有關企業的文化，大家了解哪些?下面是小編收集的一些不同企業的文化，我們一起來看看有哪些異同，我們可以借鑒與學習。
蘇泊爾的企業文化
中國·蘇泊爾集團的企業文化，體現了企業在多年拼搏中形成的價值觀念、創新精神、經營作風、規章制度、行為規范。豐富多彩的企業文化，成了提高員工素質、增強企業凝聚力、提升企業形象的一個不可或缺的部分。
【蘇泊爾精神】
需要壓力，不怕壓力，戰勝壓力
【蘇泊爾理念】
人本，科學，超越，誠信
其核心是“超越”即“SUPOR”(SUPER)
花花公子(PLACEBOY)的企業文化
企業使命：體現內斂性格 精彩男士人生
經營思想：服務打造品牌
企業精神：拼搏成就精彩
管理哲學：放權管理 團隊協作
經營理念：堅持以消費者為中心，精心打造每一細節，引領時尚潮流、盡善盡美、永無止境
員工三度原則：做事的態度，做人的氣度，思維的角度
企業三人理論：客戶是友人，員工是家人，消費者是戀人
企業訓條：誠信、敬業、自律、友善
班卡奴品牌的企業文化
企業使命：創建和諧商業，服務回報社會。
經營理念：平價等于優質，倡導消費新標準。
產品定位：優質的材料,精湛的工藝,大眾的價格。
服務宗旨：用心締造細節，客戶滿意度是服務的標竿!
人才戰略：以人為本，唯能是舉，唯才是用。
產品結構：班卡奴產品以真皮小件為主，涵蓋男、女款式大包。
產品風格：30%簡樸自然風格、70%韓國流行風格。
原創沙縣特色小吃的企業文化
妙角士飲食文化傳播(北京)有限公司，是2003年7月成立的，國家商務部加盟連鎖經營企業，是專業從事飲食文化傳播、食品開發、設計和食品機械生產的一體化公司，系中國魔芋協會、中國特許經營協會、中華烘焙協會等行業協會會員。旗下擁有原創、妙角士、六谷素食坊、歡樂雪，五香嘴，魔島咖啡，時光倒流等品牌�？山洜I沙縣小吃、西式快餐，西餅，冰淇淋，韓式烤饅頭，燒烤，土耳其烤肉，烤雞，烤翅，煲仔飯，營養粥，面館，米粉，咖啡，中式茶館，魔芋素食，魚糕，鹵菜，手工巧克力，奇香餅，章魚小丸子等項目。是國內外食品引進、開發的先驅企業，在中國食品行業占有一定的地位。公司有多位技師，專業長期從事食品生產和研究，多年來妙角士在食品領域取得了一定成就和發展，其科學嚴格的管理，嚴格的化驗檢測設備、設施，完全符合國際食品要求，擁有大型的開發基地和培訓基地，把控產品生產質量關，所有產品均暢銷國內市場，深受消費者喜愛。
2007年8月，妙角士飲食文化傳播(北京)有限公司與涉及食品、服裝、飾品、機械制造等行業的港尚金源國際投資管理(北京)有限公司達成全面合作伙伴關系，踏上強強聯合，高速發展的快車道，在公司高起點的理念下，力圖將〔妙角士〕品牌建設成花園式、大規模的現代化食品開發、生產、銷售的大型企業。在公司高層的帶領下，堅持〔爭牌、真干、追新、求異〕的公司理念及〔選準至高點，瞄清達前方〕的戰略目標，以〔與食聚歡，天添健康〕的人本理念，在社會各界的大力支持下，走向國際市場，做大、做強品牌，服務于人類，引領新時代膳食文化發展方向。
實力就是見證，選擇合作就選擇有實力的公司
3萬平方米的超大型辦公物流培訓場地
5000萬元的固定資產 600多人的精英團隊
嘉莉詩品牌的企業文化:
公司理念——為女性打扮，讓女性更美麗、更健康!
