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公司常務副總經理崗位職責（精選14篇）
在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的公司常務副總經理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司常務副總經理崗位職責 1
1、負責單位日常的運營管理，協助總經理對單位計劃的制度及實施和檢查。
2、掌握單位的組織機構，人事制度，各部門日常操作規程以及各項規章制度的落實。
3、向總經理建議任免部門經理及中層管理人員人選。
4、掌握控制及處理各種緊急情況的'方法及步驟，妥善處理各種突發性事件。
5、主持單位種種人事培訓工作，督導和考核部門的服務質量，有及紀律性符合有關標準。
6、了解和分析單位需求，制度營銷計劃，負有拓展單位前景的責任。
7、了解和掌握營業情況及種種收費標準。
8、協調各部門經理工作，定期召開會議，根據總經理的意向指導單位工作方向。
9、當總經理外出，受總經理委托，代理行使總經理權力。
10、綜合協調處理企業內部各大部門、各種形式、各種類型的日常事務。
公司常務副總經理崗位職責 2
1、貫徹執行總經理辦公會議決議。在總經理的領導下，協助管理公司的日常工作。
2、協助總經理對公司生產經營計劃的實施和檢查。
3、協助總經理制定公司發展戰略規則、經營計劃、產品開發計劃。
4、負責人事制度、各部門日常操作規程以及各項規章制度的.落實。
5、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發性事件。
6、負責公司基本建設、基建維修、后勤、保衛、綠化等事務性管理工作。
7、負責抓好兩個文明建設、企業文化建設工作，促進職工整體素質的提高。
8、負責貫徹社會綜合治理方針、政策、組織落實內部社會綜合治理工作，確保一方平安。
9、參加公司總經理辦公會，發表工作意見和行使表決權。
10、協助總經理協調個部門的工作，定期召開會議，根據總經理的意向指導個部門、車間的工作。
11、負責對外聯絡協調工作。
12、定期向總經理匯報日常工作情況。
13、當總經理外出時，受總經理委托，代理行使總經理行使職權。
公司常務副總經理崗位職責 3
1、對公司生產經營中遇到的重大問題在授權范圍內進行決策，授權范圍外進取反饋跟蹤。
2、主持公司的基本團隊建設和日常的行政管理工作。
3、召集主持行政例會專題會議等，傳達決策總結工作聽取各職能部門的匯報，進行關系協調。
4、完成總經理交辦的其它任務和其它職務部門代理的其它事務。
5、充分收集公司與成果有關的'數據事例進行分析，提出解決問題的可行性措施并向總經理匯報。
6、合理協調和配置企業內部資源，對企業生產經營產品銷售進行監控，保證企業年度目標的實現。
7、在企業文化組織創新人才開發業務拓展對外合作等企業發展的關鍵領域實行戰略管理。
8、負責建立企業戰略規劃策略方案和工作程序。
9、廣泛汲取國內外先進企業經營管理經驗，確定公司的近期目標和遠景規劃。
10、協助總經理做好對外公共關系的協調，樹立良好的企業形象。
11、審定公司的基本管理制度，具體規章獎罰條例，規范內部管理。
公司常務副總經理崗位職責 4
1、主持公司的生產經營管理工作，組織實施執行董事的決定；
2、負責組織編制公司發展戰略規劃(年度規劃和五年滾動規劃)，實施戰略目標管理，對標管理，起草年度經營工作總結報告。
3、負責組織編制公司全面預算方案、執行、經營運行分析、考核。
4、負責召集總經理辦公會，組織各業務單位和相關人員研討協調公司經營管理各項工作，安排部署生產經營重大工作事項并督辦執行。
5、負責公司大安全大健康體系管理，負責重大管理方案的擬定；
6、根據公司的`不一樣發展階段，持續完善公司組織架構，優化業務流程，健全公司各項管理制度。
7、負責公司合同履約管理，包括采購業務管理、項目執行管理、用戶服務管理。
8、負責公司全面資產管理以及公司運營資質取證、管理。
9、負責公司質量管理工作，負責組織制定公司年度質量工作計劃，并組織實施。
