) 注明：每個崗位總分為100分，由相應考核部門或主管領導按工作職責進行考核打分。
[延伸閱讀]
行政辦公室主任工作考核細則
一、 在礦長和后勤副礦長的領導下開展工作。
二、 負責行政辦公室管理的下屬單位和部門負責人人選的提議、考評、獎懲等的報批;負責行政辦員工、下屬單位及部門負責人崗位職責的制定、檢查、修改、完善。
三、 負責中層干部月、年考核的資料收集，整理工作。
四、 分管保衛科、煤壩組、材料庫房工作，基本做到不影響生產及煤炭和矸石等運輸。
五、 負責全礦證照的管理，協助審驗。對即將到期證照提交分管領導或公司安排審驗、送培等，做到不影響上級檢查和生產。
六、 負責礦管委會和中層及以上干部會議記錄、協助或者參加每周安全生產例會并做好記錄;協助并參加對員工的培訓且做好記錄。
七、 負責應由辦公室起草的各種文件、報告、通知等，按時報送、下發、傳閱、文件處理等工作，不影響時效。
八、 至少每半月(或不定期)召開一次辦公室所管理部門班組長以上人員的工作會議;每月召開一次所轄人員的工作會議并進行學習和培訓。
九、 負責對后勤崗位人員缺額、生產一線提出的人員補充意見綜合報分管礦領導或者礦長處，并提出初步意見，以便及
時補充，負責或委派行政辦人員監督體檢，按規定錄用。
十、 負責不定時組織對后勤監察條例的執行情況進行檢查，對未執行者提出處理意見。
十一、 在半年后的7月20日前和年后的1月20日前寫好礦的半年和全年工作總結交礦長審核。
十二、 負責人事管理工作，督促搞好相關的招收錄用、辭退、工傷管理等的處理及檔案管理工作。
十三、 協助安監科搞好對民爆物品庫人員及設備設施的管理，負責抓好地面防洪工作的值班安排等工作。
十四、 督促各副職、下屬單位 部門按其職能和職責搞好工作，如組織每月衛生大檢查等。
十五、 負責安全質量標準化相關工作。
十六、 完成領導交辦的其他工作。
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