引導語：職場新人剛剛接觸職場，大家可以通過小編整理的十招職場技巧攻略，幫助職場新人了解職場新面貌。
職場，對于剛畢業邁入社會大門的童鞋們來說，是個既熟悉又陌生的名詞。對于職場，有著莫名的興奮和期待，同時，也會感到忐忑，大有“一入豪門深似海”的意味，該怎樣才能讓自己在職場中左右逢源，如魚得水呢，在職場中，應該注意些什么呢?已經身在職場的人群，也會有相同的困惑吧。那我們，今天就一起來探究下，職場那些事。
社會中的政治和經濟密不可分，在職場中職場政治和個人能力同樣密不可分，職場的精英們個個有能力，懂政治。個人能力表現為時間掌控能力、知識水平、現場問題解決能力，職場政治能力表現為判斷自身所處環境的能力。真正的職場精英是可以做到三件事的：我知道該做什么，我知道該怎么做，我有時間去做。那么對于初入職場的新人這三個步驟是相反的：即我有時間去的事情，我才知道該怎么做，然后我才能知道這件事情該不該做。
第1招：提前上班，延遲下班
在現代社會里，準時上下班已是過去式，提前打卡并且延遲離開，才證明你對公司鞠躬盡瘁，對工作兢兢業業。有調查結果顯示：凡事業有成的企業家都有一項同的特點，就是早到晚退。你或許會質疑經常加班或晚退，會不會讓老板以為你的工作效率低落，甚至怠情?其實正好相反，他只會對你埋頭工作的身影印象深刻。
第2招：兵來將擋，水來土掩
永遠要有這樣的心理準備：如果上司突然交給你一個任務，并要你在短時間內完成，你必須有兵來將擋、水來土掩的能耐與決心，千萬不可表現出不知所措的恐慌狀。一般公司老板在提拔人才時，吃苦耐勞的員工是最獲青睞的。至于那些老是發牢騷、踢皮球的軟蛋，則壓根兒也不放在眼里。
第3招：把上司永遠放在第一位
千萬記住，老板的時間比你的值錢。當他派一項新任務給你時，最好立刻放下手邊的差事，以他的指令為優先。比如說，當你正跟別人通電話時，上司剛好要找你，你應該當機立斷終止通話。假如通話的對方是公司的重要客戶，你不妨以字條或唇形知會老板�？傊�，尊重老板的存在是屬下與上司關系中極為重要的一環。
第4招：合理分配，事半功倍
想要迅速獲得上司的賞識，最好的方式是盡可能提高工作效率。尤其當你面對堆積如山的工作時，先不要慌慌張張、如臨大敵。只要事先規則好時間分配，并設定事情的優先順序，就能輕而易舉地一一處理。
第5招：以上司的事業為已任
在職場上，能否成功上位，你的主管和上司往往是重要的決定因素。要知道，上司的事情就是你的事情，你的主管和上司發展順利，你也跟著發展順利;如果他們失敗，你的前途同樣一片黯淡。所以說，幫上司，就是幫你自己。
第6招：保持大方得體的儀態在這個物競天擇的時代里，想有一番作為，可得掌握一項基本原則，看誠穿衣服。此外，打扮合宜、修飾整潔并具備良好衛生習慣也同樣重要，例如簡單有型的頭發、適時修剪指甲、避免濃妝艷抹等，都是不可忽視的原則。
第7招：遇到問題要臨危不亂
驚惶失措是職場中最忌諱的表現，記著，沉著鎮靜、處變不驚的人，方為職場最終的勝利者。老板都欣賞臨危不亂的角色，因為惟有這種員工才有能力乘風破浪，獨挑大梁。如果你有天塌下來都不怕的信心，那么出人頭地必然指日可待。
第8招：洞察先機，未雨綢繆千萬不要以為所有計劃都能順順利利，事先想好后備方案是發生意外的解救。比如你的上司準備出差，而你必須替他設想可能遺漏的東西以及可能出現的突發狀況，不怕一萬，只怕萬一就是這個道理。如此一來，他不但會衷心感激你，也會對你未雨綢繆的應變能力留下深刻的印象。
第9招：笑臉迎人是不二法門
沒有人喜歡和一個整天愁眉苦臉的家伙在一起，原因很簡單，因為這種人通常只把悲傷帶給別人，而那正是大家最不想要的。 如果你想獲得同事基本的喜愛，盡量保持笑臉常開是不二法門。俗話說：伸手不打笑臉人。笑臉迎人不擔讓共事的氣氛更歡愉，對于工作也有事半功倍之效。
第10招：不怕吃虧，善于溝通
在未來領袖的字典里，是沒有“對不起，我沒空”這樣的詞句，它是從屬關系中的大忌。 想要收獲，就必須付出代價。如果你的上司要你負責額外的工作，你應該感到高興與驕傲，因為這表示他看重你、信任你，且極有可能是他在有意識地考驗你承受壓力與戶負重責的能耐。
那么，我們應該注意些什么呢?
