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      1. 總裁助理崗位職責

        時間:2023-04-08 13:01:29 崗位職責 我要投稿

        總裁助理崗位職責

          現如今,各種崗位職責頻頻出現,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,以下是小編精心整理的總裁助理崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        總裁助理崗位職責

        總裁助理崗位職責1

          1.要認真執行公司各項規章制度和工作程序,服從上級指揮和有關人員的監督檢査,保質保量按時完成工作任務。

          2.負責副總經理日常文案的寫作、文字校對。

          3.需要安排副總經理的工作議事日程。

          4.替副總經理承擔日常來訪接待工作。

          5.副總經理日常電話的接、轉、記錄、傳達。

          6.副總經理的各類文件和報告的登記、預處理、呈報及批復后傳送、催辦、承辦結果反饋工作。

          7.副總經理信函、報紙的登記、呈報,在授權下辦理一般信函的回復。

          8.副總經理辦公例會的會前準備和會議記錄。

          9.副總經理存查的檔案資料的整理、立卷與定期歸檔。

          10.辦理副總經理出差的各項準備工作。

          11.負責副總經理室的辦公用具設備設施的登記、保管和報損報失工作。

          12.負責管理副總經理室的環境衛生。

          13.保守公司秘密。

          14.積極參加培訓活動,努力鉆研本職工作,主動提出合理化建議。

          15.完成副總經理交辦的`其他事宜。

          16.根據公司實際情況和發展規劃擬定公司人力資源計劃,經批準后組織實施。

          17.負責在公司內外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。

          18.及時準確傳達上級指示。

          19.了解人力資源部工作情況和相關數據,收集分析公司人事、勞資信息并定期向副總經理提交報告。

          20.根據工作需要進行現場指揮。

          21.指定專人負責本部門文件等資料的保管和定期歸檔工作。

          22.代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。

          23.定期向副總經理述職。

        總裁助理崗位職責2

          崗位主要職責:

          1.協助營銷副總裁對集團營銷中心進行管理,確保公司營銷業務的正常運作及發展;

          2.協助營銷副總裁協調管理各個區域的日常工作,及時推進各塊的管理溝通與信息交流;

          3.做好營銷副總裁的助手,完成日常的行政辦公事務,肩負起集團營銷中心辦公室管理工作;

          4.完成集團營銷整體管理體系的建立和推行;

          5.上級領導交辦的'臨時事務。

          任職基本要求:

          1.專業不限,本科及以上學歷,必須從事過相關營銷工作;

          2.年齡25-35歲,具備大中型企業運營或助理相關崗位3年以上經驗;

          3.具備較強的溝通協調、語言組織、報告寫作及分析能力;

          4.綜合職業素養較高,悟性及靈活性好,吃苦耐勞。

        總裁助理崗位職責3

          1、輔助總裁處理公司內部日常事務;

          2、不斷挖掘公司潛在客戶;

          3、在總裁領導下進行工作。

          4、協助總裁處理好后勤集團的'日常事務。

          5、協助總裁協調下屬部門之間的關系。

          6、協助總裁做好與外單位聯系的具體工作。

          7、完成領導交給的其他工作。

        總裁助理崗位職責4

          1、協助上級做好日?蛻艟S護工作;

          2、協助上級跟進項目進度,處理上級布置的項目中問題;

          3、協助上級做好商務談判及撰寫商務文件;

          4、協助上級了解整個部門的業績完成情況,并提出合理化建議;

          5、做好上級與部門之間的溝通工作;

