總裁崗位職責15篇(實用)
在現(xiàn)實社會中，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編精心整理的總裁崗位職責，希望能夠幫助到大家。
總裁崗位職責1
1.要認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序，服從上級指揮和有關人員的監(jiān)督檢査，保質保量按時完成工作任務。
2.負責副總經理日常文案的寫作、文字校對。
3.需要安排副總經理的工作議事日程。
4.替副總經理承擔日常來訪接待工作。
5.副總經理日常電話的接、轉、記錄、傳達。
6.副總經理的'各類文件和報告的登記、預處理、呈報及批復后傳送、催辦、承辦結果反饋工作。
7.副總經理信函、報紙的登記、呈報，在授權下辦理一般信函的回復。
8.副總經理辦公例會的會前準備和會議記錄。
9.副總經理存查的檔案資料的整理、立卷與定期歸檔。
10.辦理副總經理出差的各項準備工作。
11.負責副總經理室的辦公用具設備設施的登記、保管和報損報失工作。
12.負責管理副總經理室的環(huán)境衛(wèi)生。
13.保守公司秘密。
14.積極參加培訓活動，努力鉆研本職工作，主動提出合理化建議。
15.完成副總經理交辦的其他事宜。
16.根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃，經批準后組織實施。
17.負責在公司內外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。
18.及時準確傳達上級指示。
19.了解人力資源部工作情況和相關數(shù)據(jù)，收集分析公司人事、勞資信息并定期向副總經理提交報告。
20.根據(jù)工作需要進行現(xiàn)場指揮。
21.指定專人負責本部門文件等資料的保管和定期歸檔工作。
22.代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯(lián)絡。
23.定期向副總經理述職。
總裁崗位職責2
總裁助理任職資格：
1、身體健康，為人穩(wěn)重，適應能力和責任心強，具有良好的心態(tài)，認同建筑模架企業(yè)文化及理念；
2、知識結構較全面，公關、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科以上；
3、三年以上公司高層管理經歷或總經理助理工作經驗【本領域者優(yōu)先】；
4、崇尚細節(jié)管理，通曉營銷招商、財務稽核、行政人事、企劃工程等某一方面工作流程，具備優(yōu)秀的專業(yè)能力和職業(yè)素質，熟練使用辦公軟件；
5、具備較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調能力與全局把控能力，出色的商業(yè)判斷力和敏銳的商業(yè)觸覺；
6、具有豐富的人際交往經驗，良好的團隊協(xié)作精神，了解法律及財務方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識；
7、男性樂觀開朗，相貌端正，品格正直，身高1.70米以上；女性端莊秀麗，親和大方，品格正直，身高1.65米以上。
注：應聘者請?zhí)峤缓啔v，發(fā)送指定郵箱（簡歷請附帶個人清晰生活照）。
總裁助理工作內容:
1、協(xié)助總裁制定戰(zhàn)略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解；
2、起草公司各階段工作總結和其他正式文件；
3、協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系，尤其是業(yè)務部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集業(yè)務溝通會議或工作會議；
4、配合總裁處理外部公共關系（政府、重要客戶等）；
5、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；
6、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總裁提供相關解決方案；
7、撰寫和跟進落實公司總裁會議、專題研討會議等公司會議紀要；
8、協(xié)助總裁進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作；
9、完成其他臨時交辦的任務。
總裁助理擔當職能：
1、協(xié)助總裁制定戰(zhàn)略規(guī)劃。
【履職描述：搜集相關的行業(yè)和產業(yè)資料供總裁參閱，在相關的問題上能夠提出建議和意見，根據(jù)總裁的思路，系統(tǒng)化地寫出相關戰(zhàn)略規(guī)劃�！�
2、做好總裁辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄，做好決議、決定等文件的起草和發(fā)布。
