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      1. 助理總裁崗位職責(zé)

        時(shí)間:2022-12-06 17:35:54 崗位職責(zé) 我要投稿

        助理總裁崗位職責(zé)

          在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要,崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?下面是小編為大家收集的`助理總裁崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

        助理總裁崗位職責(zé)

        助理總裁崗位職責(zé)1

          崗位職責(zé):

          1、協(xié)助總裁制定新聯(lián)合系人力資源管理體系發(fā)展戰(zhàn)略;

          2、負(fù)責(zé)新聯(lián)合系人力資源開發(fā)規(guī)劃與建設(shè),干部隊(duì)伍建設(shè)及評(píng)估管理;

          3、負(fù)責(zé)新聯(lián)合系績(jī)效考核方案的擬定與實(shí)施;

          任職要求:

          1.在崗年齡區(qū)間:30-40歲;

          2.教育背景:本科及以上學(xué)歷,碩士以上學(xué)歷優(yōu)先,人力資源、管理等相關(guān)專業(yè);

          3.職稱和執(zhí)業(yè)資格:具備人力資源管理師、注冊(cè)人力資源管理師等相關(guān)資格優(yōu)先;

          4、工作經(jīng)驗(yàn):10年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大型集團(tuán)公司負(fù)責(zé)人力資源全面管理3年以上;

          5、其它要求:熟悉國(guó)家各類勞動(dòng)人事政策法規(guī),對(duì)人事系統(tǒng)、程序及實(shí)際操作有廣泛深入的了解。

        助理總裁崗位職責(zé)2

          職責(zé)描述:

          1、負(fù)責(zé)總裁的日常行程安排;負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待及商務(wù)隨行;

          2、負(fù)責(zé)總裁文件、信件、函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá);

          3、負(fù)責(zé)總裁日常經(jīng)營(yíng)工作文件的起草和發(fā)布;

          4、協(xié)助總裁跟進(jìn)公司項(xiàng)目的進(jìn)度;做好各項(xiàng)會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄;

          5、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào),為總裁決策提供參考、建議;

          6、總裁交辦的其他工作任務(wù);

          任職要求:

          1、統(tǒng)招211/985學(xué)校本科及以上學(xué)歷,有一年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

          2、熟練使用各類辦公軟件,有較強(qiáng)文字寫作能力;

          3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和服務(wù)意識(shí),細(xì)致周到、工作積極主動(dòng);

          4、抗壓力強(qiáng),可適應(yīng)出差。

          5、歡迎非金融行業(yè)但有極強(qiáng)學(xué)習(xí)能力及意愿的候選人投遞。

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