總裁崗位職責
在生活中,崗位職責起到的作用越來越大,崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。大家知道崗位職責的格式嗎?以下是小編為大家收集的總裁崗位職責,歡迎大家分享。
總裁崗位職責1
經營總裁助理蘇商建設集團有限公司蘇商建設集團有限公司,蘇商,蘇商此崗位為長期外出崗位,如不接受請勿投遞。
崗位職責:
1、負責開拓業務區域市場,積極跟蹤市場動態與信息。
2、對接各地政府及相關部門,參與項目談判與合同簽訂。
3、跟蹤項目進度,協調項目管理中的問題,及時跟進客戶需求并做好項目資金和進度管理。
4、做好團隊的管理與培養,建設人才梯隊。
5、配合全國經營團隊,做好項目“拓、守、延”。
崗位要求:
1、85后,從事相關專業三年以上,資源型人才可以適當放寬年齡。
2、以結果為導向,快速響應,態度積極。
3、具備出色的'談判能力、社交能力以及執行力。
4、有政府相關資源者優先考慮。
5、適應長期出差,抗壓力強
總裁崗位職責2
項目總、總裁、城市總、片區總、執行總全面負責項目工程、成本、開發建設、營銷、財務、物管的各項工作,編制項目開發計劃并組織實施對全體股東負責。
2、及時掌握國家政策和市場變化,規避項目風險,把握項目的開發進度、營銷策略,確保項目開發利潤和按時營業。
3、協調和處理與當地政府及相關職能部門的關系。
4、協調與項目施工、材料供應單位的關系,統籌好項目建設、銷售、策劃,著力提升公司品牌。
5、協調公司各部門關系,確保各項工作有序進行。
6、對公司的部門經理及以下人員有人事任免權、獎懲權。
7、對公司各部門的工作進行指導、監督、考核。
8、對項目的`開發作好統籌規劃;按質按期保障營業性場所正常開業。
全面負責項目開發建設、營銷、財務、物管的各項工作,編制項目開發計劃并組織實施對全體股東負責。
2、及時掌握國家政策和市場變化,規避項目風險,把握項目的開發進度、營銷策略,確保項目開發利潤和按時營業。
3、協調和處理與當地政府及相關職能部門的關系。
4、協調與項目施工、材料供應單位的關系,統籌好項目建設、銷售、策劃,著力提升公司品牌。
5、協調公司各部門關系,確保各項工作有序進行。
6、對公司的部門經理及以下人員有人事任免權、獎懲權。
7、對公司各部門的工作進行指導、監督、考核。
8、對項目的開發作好統籌規劃;按質按期保障營業性場所正常開業。
全面負責項目工程、成本、開發建設、營銷、財務、物管的各項工作,編制項目開發計劃并組織實施對全體股東負責。
2、及時掌握國家政策和市場變化,規避項目風險,把握項目的開發進度、營銷策略,確保項目開發利潤和按時營業。
3、協調和處理與當地政府及相關職能部門的關系。
4、協調與項目施工、材料供應單位的關系,統籌好項目建設、銷售、策劃,著力提升公司品牌。
5、協調公司各部門關系,確保各項工作有序進行。
6、對公司的部門經理及以下人員有人事任免權、獎懲權。
7、對公司各部門的工作進行指導、監督、考核。
8、對項目的開發作好統籌規劃;按質按期保障營業性場所正常開業。
總裁崗位職責3
市場副總裁崗位職責:
1、進行企業品牌定位、規劃,制定品牌推廣策略,確保企業品牌與企業經營目標、企業發展需求相符;
2、建立健全行業資訊和市場營銷信息收集、整合、交流等,對未來市場發展提出預測分析,為管理層決策提供資訊;
3、制定年度市場目標計劃,全力推動并執行相關活動方案;
4、開展市場調研,對品牌策略、市場行為、營銷手段、心理及行為模式開展分析調研;
5、關注戰略合作伙伴的發展,收集、整理、分析其發展資訊并做出快速應對;
6、關注業內競爭對手的發展,深入研究其產品、服務、營銷等,以適時做出相應市場計劃的調整;
7、制定并實施市場相關針對消費者、商家等精準目標群體的'推廣活動;