          6、處理上級交辦的.臨時性事務。

        總裁助理崗位職責5

          1、 按副總裁要求,起草關于公司綜合性的報告、報表、總結、計劃、決議等文件公函。

          2、 負責組織起草副總裁的重要講話及工作會議的主報告。

          3、 負責副總裁辦公會議以及總經理召開的專題會議的準備,負責會議記錄。

          4、 負責有關業務資料的收集,了解市場和本企業營銷管理狀況,組織專題調研,為領導當好參謀。

          5、 負責起草會議紀要及會議決定事項的傳達、催辦落實與信息反饋。

          6、 負責副總裁在文件、報告、信函等公文的指示及日常交辦事項的傳達、催辦落實與信 息反饋。

          7、 負責公文的發送、傳遞、催辦以及公司發文和對內發行文的審核。

          8、 協助副總裁做好行政管理工作,及時承辦各部門遞交總經理批閱的請示、報告等,并按批示的.意見及時處理。

          9、 負責協調副總裁出席會議、重要活動的安排。

          10、 協助副總裁做好日常接待、來信、來訪等有關事宜。

          11、 負責為副總裁管理好日常用的各種文件和資料。

          12、 完成副總裁交辦的其它工作。

        總裁助理崗位職責6

          1.協助領導對公司運作及各職能部門進行管理,協調各部門關系;

          2.協助領導處理對外聯絡及外部公共關系維護;

          3.負責及時傳達領導的各項安排,起草領導交辦的信函、演講稿、等各類文件;

          4.負責會議事項的跟進、督促并確認進展情況,隨時向領導匯報各項工作進度;

          5.負責安排領導各項會議,負責會議內容的.記錄與整理;

          6.協助領導調查研究、了解公司經營管理狀況并提出意見或建議,供董事長決策;

          7.負責領導的日程安排。

        總裁助理崗位職責7

          1、統籌管理公司行政后勤服務工作:監督后勤工作的執行,并提出改進;負責公司行政事務的上傳下達;負責公司的印章管理;負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理;負責各部門之間和領導之間的`協調;負責公司總部的車輛調度。

          2、統籌負責檔案文書管理:負責制定、完善檔案文書管理的各項,并監督執行,做好保密工作。

          3、負責相關會議的組織,以及會議的督辦事項:負責會議場所的安排與布置;負責會議相關活動的安排;負責會議決議的督辦事項。

          4、負責公司的商務接待工作關系建立、維護及保持:負責來訪人員的接待;負責公司相關的公共關系建立、維護、保持。

          5、完成上級交辦的其它各項工作

        總裁助理崗位職責8

          總裁助理工作職責:協助總裁處理綜合性專題工作及突發事件。

          工作內容:1、參與公司重大經營決策。

          2、全面解公司經營狀況和公司經營環境狀況。

          3、參與對公司部門及關鍵崗位人員的工作業績考評。

          4、總裁委托進行的.專題調查工作。

          5、協助總裁的日常行政及管理事務處理。

          6、經總裁授權,代表總裁進行重大商務,公共關系活動。

          7、完成總裁委托的其他工作。

          任職資格:會計及相關專業本科以上學歷。3年任職經驗。

          技能技巧:1、有較強的溝通能力。

          2、有較強的文字組織能力。

          3、有較強的綜合協調和公關能力。

          4、有較強的工作能力和綜合管理協調能力。

          5、熟練使用辦公軟件。

          工作態度:1、工作嚴謹、踏實,認真

          2、形象氣質佳

          3、有較強的工作責任心和事業心。

        總裁助理崗位職責9

          1.協助總裁處理重要行政管理工作,包括參謀、建議、執行、協調、監督等。

          2.協助總裁推行新的計劃、項目或管理制度,參與新的計劃、項目或管理制度的制定,并跟蹤其實施情況。

          3.配合董事長或總裁參與重要商務談判。

          4.負責對公司印章管理制度、印章使用管理執行情況實施監督。

          5.分管公司法律工作。起草、擬訂、審核公司重要的`合同文件及合同管理制度,對合同管理制度執行情況實施監督;對公司合同糾紛及重大突發事件的處理提供法律解決方案;起草、擬訂、審核公司重要的法律文件;對公司經營、管理中涉及的法律問題提供法律意見及建議。

          6.分管公司資本運營工作。為公司的融資、投資、上市的財務及法律策劃提供專業意見;擬訂公司的融資商業計劃書并配合董事長或總裁參與融資談判,審核融資合同文件及相關法律文件;擬訂公司的投資方案書并配合董事長或總裁參與投資談判,審核投資合同文件及相關法律文件;擬訂公司的上市規劃并負責上市前與相關專業機構的協調工作。

          7.由董事長或總裁授權處理其他重要事項。

        總裁助理崗位職責10

          1、協助總裁制定戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解;

