一、微軟價值觀念
微軟過去乃至將來的成功主要有兩個方面的因素:在技術發展趨勢方面的深謀遠慮以及公司存在的價值觀念。以下觀念作為一系列的原則自公司成立之日起便不斷得以發揚光大，時刻激勵公司上下員工努力奮斗和工作。這些觀念并不陌生，但它們有效地保證了公司在強調與客戶、合作伙伴及員工關系方面所長期克守的原則而得以更有效地執行。
客戶：微軟長期以來取得的成功的關鍵在于有效地幫助客戶實現他們的目標。我們必須認真傾聽客戶的心聲，并迅速作出反應推出相應的更新、更好的產品，把與客戶的關系建立在信任的基礎之上，彼此尊重，彼此了解。伴隨我們的產品，我們將一如既往地為客戶提供無以倫比的技術支持和服務。
創新：面對產業如此飛速發展，創新是我們與對手競爭至關緊要的籌碼。微軟公司長期的研發計劃，再加上我們在預見客戶需求、提高產品質量和降低成本方面不懈地努力，終將使我們能夠開發出最佳產品和技術。
合作伙伴：以協助合作伙伴取得成功、得以發展為己任。
誠實：我們所有的員工，上至經理下至雇員，都必須絕對誠實，處處為客戶利益著想。公平競爭，憑實力競爭。
員工：我們的目標是使在微軟工作的每一個人都擁有一份頗具挑戰性的工作，擁有發展的機會，優厚的報酬以及家庭和事業之間的一種平衡關系。在快節奏，充滿競爭的工作環境當中，實現這一目標是微軟和員工共同的責任。
企業家精神：我們要員工每天都能以飽滿的熱情投入一天的工作，堅信自己的一絲一毫的努力都將是對科技事業發展的貢獻，都將對千萬人的生活產生積極的影響。我們將一如既往地堅持弘揚這樣的企業文化，以此來促進公司的發展。我們鼓勵員工各抒己見，勇于開拓創新。
多樣化：我們致力于實現工作環境的多樣化，不僅在微軟公司內部，同時也在整個產業
中。我們將努力實現在聘用及升職方面的機會均等，并幫助員工擁有更為寬廣的接觸科學技術的渠道以及在整個產業范圍內的職業機會。
服務社會：微軟及其員工深深地認識到，作為社會的一份子，我們有責任有機會對社會做出貢獻，而微軟產品對人們生活所產生的深遠的影響和意義將使該責任得以實現。