【履職描述：由總裁主持和參加的公司會議，提前做好會議組織工作，通知相應的負責人參會。會議期間，負責做好記錄，會議形成的決議以及總裁日常做出的決定，做好起草和發(fā)布工作。】
3、與集團相關部門和公司各部門做好溝通工作，負責公司各類文件的分類呈送，傳達集團有關部門的通知和決議。
【履職描述：與集團各部門保持緊密聯(lián)系，需由集團審批的重要文件，由總裁助理送達集團相關部門，審批結束后遞交總裁；集團下發(fā)的重要通知和文件，總裁
助理負責第一時間通知總裁，征得同意和總裁批示后，向公司各個部門轉發(fā)和傳達。】
4、及時總結總裁管理思路，協(xié)助總裁對公司的管理，落實總裁企業(yè)管理效果，督促、檢查落實政策貫徹執(zhí)行情況。
【履職描述：布置的.任務和指標，由總裁助理進行登記歸類，以周和月為單位，由總裁助理負責檢查落實情況，并及時把執(zhí)行情況以書面形式向總裁匯報�！�
5、協(xié)助總裁調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總裁決策。
【履職描述：根據(jù)總裁需要，搜集公司相關信息，整理出反映公司經營管理狀況的材料，并提出建議，供總裁決策。】
6、協(xié)助總裁處理對外事務。
【履職描述：撰寫總裁需要的有關報告、文件，負責對外聯(lián)絡，安排總裁的出席各類活動的日程和時間。由總裁出席的會議或者活動，由總裁助理協(xié)調好總裁講話、演講的流程和內容，同時做好記錄。日常處理總裁的公務信件，總裁不在辦公室時，接聽總裁辦公來電，做好來電的應答工作，同時做好電話記錄。由總裁親自出面進行的接待，其餐飲、住宿、旅游等具體細節(jié)由總裁助理協(xié)調行政部共同安排。】
7、總裁交辦的其他事宜。
總裁助理崗位職責
1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃、經營計劃和業(yè)務發(fā)展計劃
2、負責組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情況，維護內部管理系統(tǒng)正常運行。
3、推進公司內部管理制度化、規(guī)范化，審定公司組織結構和管理體系。
4、受總裁委托負責召集和主持公司辦公會議，監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。
5、負責領導、組織公司企業(yè)文化建設和對外宣傳工作。
6、提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告和發(fā)展計劃報告。
7、協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行。
8、主導或參與公司重大業(yè)務的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件。
9、負責協(xié)調公司部門內部、部門之間的關系，解決爭議。
10、總裁交辦的其他事務。
總裁崗位職責3
1、本科及以上學歷，財務相關專業(yè)；
2、10年以上財務管理從業(yè)經驗，5年以上同崗位工作經驗，具有中級會計師或以上職稱，具有高級會計師、注冊會計師職稱優(yōu)先；
3、有實操公司上市經驗優(yōu)先考慮，熟悉公司上市流程，公司財務分析、財務管理、預算管理，熟悉資本運作業(yè)務，熟練掌握融資流程和專項業(yè)務知識；
4、精通稅務、成本控制、豐富的融資操作經驗；
5、有較強的.組織協(xié)調能力、邏輯思維能力、判斷與決策能力、商務談判能力、財務風險控制能力、人際溝通公關能力；有職業(yè)素養(yǎng)、責任感，工作穩(wěn)健果斷、條理性強。1、本科及以上學歷，財務相關專業(yè)；
2、10年以上財務管理從業(yè)經驗，5年以上同崗位工作經驗，具有中級會計師或以上職稱，具有高級會計師、注冊會計師職稱優(yōu)先；
3、有實操公司上市經驗優(yōu)先考慮，熟悉公司上市流程，公司財務分析、財務管理、預算管理，熟悉資本運作業(yè)務，熟練掌握融資流程和專項業(yè)務知識；
4、精通稅務、成本控制、豐富的融資操作經驗；
5、有較強的組織協(xié)調能力、邏輯思維能力、判斷與決策能力、商務談判能力、財務風險控制能力、人際溝通公關能力；有職業(yè)素養(yǎng)、責任感，工作穩(wěn)健果斷、條理性強。
總裁崗位職責4
一、負責文控管理，包括但不限于公司的文件起草、發(fā)放與存檔管理;
二、負責組織會議、做好會議記錄，對會議精神進行貫徹和監(jiān)督執(zhí)行;
三、全面負責辦公室的'日常管理，貫徹落實崗位責任制和工作標準;
四、負責企業(yè)對外宣傳、接待工作，配合總裁建立和維護對外公共關系(政府、外賓、重要客戶等);
五、負責各類合同的合規(guī)性和風險性審核，并提出修正意見;
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷，理工科相關專業(yè);
2、 1年以上大型企業(yè)外聯(lián)公關工作經歷或有集團公司董事長助理工作經驗;
3、形象氣質佳，性格外向，會開車;
