導語：對于人才工作來說，事業就是感召力，環境就是吸引力，服務就是凝聚力。
黨的十七屆六中全會站在建設社會主義文化強國的新高度和文化事業發展繁榮新的歷史起點上，做出了建設宏大文化人才隊伍，為社會主義文化大發展大繁榮提供有力人才支撐的戰略部署，為我國文化人才發展和隊伍建設指明了方向。人才是經濟社會發展和科技進步最重要的資源，也是文化事業和產業發展繁榮的關鍵。“人才興文”戰略是“人才強國”、“人才強省”戰略的重要組成部分，培養造就一支德才兼備、銳意創新、結構合理、規模宏大的宣傳文化人才隊伍，是發展社會主義文化事業、繁榮社會主義文化產業的根本保證。
一、我省宣傳文化人才隊伍現狀和面臨的形勢
近幾年來，全省宣傳文化部門堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真執行中央和省委關于人才工作的部署，積極推進宣傳文化人才隊伍建設，培養造就了一大批優秀人才。
――宣傳文化人才總量不斷增長，人才規模不斷擴大。截止2010年底，全省宣傳思想文化人才總量14774人，比2007年增加8888人。
――人才結構逐步改善，人才布局有所改進。具有高級職稱的人員，占從業人員總數的9.2%，具有中級職稱的人員，占從業人員總數的15.7%。具有研究生學歷的占2.5%，本科學歷的28%，大專學歷的占27.9%，其中大專以上學歷的人員占從業人員總數的58.4%。在宣傳文化人才中，理論人才占從業人員9%，新聞宣傳人才占從業人員13%，出版傳媒人才占從業人員10.5%，文化藝術人才占從業人員43.4%，省直宣傳文化系統單位人才占從業人員34.2%，州市地占12.6%，縣市區占53.2%。
――高級專家隊伍進一步壯大，青年優秀人才不斷成長。目前，全省“四個一批”拔尖人才15名，優秀人才50名。其中，青年優秀人才占總人數的24.6%。
在宣傳文化人才隊伍建設中，我省人才工作基本經驗是：堅持黨管人才原則，把握正確用人導向，樹立和落實科學的人才觀;堅持圍繞文化建設的需要，充分發揮各類人才的作用，為推動文化大發展大繁榮提供服務;堅持以人才資源能力建設為核心，著力加強和改進人才隊伍建設，推進人才隊伍全面發展;堅持改革創新，努力構建與文化改革發展相適應的人才工作機制，激發人才創造活力;堅持以用為本，尊重、愛護和使用好人才，積極為各類人才的健康成長和發揮才能提供機會和條件。
宣傳文化人才隊伍建設在取得成績的同時，我們也要清醒地看到，當前全省宣傳文化人才發展水平與推進文化大發展大繁榮和建設文化名省的要求還不相適應，主要表現在：人才隊伍總量不足，人才結構不夠合理，人才分布不平衡，人才整體素質不高，高層次和復合型人才緊缺并伴有人才流失現象，特別是適應文化產業快速發展的創意創新人才和經營管理人才緊缺，人才發展的理念亟需更新，與社會主義市場經濟體制相適應的人才管理體制和運行機制尚不完善，人才發展環境還需要進一步優化。
黨的十七屆六中全會以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，全面正確地分析了文化改革發展的形勢，深刻闡明了文化改革發展的戰略地位、指導思想、奮斗目標、主要任務和政策措施，對推進文化改革發展做出了全面部署，是當前和今后一個時期指導我國社會主義文化建設的綱領性文件，具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。我們要認真學習，狠抓落實�？梢哉f，未來十年，是我省加快經濟發展方式轉變、建設富裕文明和諧新青海的重要時期，是推動我省文化大發展大繁榮、建設文化名省的關鍵時期，宣傳思想文化工作任務十分艱巨繁重，迫切需要有一支高素質的人才隊伍來支撐。宏偉大業，人才為本，文化繁榮，人才為先。面對人才競爭日趨激烈、人才需求日益旺盛的新形勢，必須從戰略和全局的高度深刻認識加強宣傳文化人才隊伍建設的重要性、緊迫性，增強責任感、使命感，與時俱進、銳意進取，立足現實、著眼長遠，科學規劃、整體推進，切實加強人才隊伍建設，加快推進人才興文戰略，不斷開創人才輩出、人盡其才的新局面。
二、努力開創宣傳文化人才隊伍建設新局面
切實做好人才工作，加快推進人才興文戰略，是推動我省文化大發展大繁榮、建設文化名省的重要保證。要用事業造就人才，用環境凝聚人才，用機制激勵人才，用榮譽褒獎人才，用學習提升人才，用法制保障人才，讓各類宣傳文化人才競相涌現、創造活力充分發揮，形成以文化繁榮吸引凝聚人才，以人才輩出發展繁榮文化的生動局面，為推動我省文化大發展大繁榮、建設文化名省提供堅強有力的智力支持和人才保證。按照中央和省上制定的中長期人才發展規劃的部署和要求，當前和今后一個時期，重點要做好以下八項工作。
1、明確方針原則，確定人才優先發展戰略布局。人才作為第一資源的地位和作用，決定了它在文化發展中必須放在優先發展的位置。以人才優先發展支撐文化發展，在文化發展中把人才發展擺上優先發展的戰略位置，充分發揮人才的基礎性、戰略性作用，這是我省未來宣傳文化人才隊伍建設中一個十分重要的工作。因此，在指導思想上，必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，牢牢把握社會主義先進文化的前進方向，加快推進人才興文戰略，堅持“服務發展、人才優先、以用為本、創新機制、高端引進、整體開發”的人才發展指導方針，遵循宣傳思想文化工作規律和人才成長規律，適應文化建設和文化體制改革的要求，按照科學人才觀的要求，解放思想，更新觀念，創新人才工作體制機制和政策，加強宣傳文化人才隊伍建設，加大高層次人才和急需緊缺人才培養開發力度，統籌推進各類人才隊伍協調發展，努力培養造就政治強、業務精、紀律嚴、作風正的高素質宣傳思想文化人才隊伍，為推動文化大發展大繁榮和建設文化名省提供智力支持和人才保證。在方針原則上，一是堅持以黨管人才為根本;二是堅持以人才優先發展為關鍵;三是堅持以思想政治建設為核心;四是堅持以人才資源能力建設為主題;五是堅持以高層次人才培養為重點;六是堅持以基層人才隊伍發展為基礎;七是堅持以改革創新為動力。