文員崗位職責

（合集）文員崗位職責

　　在不斷進步的社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的文員崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

文員崗位職責1

　　1、負責前臺日常工作，接聽電話，做好相關記錄，轉接給相關部門進行處理;

　　2、負責物業區域內現場各類業務的辦理，收集顧客建議進行反饋，妥善處理客戶投訴意見;

　　3、負責公司各種信件、快遞等的接收、登記、發放;

　　4、會議室的日常使用協調、安排、管理;

　　5、會議設備維護、茶水、等會議相關物料提供;

　　6、接待協助，包括對外接待、簽約儀式等，定期對會務物資庫存進行盤點;

　　7、日常會務宴請預訂，三大辦公室日常飲品、水果申購、管理;

　　8、輔助其他同事，完成上級主管或領導交予的`臨時性事務等。

文員崗位職責2

　　1、每天負責收集全公司考勤系統資料，到車間核對實到人數并錄入請假、遲到、曠工等異常出勤情況，月底編制當月考勤獎罰總表；

　　2、負責全體員工的考勤數據之統計、公告、溝通與協調等各項管理

　　3、跟進各部門處罰及其它應扣款單及各部門考核成績，工時計算情況報行政經理審批；

　　4、利用各種招聘渠道發布招聘廣告，尋求招聘機構；進行聘前測試和簡歷及人員的初步篩選；

　　5、根據人力資源招聘需求計劃，組織實施招聘、甄選、面試、合適安置部門工作。

　　6、每周向直接上級匯報招聘入職、離職、在職數據；與部門明確實際需要崗位人數；

　　7、負責建立、完善保密的管理員工的`人事檔案，并定期整理檔案歸檔；。

　　8、組織似定部門考核制度，定期進行員工考核；檢查、督辦各職能部門提成分配方案；

　　9、負責公司辦公樓的日常衛生管理工作，確保后勤保障到位，工作順暢和環境優雅；

　　10、如因工作失誤，給公司造成損失，應負相應的經濟責任和行政責任。

　　11、完成領導臨時交辦的工作任務。

文員崗位職責3

　　崗位職責

　　內勤文員的要求

　　內勤文員的要求、工作職責及工資待遇

　　一、要求：

　　1、一般都要求能夠熟悉運用辦公軟件；

　　2、能夠獨自完成上司安排的工作；

　　3、有較好的溝通能力；

　　4、其它的根據公司要求而定；

　　二、工作職責

　　1、負責部門內部文件的打印，復制，分發和管制；

　　2、協助上級處理好本部門人員工作安排；

　　3、記錄好本部門人員的.考勤；

　　4、做好日、周、月部門業績報表；

　　5、處理好日常臨事工作。

　　三、工資待遇

　　一般在1至3元不等，具體要根據公司而定，每家公司的要求不同固而待遇也不同。

文員崗位職責4

　　1、銷售合同的'制作、錄入系統、跟蹤到貨情況，做發貨安排;

　　2、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;

　　3、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領導對銷售動態情況的質詢;

文員崗位職責5

　　A. 協助主管組織月度和季度考評，并及時完成統計、整理和發布工作。

　　B. 負責公司員工的薪酬計算與統計工作，并將考評和薪酬調整結果記入檔案。

　　C. 負責公司員工的`人事檔案的日常維護工作。

　　D. 協助主管解決員工考評和職位調整中發生的異議與糾紛。

　　E. 辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調、獎懲和離職等具體手續。

　　F. 部門主管交辦的其他事宜。

文員崗位職責6

　　1、配合辦公室主任制定公司行政人事管理制度并監督執行;

　　2、負責辦公用品、檔案及相關證照資質的'管理工作;

　　3、負責協調會議籌備及來客來訪的接待工作;

　　4、負責人員的招聘、考核、合同簽訂等人事方面工作;

　　5、負責辦公室及各部門其他行政人事事務。

文員崗位職責7

　　1、熟悉倉庫貨品的進、出貨管理流程，貨品出、入庫的`電腦開單及錄入記賬工作;

　　2、負責車間訂單物料跟進;

　　3、每月庫存盤點，單據的整理及歸檔;

　　4、生產文員兼材料倉管;

　　5、協助部門主管完成其他工作;

　　6、跟進車間生產進度，材料倉進倉情況和成品倉出庫進度等。

　　7、車間5S管理;

文員崗位職責8

　　1.生產計劃的下達;

　　2.生產進度的跟催;

　　3.生產中異常的記錄及反饋;

　　4.生產報表的統計;

　　5.出貨信息的`傳達,協調。

　　任職資格:

　　1.要求23~35歲;

　　2.電腦操作熟練,能熟練運用excel進行數據的統計、分析;

　　3.有1~2年化妝品制造企業跟單經驗;.