10、負責組織公司經營管理信息化建設。
11、負責進行內控管理、防范內外風險。
12、負責執行公司執行董事授權的公司股東會決議的相關事項。
公司常務副總經理崗位職責 5
1、忠于職守，愛崗敬業，工作以身作則，遵守公司的有關規章 制度，為公司創造利益最大化為己任。
2、協助總經理的全面工作，有效落實好總經理的各項指示，監 督完善各部門相關工作。
3、根據總經理的精神，制定公司實現目標的計劃、預算、政策 和措施，督導控制公司整體經營績效，以順利達到經營目標。
4、推行公司經營理念，建立良好的企業形象。
5、指導協調部門工作并控制差異，使公司各項資源獲得最佳運 用。
6、考核、輔導、培訓、發揮部屬的工作能力，調動各部門工作 的'主動性，積極性和向心性。作到知人善任，舉賢不避親， 惟賢而用，為公司培養人才，挖掘人才。
7、制定公司各項規章制度，使制度規范化，健全化，有效化。
8、根據總經理的授權，行使執行各項任務、代表總經理拜訪重 要客戶、代表總經理參與重大的公關活動、代表總經理主持 各項會議。
9、收集、匯總、各部門的相關意見和建議制定方案，供總經理 參考決策。
10、維護公司利益，公正、公平、公開的管理，維護公司紀律的嚴肅性，維護公司商業機密不受任何人破壞。
公司常務副總經理崗位職責 6
1、具體負責本公司安全生產管理工作，協助公司總經理抓好公司各項生產工作。
2、嚴抓安全隱患的排查治理，對出現的事故及時擬訂處理意見和整改措施，按四不放過的原則分析處理事故，適時組織開展專項治理活動。
3、負責抓好公司三基建設工作，組織制定修改審批公司的.安全技術規程等制度細則，認真貫徹實施，并不斷檢查各項制度的執行情況。
4、組織相關人員編制各專業安全管理規章制度等，并組織實施。
5、組織編制各專業年度考核管理目標和考核獎罰細則。
6、根據焦化公司的長遠計劃、接續計劃，參與制定年度、季度、月度的綜合作業計劃，合理組織生產。
7、堅持開展焦化公司質量標準化工作，切實提高本公司的安全管理水平。
8、負責組織編制焦化公司安技措工程計劃。
9、外出期間必須明確專人代行職權。
10、協助經營部門搞好所屬單位材料、配件的簽批工作。
11、按時完成領導安排的各項臨時性工作。
12、必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。
公司常務副總經理崗位職責 7
1、根據內外部環境變化制定、調整、實施公司總體發展戰略；
2、根據總經理下達的年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計劃；
3、管理公司內部各部門的工作，組織每周部門負責人例會，對重大事項進行決策；
4、主持公司日常經營工作，建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系；
5、負責簽署日常行政、業務文件、負責處理公司重大突發事件，并及時向總經理匯報、負責辦理由總經理授權的其它重要事項；
6、負責公司員工和干伍建設，提升公司企業文化建設水平，提高企業知名度、美譽度和信任度。
7、開展對外公共關系的建立與聯絡，受總經理委托代表參加外務活動，維持與外部相關機構的.良好合作關系，樹立公司良好的社會形象。
公司常務副總經理崗位職責 8
1、負責依據公司戰略目標，制訂年度經營目標、利潤指標、管理指標并實施；
2、負責將年度計劃目標分解到各部門，督促各部門將任務分解并落實執行，確保如期、如質、如量完成年度經營目標；
3、負責組織完善企業的營銷體系、生產質量保證體系、人力資源體系、行政后勤保障體系及運營管理體系建設，并確保其運作順暢；貫徹落實公司各項管理制度及企業文化落地工作；
4、負責建立一套完整系統的醫藥企業管理模式，并確保其實施有效；
5、負責建立并完善公司組織體系建設，確保各部門之間溝通順暢；
6、參與公司大型生產設施、設備設計與施工，進行工廠車間工程建設項目的規劃并參與實施；
7、參與公司戰略規劃、人才規劃、全面預算管理；
8、負責營建良好的'內外部管理環境；
9、完成總經理交辦的其他工作任務。
公司常務副總經理崗位職責 9