經營理念——誠信、創新、溝通、服務。
公司精神——不斷進取，追求卓越。
發展方向——創世界百年企業、百年品牌。
質量方針——高質高效創新，追求零缺點;優質服務，達成客戶最大滿意度。
企業文化——制度、服務、營銷文化并存。
市場觀念——賣信譽不是賣產品，以變應變，以變求變。
市場理念——為客戶、消費者服務，真誠到永遠。
售后服務理念——顧客永遠是對的，顧客意見就是財富。
嘉莉詩人的基本要求——正直、自律、團結、進取。
嘉莉詩人的品德——大雁，人過留名、雁過留聲。
嘉莉詩人的精神——廠榮我榮，廠興我興。
嘉莉詩之花朵——木棉花(鮮艷，花瓣大，包容性強，積極向上開放。女性胸部是花蕊，公司內衣產品對她貼身呵護、關懷。)
嘉莉詩之植物——木棉樹(正直、挺拔、不屈不撓。)
嘉莉詩之動物——白鴿代表和平，不斷進取，一如既往的追求并實現目標。
自由鳥公司簡介及企業文化
自由鳥公司簡介
廣東自由鳥服裝有限公司是廣東省著名商標“自由鳥”的注冊企業，是一家擁有20年生產經驗、具備國際水平的專業生產制造技術和頗具生產規模的成衣制造及品牌銷售商，是集成衣設計、生產、銷售于一體的大型品牌服裝企業。
自90年代中期正式成立自由鳥品牌至今，企業規模不斷擴大，產量、銷售額及利稅每年都穩步地向上遞增,企業發展呈良好的上升趨勢。
多年來，公司一直奉行“以人為本、科技創新、與時俱進”的經營理念，進一步增強名牌意識，把質量看作企業的生命，把爭創名牌作為企業發展的動力，不斷提高技術創新能力，提升現代化管理思想，嚴格按國際標準組織生產，開拓國際市場，自2005年被評為廣東省名牌產品，繼而向中國名牌產品、中國馳名商標發展。自創辦以來，廣東自由鳥服裝有限公司也曾多次獲得政府及有關部門的認同與肯定，今天的廣東自由鳥服裝有限公司不但響譽南中國市場，更成為國內最具綜合競爭實力的服裝品牌生產銷售企業之一。
企業文化：在企業文化的建設方面，定期召開員工大會，表彰優秀員工，優秀區域外;更舉辦各種各樣的員工文娛活動，如：足球、乒乓球、越野長跑等體育活動，既豐富了員工業余生活，又鍛煉了員工的團隊合作精神，增強企業凝聚力，宏揚自由鳥的企業文化。另外，每位員工都可享受到公司提供的在職培訓，使員工在掌握工作技能外，更能發揮潛能，建設團隊，努力營造出優質服務的內部服務精神。
公司注重建設員工的福利，每天安排車輛接送員工上下班，每逢節假日組織員工進行聯歡活動，更組織全體員工到省外旅游。
讓“自由鳥人”都相信，要達成共同的理想，就一定要依靠全體“自由鳥”人的智慧和力量，建立共同的機構價值觀和良好的團隊合作精神。因此大家在共同的歸屬感與使命感的驅使下，與企業首望相助，同舟共濟。
小虎憨尼童裝的企業文化
企業名稱：東莞市泰飛服飾有限公司
企業使命：“為客戶創造更多增值服務，做中國童裝時尚先鋒品牌”
企業核心價值觀：尊重、服務、創新、責任
企業愿景：共營夢想、共享未來
企業品牌：小虎憨尼
品牌目標：做中國童裝時尚先鋒品牌
產品訴求：款式時尚、制作精細、環保健康、穿著舒適、物美價廉
質量目標：
產品質量穩定達到國家優等品水平顧客質量投訴處理率100%，三年內爭創廣東省名牌產品稱號;
品牌風格：時尚、健康、休閑、個性童裝定位