第一、上司的虎牙不要去拔很多員工喜歡觸碰的第一條高壓線就是公然和上司對抗。
上司是一只老虎，老虎是什么個性?唯我獨尊，威震四方。老虎靠的是什么?利爪和鋼牙。千萬不要以為溫順的老虎就好欺負，惹急了它照樣咬人，管你是不是它的飼養員。前段時間新聞不是頻頻出現動物園老虎、獅子攻擊飼養員的事件，為什么我們就不能從平常的生活中去體會職場生存的道理呢?雖然說上司要靠員工養著，我記得還有一本書叫做《上司喂養手冊》來的，講的就是這個道理。你把上司照顧好了，養好了，上司白白胖胖的自然心里惦記著你，你犯不著去拔他的虎牙來引起他的注意吧!拔上司的虎牙通常只有兩個結果：一個就是干掉上司，自己當上司;另一個就是被上司干掉，成為冤魂。但通常第二種出現的概率極高，為數不多的打敗了上司，但那是他們手頭上有充足的證據，證明上司是個沒有能力的人，否則就不要自取滅亡。奉勸那些想拔掉上司虎牙的職場人們安分點，小心最后自己吃不了兜著走。
第二、同事的小道消息不要去聽
還有員工不拔上司的虎牙，就是喜歡打聽小道消息。我只能說明如果你是這樣的人的話，你基本上和晉升無緣。職場上容易晉升的有哪幾種人呢?傻帽員工;權術高明;能言巧辯;皇親國戚這幾類人。可憐的你只是一介草民，你最應該成為的就是傻帽員工。光做事不圖回報，在上司的大樹底下拼了命的學，把該學的學會，不該學的也順便學了，該懂得職場政治要懂，公司的職場幫派要了解，但自己不要參與其中。如果一個人老是喜歡打聽小道消息，害處有二：一是你了解的太多，如果哪天你升上去，所有曾經和你說過秘密的人都會排擠你;二是你打聽小道消息也容易讓別人抓住你很多的把柄，在你哪天發難的時候就將置你于死地。所以公司到處都是小道消息，自己裝著沒聽見就行，不用刻意去打聽。不要怕消息你都不知道，放心，會有人告訴你的，職場上就有那么一波人，喜歡傳播小道消息。 第三、落魄的員工不要落井下石
哈哈，傳播小道消息的人被逮住了，這個時候很多人都開始落井下石，嘲笑他，但是記得，你千萬不要去落井下石。一般在職場當中，第一個被抓住的人只是小人物，他的背后還有個大人物，很有可能是公司里某一個高管。這位高管底下的人被老板抓了個現行，老板肯定會懲罰他，但老板也知道不想把事情鬧大，因為他還是需要高管們去輔佐他。如果這個時候偏偏有些不識趣的人在那里落井下石，把小事搞成大事，弄的老板不得不徹底徹查，最后小人物被清理出公司，高管也被做了行政處分，你這個時候幸災樂禍的，以為自己干了什么大不了的事情，希望老板能獎勵你一番。但是你完了，你已經被這名高管盯上了，而且老板不會獎勵你，而且還對你印象極差，因為你把老板不愿意挑明的事情挑明了。以后的日子里你會發現不斷的被穿小鞋，這個時候你就不要抱怨公司了，還是自己做個檢討吧。 在職場中，你得學會步步為營，小心謹慎，方是上上之策。
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