1、認真執行董事會下達的指令和會議決議，主持部門會議，布置工作，解決難題。
2、主持本俱樂部日常工作，負責向上級匯報工作，合理調配俱樂部員工，實行對下級的獎懲權。
3、制定工作計劃、培訓計劃，并督促下級執行。
4、認真抓好大堂內各項工澳門人才網作，制定未來計劃，并延邊招聘網向上級匯報月度計劃。
5、注重下級素質的'提高與培養，不斷提高下級的職業標準、知識程度、操作技能、應變能力、強化時尚酒吧意識。
6、負責受理客人投訴，妥善處理客人與酒吧之間發生的問題，對客人提出的問題進行協助解決或做出合理的解釋，與客人之間堅持良好的關系。
7、負責酒吧音樂類型的控制和把握。
8、把握酒吧的經營定位并適時的根據市場需要進行調整推陳出新。
公司常務副總經理崗位職責 10
1、主持公司全面經營管理工作，制定公司戰略目標、經營方針和經營理念，制定公司年度、月度工作計劃，并組織實施；
2、擬定公司管理機構設置方案，制定規范化管理體系、組織結構和管理流程，推動及督促各項規章制度的建設和完善；
3、協調、激勵各個部門的工作，監督、檢查各部門的工作進展；
4、審定公司規章、獎懲和考核細則，審定公司工資獎金分配方案，審批簽發以公司名義發出的各類文件；
5、主持公司領導層月度工作會議，研究制定月度工作計劃和執行情況，出席銷售部門工作例會，檢查落實業務工作計劃的完成和執行情況，解決出現的問題；
6、任免各部門負責人和權限的`設置；
7、處理公司重大突發事件和部門緊急事務；
8、負責把握公司的發展方向，領導營造企業文化氛圍，塑造和強化公司價值觀，提供良好的工作、生活環境。
9、向董事長匯報工作。
公司常務副總經理崗位職責 11
一、熟悉各種類型材料的技術性能、規格、標準、規定。
二、做好管區內的材料達標工作及文明安全管理。
三、收料必須做到“三驗制”即數量，驗質量，驗規格品種。
四、建立出料必須臺賬及計量監測記錄認真辦理進出料各種手續。
五、材料必須嚴格按施工平面布置圖堆放，合理、規范的存放材料及構配件。
六、熟悉掌握使用防火防盜措施和使用器材。
七、組織周轉工具清點以及保養維修工作，建立周圍工具臺賬，完全各種報表。
八、督促檢驗各項管理制度的'貫徹執行，組織廢舊物質的回收、管理、使用。
九、建立物質消耗材料臺賬，對統計資料定期裝訂、歸檔，妥善保管。
公司常務副總經理崗位職責 12
1、副總經理在公司總經理安排下工作，具體負責公司分配的相關業務工作協助總經理日常工作。
2、認真執行分管業務，辦理公司總經理交辦事情，并且及時回報事情辦理的結果和執行狀況。
3、嚴格執行公司規章制度，對分管業務范圍內工作人員進行管理，督促工作人員辦理事務，對自我不能處理或不能及時處理的.事項及時向總經理匯報。
4、定期或不定期向總經理匯報業務工作。
5、參與公司重大投資決策，擬訂公司相關計劃，制度等。
公司常務副總經理崗位職責 13
1.接受總經理的授權，在總經理外出時代理總經理職責。
2.協助董事長及總經理制定公司發展戰略，負責組織制定公司發展戰略規劃。
3.負責制定公司年度經營計劃和預算方案。
4.參與公司重大財務、人事、業務問題的決策。
5.掌握和了解公司內外動態，及時向總經理反應并提出建議。
6.考核各分管部門計劃執行結果，及時發現和分析計劃執行過程中出現的'偏差，必要時按有關程序組織調整計劃。
7.負責領導分管部門制定年度工作計劃，完成年度任務目標。
8.參與集體重大決策投資審定會議，協助董事長/總經理進行決策。
9.分管地產公司工作。
公司常務副總經理崗位職責 14
1. 協助總經理負責公司日常經營和管理工作，組織實施年度經營計劃和財務預算及利潤分配、使用方案；
2. 協助總經理定期向集團、董事會報告業務情況，并提交年度報告及各種報表、計劃、方案，包括經營計劃、利潤分配方案、彌補虧損方案等；
3. 協助總經理審核并簽署各項經營管理活動中發生的各項費用；
4. 協助總經理根據國家的法律法規和監管要求，結合公司的經營管理模式，建立、調整公司的.組織機構；
5.負責產品、運營、市場部工作；
6.負責公司對外業務發展及維護工作。
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