重視人才培養，充分發揮教育在人才培養中的基礎性作用
中國要實現第三步發展戰略目標，在21世紀中頁趕上世界中等發達國家水平，在人才資源開發方面還有很長的路要走。在這種情況下，中國人才強國戰略的首要任務就是要大力發展教育事業�，F代化建設需要各方面的人才。當前要采取有效措施，盡快培養一批中國現代化建設急需的高層次人才，例如高科技人才、國際金融和貿易人才、跨國經營人才、工商管理和行政管理人才等等。
重視人才使用，努力實施人才資源的戰略性重組
根據國家的“十五”計劃對產業結構調整提出的要求，以產業結構調整為導向，合理調整人才資源結構。要建立人才結構調整與經濟結構相協調的動態機制，根據經濟結構調整的需要，引導人才向第三產業流動，提高第三產業的人才比重；引導大城市人才向中小城市流動，逐步解決大城市人才積壓、浪費和中小城市人才缺乏的矛盾；引導人才向西部地區流動，實現東、中、西部地區人才的合理分布。
重視人才吸引，積極創造有利于優秀人才脫穎而出的體制、制度、機制
要營造符合人才成長的環境。尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造是黨的知識分子政策的核心。創造寬松和諧的環境，有利于創新人才的涌現。要適應社會主義市場經濟的需要，努力形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機制。