4、較好的外聯(lián)公關能力、溝通協(xié)調能力、突發(fā)事件的處理能力、團隊管理能力
5、策劃組織能力強，抗壓能力強，工作投入快速。
總裁崗位職責5
任職資格：
1、男女不限，35—50歲，全日制本科及以上學歷，工商管理、建筑、房地產、財務、法律等相關專業(yè)畢業(yè)；
2、具15年以上大中型企業(yè)職業(yè)經理人工作經驗且必須在大中型企業(yè)連續(xù)工作3年以上工作經驗，12年以上同崗位同職務工作經驗；
3、持有建筑相關職稱證書者優(yōu)先考慮；
4、有建筑行業(yè)、房地產行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮；
5、人品好，工作積極主動，原則性強，有較強的責任心和執(zhí)行力及良好的職業(yè)道德水準；
6、能勝任崗位工作，能履行崗位職責；
7、必須持有相關專業(yè)崗位職稱證書；
總裁崗位職責6
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃,組織制定并實施采購戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、設計并改善公司采購供應鏈系統(tǒng),制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送等管理工作流程;
3、建立和健全供應商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本并保證品質;
4、提升采購供應鏈團隊能力,確保采購供應鏈業(yè)務運作規(guī)范、高效;
5、定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理采購供應鏈的'預算和費用,善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本。
總裁崗位職責7
崗位職責:
1、起草公司及總裁所需報告、文件、講話稿等;
2、起草公司股東會和董事會的會議材料;
3、作好公司重要會議的記錄及會議紀要的整理;
4、起草、打印、登記和存檔總裁簽發(fā)的文件;
5、做好重要來賓的.接待工作;
6、掌握總裁日程安排,為總經理接見訪客做好預約工作;
7、協(xié)調、配合相關職能部門開展工作;
8、完成總裁交辦的其他工作。
崗位要求:
1、30歲以下,相貌端莊,身材適中;
2、中文、文秘、新聞、醫(yī)學等專業(yè)本科及以上學歷,工作經驗不限;
3、具有良好的文字書寫能力、語言表達能力、協(xié)調溝通能力和執(zhí)行力,思維縝密,細致認真;
4、責任心強,勤奮敬業(yè),能能承受一定的工作壓力;
5、熟練使用辦公軟件及辦公自動化設備;
6、有韓語語言能力者優(yōu)先。
總裁崗位職責8
1、組織公司經營項目的現(xiàn)狀及前景調研，撰寫供總裁決策參考。
2、組織編制公司中、長期發(fā)展規(guī)劃，經總裁審核、董事會審批后負責部署實施。
3、匯集公司各部門內部信息，進行綜合分析，提取重要信息供各級管理人員參考。
4、起草公司，并作好公司重要會議記錄; 5、起草、存檔整理總裁簽發(fā)文件; 6、接聽電話、妥當應答，并做好電話記錄;
7、掌握總裁的`日程安排做好預約工作，安排商務出行; 8、完成總裁或綜合管理部經理交辦的其他工作; 9、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源招聘計劃;
總裁崗位職責9
職責描述：
1、負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作
2、協(xié)助部門做好其他的輔助服務工作；
3、做好部門和其他部門的協(xié)調工作。
任職資格：
1、五官端正，形象好氣質佳，年齡26—30周歲，身高163左右；
2、全日制本科以上學歷，酒店管理、行政營銷策劃相關工作經驗；
3、有較好的.溝通表達能力，具有三年及以上工作經驗者優(yōu)先考慮；
4、工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹；
工作時間：8：00—11：30 13：00—17：30周末雙休
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3—5年
總裁崗位職責10
崗位職責：
1、根據(jù)總裁指示，收集并分析有關投資信息，為總裁的投資決策提供信息和建議；
2。、組織考察投資標的，配合投資中心完成項目投資可行性分析；
3、負責總裁外聯(lián)工作對接，準備相關資料，確�？偛玫墓ぷ黜樌_展；
4、協(xié)助維護總裁外部關系，為總裁解決各項事務提供可靠的資源。
任職資格：
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2、有10年以上金融投資領域工作經驗，并擔任過金融機構中層或以上管理崗位，有地產行業(yè)工作經歷優(yōu)先考慮；
3、熟悉金融投資方面的專業(yè)知識，具備投資項目分析和操盤能力；