　　4.對產品bom表有一定的認識與了解,能制作bom表優先。

文員崗位職責9

　　1、負責人事行政檔案的建立，并及時核對人事行政檔案的真實性與歸入檔案保存;

　　2、負責辦公室后勤管理、公司走道等各區域內的清潔衛生巡查并監督管理執行;

　　3、負責按規定時間內簽訂勞動合同和續簽勞動合同，并整理保存勞動合同管理工作;

　　4、負責入離職人員手續資料辦理審核存檔，并辦理入離職相關事項處理工作;

　　5、負責生產員工平安保險、辦公室人員社保等購買申請，并核對及時上報人事專員處理;

　　6、負責辦公室人員、生產人員的'考勤工時異常核對與處理;并及時核對人事系統處理;

　　7、負責員工宿舍管理，不定時巡查宿舍異常、宿舍衛生、并及時上報宿舍異常處理;

　　8、負責人事行政部門各項制度的執行與公司通知、通告的起草和張貼發放;

　　9、負責辦公室打印機、電梯及其它辦公設備的維護與維修人員的聯系工作;

　　10、負責對新老員工的在職培訓工作及所需物品的準備工作，并及時整理培訓記錄和建檔保存;

　　11、負責根據公司晉升通道對員工轉正/升職/調動/降職等相關手續辦理;

　　12、負責員工的就醫和相關應急處理工作，并及時上報處理;

　　13、協助人事行政經理處理人事行政相關事項，并跟進匯報;

文員崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、根據設計師與業主確認的主材單，主材變更單，負責材料商的基礎工作對接；

　　2、項目工程部進行相關資料的對接與處理；

　　3、配合完成主管安排的.其他工作內容；

　　4、負責管理展廳樣板以及價格簽等；

　　5、負責協助前線選材。

　　任職要求：

　　1、要求工作細致，認真，責任心強；

　　2、有跟單工作經驗的優先考慮；

　　3、能熟練運用辦公室軟件；

　　4、接受應屆生；

文員崗位職責11

　　1.承接公司的銷售策略及重點KPI，根據營業所各業務崗位的職責不同，設定各項KPI目標并追蹤業績達成;

　　2.對營業所內各業務代表每日業績達成進度進行追蹤及排名，協助完成每日相關數據統計，報表制作;

　　3.協助營業所主管對所內渠道費用進行有效管理;

　　4.領導交代的.其他事項。

文員崗位職責12

　　1.負責前臺與接待，辦公室綠植及清潔工管理;

　　2.負責公司人事檔案管理，及員工的社保、公積金的'繳納;

　　3.負責部門工作內容相關的各類文件的歸檔管理;

　　4.負責公司網絡、郵箱、印章、鑰匙、酒管理;

　　5.負責日常辦公用品申購、采購、發放、庫存登記管理;

　　6.員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理，員工績效薪資核算。

　　7.完成領導安排的其他工作。

文員崗位職責13

　　1、負責公司招聘、員工入職離職等工作的綜合管理;

　　2、做好員工考勤、獎懲管理，并調查各部門對考勤、獎懲的執行情況;

　　3、協助上級主管行政管理相關工作的制度與流程;

　　4、協助領導做好公司各類活動的策劃、會議的'籌備、會務處理工作;

　　5、負責公司辦公環境、員工宿舍管理檢查及督促;

　　6、負責日常辦公用品及固定資產采購、發放、登記管理、盤點工作;

　　7、負責公司領導和員工的后勤保障工作

文員崗位職責14

　　1.負責外包項目的`日常工作對接，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

　　2.負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估;

　　3.負責與項目負責人溝通匯報項目運行情況及危機處理;

　　4.人員請假、離崗、缺席等狀況下，頂崗人員的協調安排，臨時工作調動協調，安排;

　　5.與其他部門協作在一定數量、質量、時間表和成本要求下保證高的生產效率;

　　6.員工反饋相關事宜協調跟蹤及反饋;

文員崗位職責15

　　1、負責招聘組隊、考勤監督、人事手續等人力資源管理工作，并協助店長做好團隊建設;

　　2、負責合同、收據和款項的每日檢查，負責成交單資料初審和定期上交財務部門。

　　3、負責門店及協助片區、區域會議材料的'準備、會議的組織和活動策劃

　　4、完成上級在上述職責范圍各條款以外的工作安排。

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