8.合理發展并管理市場類供應商(含媒體、制作以及關聯企業),合理利用相關供應商資源,挖掘企業品牌價值,通過多種途徑(傳統媒體、新媒體等)傳播企業資訊,樹立企業正面形象。
必須市場營銷,工商管理類,傳播學專業相關專業
必須統招本科以上學歷
必須有10年左右互聯網市場/品牌相關工作經驗,5年平臺管理經驗
必須善于利用互聯網工具、新媒體等進行品牌推廣和傳播崗位職責:
1、進行企業品牌定位、規劃,制定品牌推廣策略,確保企業品牌與企業經營目標、企業發展需求相符;
2、建立健全行業資訊和市場營銷信息收集、整合、交流等,對未來市場發展提出預測分析,為管理層決策提供資訊;
3、制定年度市場目標計劃,全力推動并執行相關活動方案;
4、開展市場調研,對品牌策略、市場行為、營銷手段、心理及行為模式開展分析調研;
5、關注戰略合作伙伴的發展,收集、整理、分析其發展資訊并做出快速應對;
6、關注業內競爭對手的發展,深入研究其產品、服務、營銷等,以適時做出相應市場計劃的調整;
7、制定并實施市場相關針對消費者、商家等精準目標群體的推廣活動;
8.合理發展并管理市場類供應商(含媒體、制作以及關聯企業),合理利用相關供應商資源,挖掘企業品牌價值,通過多種途徑(傳統媒體、新媒體等)傳播企業資訊,樹立企業正面形象。
必須市場營銷,工商管理類,傳播學專業相關專業
必須統招本科以上學歷
必須有10年左右互聯網市場/品牌相關工作經驗,5年平臺管理經驗
必須善于利用互聯網工具、新媒體等進行品牌推廣和傳播
總裁崗位職責4
總裁辦總監深圳市同益實業股份有限公司深圳市同益實業股份有限公司,同益股份,同益職責描述:
1、推動公司戰略規劃制定工作;
2、負責行政管理體系制度搭建、運行和持續優化,確保公司運營有序。
3、負責公司級會議組織及推動工作,跟進會議決議事項的督導、實施;
4、統籌公司流程管理及體系制度發布工作;
5、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護;
6、負責公司資質的申報及規劃;安排辦理公司各類證照的'年檢、變更等手續;
7、負責公司的辦公系統、it系統管理;
任職要求:
1、40歲以下,全日制本科以上學歷;
2、具有三年以上相關工作經驗,上市公司工作經驗優先;
3、具有較強的溝通協調能力及推動能力,抗壓能力強。
總裁崗位職責5
1、要協助業務人員完成客戶接待;
2、對各個來源的'詢盤及時進行處理,確保業務人員盡快收到詢盤并作出應答;
3、周銷售流水報表、周訂單與出貨預測表、月度/季度/年度資料整理、相關會資料準備等;
4、考勤真實性稽查、報銷真實性核查、大區周例會跟蹤,公司及部門相關制度落實督導等;
5、接聽海外服務熱線,及時處理客戶的電話詢盤,初步處理客戶電話投訴;
6、圖書購買與管理、內部培訓跟蹤與協助、辦公環境維護與提升等;
7、完成與其他部門的一般性工作銜接,例如與行政部配合完成一些行政類工作,細到文具請購和領用等等;
8、臨時性上級分派的工作。
總裁崗位職責6
崗位職責:
1.對公司各項目的施工進度、質量安全管理進行總體控制,監督下屬工程管理部對項目進度、質量安全的`管理工作并指引。負責處理項目質量安全事故、提出解決方案及后續處理意見。
2.總體計劃、控制公司各項目施工管理費用,動態管理公司各項目施工管理費用花銷,及時預警及糾偏,結合項目成本控制,審核審批項目管理費用開支。崗位職責:
1.對公司各項目的施工進度、質量安全管理進行總體控制,監督下屬工程管理部對項目進度、質量安全的管理工作并指引。負責處理項目質量安全事故、提出解決方案及后續處理意見。
2.總體計劃、控制公司各項目施工管理費用,動態管理公司各項目施工管理費用花銷,及時預警及糾偏,結合項目成本控制,審核審批項目管理費用開支。
總裁崗位職責7
商業運營管理副總裁1、精通商業地產營運管理和大型企業、集團公司的整體運作管理;
2、熟悉商業地產項目的前期定位于規劃、策劃與市場推廣、招商組織及運營管理工作;