          2、起草公司各階段工作總結和其他正式文件;

          3、協助總裁對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系,尤其是業務部門間的日常工作關系以及事務處理,必要時可單獨召集業務溝通會議或工作會議;

          4、配合總裁處理外部公共關系(政府、重要客戶等);

          5、跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;

          6、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總裁提供相關解決方案;

          7、撰寫和跟進落實公司總裁會議、專題研討會議等公司會議紀要;

          8、協助總裁進行公司企業文化、企業戰略發展的規劃,配合管理辦開展企業文化工作;

          9、完成其他臨時交辦的.任務。

        總裁助理崗位職責11

          1、負責總裁辦公文件和往來信件的整理和收發;

          2、在授權范圍內協助總裁進行商務洽談,來訪客戶接待,并做好各項匯報和聯絡工作;

          3、協助總裁做好工作總結、工作計劃和日程安排;

          4、安排并協完成臨時短期出差;

          5、負責總裁各項申請、報銷等事項;

          6、完成總裁授權與交代的其他事物;

        總裁助理崗位職責12

          崗位職責:

          1、協助銷售副總裁制定國內外銷售規劃,對公司銷售實施等級管理及工作布屬;

          2、協助銷售副總裁將銷售計劃分解到各區經理和業務;

          3、安排銷售部會議及會議紀要;

          任職資格:

          1、市場相關專業,有過銷售管理或者總裁助理經驗者優先;

          2、要求英語讀寫能力,能進行日常英文郵件處理;

          3、熟練使用辦公軟件;

          4、責任心強,踏實認真,抗壓能力強。

        總裁助理崗位職責13

          董事長助理/總裁辦主任湖南嘉德集團有限公司湖南嘉德集團有限公司,嘉德集團,湖南嘉德集團職責描述:

          1、負責集團戰略的落地執行;

          2、負責各子公司的經營監督管理;

          3、負責集團內部資源的協調管理;

          4、負責集團合規的.管理。

          任職要求:

          1、對戰略落地有一套完整的管理經驗,在多元化企業集團任職過高管職位,有上市公司或咨詢公司管理背景優先;

          2、對全球供應鏈有一定的了解,視野開闊,邏輯性強。

        總裁助理崗位職責14

          1、協助多弗集團董事長制定公司戰略,并主持公司財務戰略規劃的制定;

          2、建立科學、系統符合企業實際情況的財務核算體系和財務監控體系,進行有效的內部控制;

          3、制定公司資金運營計劃,監督資金管理報告和預、決算,制定公司的會計核算方案和稅收籌劃方案;

          4、參與對重大投資項目和經營活動的.風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;

          5、為企業生產經營、業務發展及對外投資等事項提供專業的財務分析和決策依據;

          6、跟蹤、收集、整理公司業務數據及同行業務動態、財務業績,密切注意與公司有關的政策變化和行業趨勢,并定期做出比較和分析報告,提出相關改善建議;

          7、內部審計監察,集團公司下屬項目單位IPO籌備準備;

          8、完成董事長臨時交辦的其他任務;

          9、在金融業能協調事宜的融資專家優先。

        總裁助理崗位職責15

          崗位職責:

          1、收集、整理考核方法和考核依據的信息,根據公司考核制度協助制定各部門考核指標;

          2、協助設計考核策劃方案,參與各部門考核方案的實施工作;

          3、整理和分析考核信息,反饋各部門考核結果;

          4、建立人員考核管理信息庫,維護信息系統數據;

          5、收集考核中遇到的問題,提供考核體系和指標完善的`建議。

          任職資格:

          1、大專以上學歷,優秀應屆生亦可;

          2、學習能力強,公司提供帶薪培訓;

          3、工作有條理性、計劃性,親和力強,原則性強,正直踏實,耐心、細心、辦事沉穩細致;溝通協調能力強,團隊協作精神;

          4、熟練使用辦公軟件。

          職位待遇:

          1、基本工資4000+績效獎金+五險一金+生活補助+年底雙薪;

          2、交通方便,地鐵站旁,寫字樓辦公環境舒適;

          3、早九晚六,周末雙休,享受國家法定節假日。

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