建立了人才通道不代表員工都能通過自身的力量在各個通道順利地發展下去，配套的培訓體系是十分必要的。以下是小編為大家推薦的做事能成事的人才是具有價值的人相關文章，希望能幫到大家，更多精彩內容可瀏覽(yjbys.com/hr)。
端午回老家，順道拐到二姐家里，其時，她正在操持家里房子翻蓋。我問她需要多少錢才能蓋好，她說二十萬左右。我挺驚訝的，二十萬對很多人而言可能不是一個大數字，但二姐僅是一個農村婦女，沒有什么經濟來源，二姐夫因患癌在三年前不幸離世。二姐也辛苦著剛把前幾年因二姐夫治病欠下的債逐一還清，可以想象這二十萬對二姐來說，可是個巨大負擔。
“有困難嗎?”我問她。
“困難肯定是有，但辦法總比困難多。這房子不翻蓋，屋頂經常漏水，快不行了。既然都動工了，想想辦法，咬咬牙，沒有過不去的難關。”二姐淡定且堅定地回答。
“什么時候能蓋好?”
“再有二、三個月就行了吧。”
望著瘦小的二姐，我內心油然生出一種敬佩之情，為她的堅強，為她的精神而感動，翻蓋房子，不僅是二十萬的經濟負擔而已，同時也是一個不小的工程，大事小事都需要自己籌劃和拿定主意，這里頭的精神負累不經歷蓋房裝修的人或許很難體會，二姐那瘦小的身軀蘊含了一種多么巨大的能量!
人是需要精神的。人生旅途當中的每一段，你不逼自己一回，怎么知道自己不會成功?
什么樣的人才是真正具有價值的人?一定是能做事，做成事的人!
昨天晚上一位培訓機構的負責人發了一條微信給我，講述了這樣一件事：他們與某機構合作辦班，結果合作方兩個月只招了一個學員，臨近開班了，告知沒法招到學員，要取消培訓了。但是，在這邊，北京的老師已經定行程，也有部分學員提前交了學費，怎么辦?這家培訓機構的負責人當即就解除了和合作機構的招生協議，自己招。一周時間，就招了24位學員，為了完成招生計劃，這位負責人還親自給一些學員掛電話邀請。臨了，他在微信中說：“這幾天，我深深領悟到責任、信任，絕不是在風平浪靜時，而是在危難時期。困難的本身絕不是困難，而是要想辦法去解決，過程會苦，但很多收獲!”
“困難本身絕不是困難，而是要想辦法去解決”，說得多好。誰能保證所做事情均能一帆風順?在任何困難面前，那些能干事，干成事的人首先一定具備百折不饒、凡事不認輸的心態和個性，我認為這是強者的本質，是一個人能成功的最基本的基因。人在職場，若要得到別人青睞，通過自己的能力創造越來越多的機會，身上一定要具備這種基因，要有股拼勁!若上班期間慵懶拖延，得過且過，遇見問題、碰上困難退避三舍，即便在最好的單位也會葬送了自己的前途;反之，即使是在小微企業，也能打拼出自己的康莊大道。
其實想起來，人和人之間的差別很小很小，但是人和人之間最后產生的結果差別卻很大很大;那很小很小的一點差別，就是你積極還是消極，而最后這個結果產生的差別就是成功還是失敗!
那些具有拼勁的人，認定的事一旦做成之后，其心理的巨大滿足，任多少金錢都是衡量不了的。想想二姐等房翻蓋好之后一臉的滿足，想想培訓機構那位負責人成功招滿學員后心里的幸福，所有這一切都是工作的成就感，而這恰恰是工作本身對工作人最大的褒獎和回報。