3、具備敏銳的商業嗅覺,準確判定和分析市場,準確把握市場動態和發展方向;
4、具有良好的`社會人脈,豐富的商業資源,具備優秀的溝通能力及商務談判能力;1、精通商業地產營運管理和大型企業、集團公司的整體運作管理;
2、熟悉商業地產項目的前期定位于規劃、策劃與市場推廣、招商組織及運營管理工作;
3、具備敏銳的商業嗅覺,準確判定和分析市場,準確把握市場動態和發展方向;
4、具有良好的社會人脈,豐富的商業資源,具備優秀的溝通能力及商務談判能力;
總裁崗位職責8
經營副總裁職位信息
1、協助區域總裁進行所轄區域公司的經營管理;
2、協助區域總裁落實集團提出的區域公司發展目標、提升公司業績;
3、協助區域總裁制定或調整區域公司經營計劃、投資決策、預算管理與激勵機制;
4、協助區域總裁進行內外部資源整合與維護,保障區域內資源獲取、開發和有效經營;
5、協助總裁統領區域團隊,在打造團隊整體戰斗力的同時培養和發展下屬;
6、具備豐富的`土地獲取、融資、工程管理經驗。
任職要求:
1、45歲以下,專業不限,本科以上學歷;
2、具有5年以上標桿企業區域總或城市總經理及以上崗位經歷,有沖勁、懂經營、會管理;
3、具有成功管理案例和一定的社會資源。職位信息
1、協助區域總裁進行所轄區域公司的經營管理;
2、協助區域總裁落實集團提出的區域公司發展目標、提升公司業績;
3、協助區域總裁制定或調整區域公司經營計劃、投資決策、預算管理與激勵機制;
4、協助區域總裁進行內外部資源整合與維護,保障區域內資源獲取、開發和有效經營;
5、協助總裁統領區域團隊,在打造團隊整體戰斗力的同時培養和發展下屬;
6、具備豐富的土地獲取、融資、工程管理經驗。
任職要求:
1、45歲以下,專業不限,本科以上學歷;
2、具有5年以上標桿企業區域總或城市總經理及以上崗位經歷,有沖勁、懂經營、會管理;
3、具有成功管理案例和一定的社會資源。
總裁崗位職責9
coo/銷售副總裁崗位職責:
任職要求:
1、統招本科學歷;
2、有一線銷售背景;
3、有知名企業銷售高級管理背景;
4、完成ceo交辦的其它工作;崗位職責:負責全國業務開展;
制定相關業務戰略;
任職要求:1、統招本科學歷;
2、有一線銷售背景;
3、有知名企業銷售高級管理背景;
4、完成ceo交辦的其它工作;
總裁崗位職責10
1、負責協助副總裁開展督辦與項目推進業務;
2、外聯與政企關系維護與對接;
3、對外合作項目溝通談判與推進;
4、具有較好的邏輯思維能力和表達能力;
5、全日制碩士及以上學歷,專業不限,熟悉互聯網、智慧制造、tmt、及科技領域佳。
總裁崗位職責11
養殖生產技術副總裁正邦集團有限公司正邦集團有限公司,正邦集團,正邦職責描述:
1、負責養殖事業部所屬分子公司的'整體生產技術管理;
2、事業部整體經營計劃擬定;
3、體系建設、與優化;
4、核定事業部中長期發展策略、經營目標、生產計劃;
5、事業部生產技術人員的人才梯隊建設、選拔、激勵;
6、事業部標準化作業流程、制度的效驗與改進。
任職要求:
1、年齡45歲以下,本科或以上學歷,畜牧相關專業;
2、有大型養豬企業(基礎母豬5萬以上)技術總監、生產總監等同崗位工作經驗;
3、深耕技術,善于團隊管理,體系搭建。
總裁崗位職責12
電商運營副總裁中山市紹鼎企業管理咨詢有限公司中山市紹鼎企業管理咨詢有限公司,紹鼎代為企業招聘崗位
一、管理公司業務的運營,確保公司業績取得穩健增長。
1.協助ceo確認公司的戰略定位以及設定未來中長期的發展戰略方向并提出可實現的具體方案;
2.全面負責公司業務的.籌備、拓展、策劃及運營管理等工作,根據公司發展戰略,制定和落實年度發展經營規劃,并實現營運增效和運營能力的提升;
3.完成年度戰略目標,對業績負責并實現持續穩定的增長勢頭。
二、管理并優化公司主要職能部門的業務體系,完善制度流程。