4、具備很強的.組織協(xié)調能力、談判能力和商業(yè)敏銳性，有較強的資源統(tǒng)籌管理能力，能較好地處理各種社會關系；
5、個性陽光、意志堅韌，有較強的抗壓能力。
總裁崗位職責11
職位描述
全面制定、執(zhí)行公司產品在公司市場營銷策略、品牌推廣計劃和運作計劃，有效控制roi，保證市場效果最大化。
針對不同平臺，制定、執(zhí)行公司產品在app市場的不同市場推廣策略。
打造公司品牌，提升公司在應用市場知名度。制定品牌傳播策略以及相關公關活動的策劃和實施方案
與相關媒體建立和維護良好的關系，進行有針對性的市場宣傳和用戶互動活動
掌握行業(yè)、市場以及競爭對手發(fā)展情況，隨時調整市場和公關策略
與公司總部配合協(xié)調企業(yè)形象，品牌文化在中國的統(tǒng)一性。
熟悉網(wǎng)絡傳播現(xiàn)狀，熟悉digital marketing，針對公司品牌目標提供基于線上營銷及推廣方法。
與運營團隊，產品團隊合作，協(xié)調公司內部資源，為產品更新提供市場反饋。
任職要求:
10年以上市場工作經驗，5年以上市場經理經驗。能夠帶領團隊獨立工作。熟悉digital marketing。
熟悉品牌運營管理，具備市場統(tǒng)籌管理能力;
優(yōu)秀的市場拓展、目標管理和數(shù)據(jù)分析技能，具備很強的'計劃性、創(chuàng)新性和細節(jié)管理意識;
系統(tǒng)性思維和優(yōu)秀的口頭、書面表達能力，良好的溝通協(xié)調能力、團隊建設和領導能力;
商業(yè)品行正派，職業(yè)操守及價值觀端正，積極樂觀，性格開朗。
市場營銷策略制定，品牌推廣，線上和線下渠道管理
總裁崗位職責12
全國銷售副總裁vp(大型it創(chuàng)新集團)崗位職責:
負責行業(yè)及產品合作對象揀選、聯(lián)絡、拜訪和維護,建立中長期合作發(fā)展關系;
負責維護戰(zhàn)略合作伙伴關系,達成公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃方案,實現(xiàn)在深度和廣度上的積累和拓展;
負責拓展公司行業(yè)及產品相關戰(zhàn)略合作企業(yè)資源;
負責發(fā)展與現(xiàn)有合作方和潛在合作方關系,并善于通過已有資源擴大合作范圍;
全程參與戰(zhàn)略合作、合資項目的談判,負責公司戰(zhàn)略合作文件攥寫;
任職要求:
本科及以上學歷,金融、市場營銷相關專業(yè),mba背景優(yōu)先;
10年以上工作經驗,8年以上相關職位工作經驗;
能夠以較強的說服力影響相關合作方;
擁有國際或國內知名公司工作經歷優(yōu)先;
在相關行業(yè)或高新技術產業(yè),金融行業(yè)內具有廣泛的高端人脈,具有較強的溝通能力。
崗位職責:
負責行業(yè)及產品合作對象揀選、聯(lián)絡、拜訪和維護,建立中長期合作發(fā)展關系;
負責維護戰(zhàn)略合作伙伴關系,達成公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃方案,實現(xiàn)在深度和廣度上的積累和拓展;
負責拓展公司行業(yè)及產品相關戰(zhàn)略合作企業(yè)資源;
負責發(fā)展與現(xiàn)有合作方和潛在合作方關系,并善于通過已有資源擴大合作范圍;
全程參與戰(zhàn)略合作、合資項目的`談判,負責公司戰(zhàn)略合作文件攥寫;
任職要求:
本科及以上學歷,金融、市場營銷相關專業(yè),mba背景優(yōu)先;
10年以上工作經驗,8年以上相關職位工作經驗;
能夠以較強的說服力影響相關合作方;
擁有國際或國內知名公司工作經歷優(yōu)先;
在相關行業(yè)或高新技術產業(yè),金融行業(yè)內具有廣泛的高端人脈,具有較強的溝通能力。
總裁崗位職責13
1、負責董事長的一些日常工作處理,包括機票、酒店制定,會議籌備,通知等;
2、協(xié)助總裁秘書處理董事長郵箱、oa系統(tǒng)的.回復,跟蹤及信息反饋工作;
3、處理公司各類資料文稿的整理、歸檔工作;
4、協(xié)助總裁秘書協(xié)調處理其他各項工作.
總裁崗位職責14
1、負責協(xié)助副總裁開展督辦與項目推進業(yè)務;
2、外聯(lián)與政企關系維護與對接;
3、對外合作項目溝通談判與推進;
4、具有較好的邏輯思維能力和表達能力;
5、全日制碩士及以上學歷,專業(yè)不限,熟悉互聯(lián)網(wǎng)、智慧制造、tmt、及科技領域佳。
總裁崗位職責15
coo/銷售副總裁崗位職責:
任職要求:
1、統(tǒng)招本科學歷;
2、有一線銷售背景;
3、有知名企業(yè)銷售高級管理背景;
4、完成ceo交辦的其它工作;崗位職責:負責全國業(yè)務開展;
制定相關業(yè)務戰(zhàn)略;
任職要求:1、統(tǒng)招本科學歷;
2、有一線銷售背景;
3、有知名企業(yè)銷售高級管理背景;
4、完成ceo交辦的其它工作;
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