1.提升主要職能部門作戰能力,明確其職責和考核標準,以實現更加高效的管理和日常運營以及資源在各個部門之間合理分配;
2.完善制度體系建設,通過常態化預算、監督和績效管理強化執行力,繼續提升標準化、精細化、信息化管理水平,強化對主營業務板塊和業務流程的監督、指導與服務;建立科學、合理、公平的激勵機制,推進公司經營指標及經營任務的順利完成;
三、實現人才梯隊建設的體系。
1.選聘、培訓和發展一支具有高水準專業能力和富于責任心的高管隊伍;
2.著重加強人力資源管理能力,為集團的迅速發展儲備優秀的繼任力量。同時助力建設良好的工作氛圍,以使員工得以目標明確、心情舒暢地工作并獲得良好的職業發展機會。任職要求:1、本科及以上學歷,8年以上工作經驗,5年以上大型互聯網企業高層管理工作經驗,熟悉市場策略、品牌、運營、風控、用戶市場推廣等各項業務;
2、熟悉互聯網尤其是食品電商平臺的運作模式,對互聯網業務架構、產品邏輯、運營規則和流程非常熟悉;
3、有豐富的行業人脈關系、渠道資源優先;
4、有較強的溝通、組織、協調、領導能力,具有良好的前瞻性和高端決策能力,有很強的市場敏銳性和職業判斷力;
5、責任心強、有激情、善于創新、樂于接受挑戰。
總裁崗位職責13
1、處理涉及總裁辦的電話、郵件、傳真等各種渠道的'信息,做到合理過濾和正確傳達;
2、協助總裁安排日常工作行程、差旅安排等;
3、負責相關拜訪人員的接待;
4、負責總裁辦公室環境以及其他日常事務性工作。
總裁崗位職責14
電纜銷售副總寶世達寶世達國際控股集團有限公司,寶世達,寶世達國際控股集團,寶世達職責
1、協助總經理實施營銷管理,制定銷售策略,分解銷售目標;
2、負責銷售團隊的組建和人才培養,帶領團隊達成業績目標;
3、負責建立和開發客戶,控制業務流程,促進訂單交易;
要求
1、有戰略前瞻性,對市場把控力強,了解電纜行業市場動態;
2、5年以上電纜行業銷售經驗,2年以上團隊管理經驗;
3、有固定電纜行業客戶資源,快速達成訂單;
4、有渠道銷售工作經驗。
總裁崗位職責15
工作職責:
1、基于公司戰略目標,了解及研究環保產業行業信息、發展趨勢和政策,開展產業戰略研究;
2、及時了解集團環保產業板塊業務動態,開展行業對標和競爭對手的研究分析,并據此提出適合公司發展的競爭策略建議;
3、根據公司發展及投資戰略要求,實施產業并購;
4、對擬被投企業進行行業研究、盡職調查,提出投資建議。
崗位要求
1、重點院校本科以上學歷;
2、熟悉產業情況及投資業務流程,3年以上知名券商、vc/pe機構、咨詢機構或3年以上知名環保產業領域公司戰略、投資工作經驗;
3、具備較強的商業分析能力及邏輯思維能力,能獨立完成對行業分析;
4、具備一定的產業投資能力,結合產業發展趨勢,進行產業投資;
5、熟悉環保產業領域,對市場未來的熱點和行業趨勢有敏銳的直覺與觀察能力;
6、工作態度認真,認同公司文化,團隊協作力強。工作職責:
1、基于公司戰略目標,了解及研究環保產業行業信息、發展趨勢和政策,開展產業戰略研究;
2、及時了解集團環保產業板塊業務動態,開展行業對標和競爭對手的研究分析,并據此提出適合公司發展的競爭策略建議;
3、根據公司發展及投資戰略要求,實施產業并購;
4、對擬被投企業進行行業研究、盡職調查,提出投資建議。
崗位要求
1、重點院校本科以上學歷;
2、熟悉產業情況及投資業務流程,3年以上知名券商、vc/pe機構、咨詢機構或3年以上知名環保產業領域公司戰略、投資工作經驗;
3、具備較強的.商業分析能力及邏輯思維能力,能獨立完成對行業分析;
4、具備一定的產業投資能力,結合產業發展趨勢,進行產業投資;
5、熟悉環保產業領域,對市場未來的熱點和行業趨勢有敏銳的直覺與觀察能力;
6、工作態度認真,認同公司文化,團隊協作力強。
總裁崗位職責16
總裁辦經理鼎豐鼎豐集團(中國)有限公司,鼎豐,鼎豐集團,鼎豐職責描述:
1.配合上級主管跟蹤各種管理調整方案的執行,協助部門主管對公司標準化體系的建立和持續優化、建立和完善公司各類管理制度、管理流程操作標準;
2.負責總裁辦牽頭的各項管理制度和流程的具體實施、監督執行和跟進等;
3.協助完成對于各業務部門的績效考核;
4.參與公司證券事務對接和管理的職能,如信息披露、上市與并購等;
5.負責公司相關重大會議決議事項的跟進、追蹤和執行;
6.協助公司各項重大活動的組織和配合;
7.協助推動公司信息化建設的規劃和信息管理體系的搭建;
8.負責總裁辦相關重要文件的`起草、修訂,以及其他重要文件的審核;
9.領導安排的其他工作
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷,法律、管理、財務、工程類相關專業;
2.5年以上大型公司總裁辦相關崗位工作經驗;
3.具備良好的溝通能力、執行力和書面報表能力,有較強的數據處理分析能力;
4.具備良好的溝通能力、組織協調能力及獨立解決問題的能力;
5.工作主動性強,語言表達能力強;
6.具備一定的資本市場經驗;
7.熟悉地產行業優先。
總裁崗位職責17
高級副總裁
1、負責制定大健康醫療板塊管理運營戰略及管理目標,搭建大健康醫療管理體系及架構;
2、整合運營醫療、養生、養老等板塊規范化管理的推進;
3、主持大健康醫療管理工作,指導下屬大健康醫療機構籌建與運營工作;
4、全面管控醫療質量及醫療安全,不斷提高醫療質量及各項養生養老服務質量,提升品牌影響力;
5、負責學科建設,主持專業培訓管理工作,不斷培養、引進、挖掘優秀管理人才。
任職條件:
1、全日制統招本科及以上學歷;
2、十年以上大健康醫療行業管理工作經驗,有大型醫療集團運營管理經驗優先;
3、熟悉國內外高端大健康醫療市場及產業布局,擁有豐富的醫療運營管理經驗,熟悉養生養老產業;
4、具備優秀的領導力、分析能力、組織協調能力,及較強的抗壓能力。
1、負責制定大健康醫療板塊管理運營戰略及管理目標,搭建大健康醫療管理體系及架構;
2、整合運營醫療、養生、養老等板塊規范化管理的推進;
3、主持大健康醫療管理工作,指導下屬大健康醫療機構籌建與運營工作;
4、全面管控醫療質量及醫療安全,不斷提高醫療質量及各項養生養老服務質量,提升品牌影響力;
5、負責學科建設,主持專業培訓管理工作,不斷培養、引進、挖掘優秀管理人才。
任職條件:
1、全日制統招本科及以上學歷;
2、十年以上大健康醫療行業管理工作經驗,有大型醫療集團運營管理經驗優先;
3、熟悉國內外高端大健康醫療市場及產業布局,擁有豐富的醫療運營管理經驗,熟悉養生養老產業;
4、具備優秀的.領導力、分析能力、組織協調能力,及較強的抗壓能力。
總裁崗位職責18
總裁國際貿易管理助理巨星科技杭州巨星科技股份有限公司,土貓網,巨星科技,杭州巨星科技,鋼盾職責:
1、負責協助總裁處理公司國際外貿業務管理中的相關問題;
2、定期組織外銷業務協調會,了解掌握業務動態,及時反饋回總裁;
3、根據需要及時調查、解決外貿業務管理中的問題,客戶投訴等;
4、參與不定期產供銷協調會;
5、負責或參與外銷業務中的有關新產品、新項目銷售,協助總裁解決相關問題。
6、根據需要參加有關客戶洽談會議。
7、擔任總裁相關外貿工作的英文或其他外文資料翻譯。
8、收集行業咨訊,特別是國際上領先的`行業資訊。
任職要求:
1、機械相關專業或國際貿易專業,8年以上外銷工作經驗,對外貿業務流程熟悉;
2、有規模型外貿出口企業外貿經理工作經驗,有團隊帶領經驗。
3、有五金、機械、工具、零件類產品經驗者更佳;熟悉機械、金屬加工相關流程。
4、有一定的總經理助理工作背景,了解企業內部特別是主營業務團隊的管理狀態,能夠協調各方資源。
5、英語6級以上,能夠流程交流。
6、綜合能力強,能夠獨立思考,開展工作。
總裁崗位職責19
設計副總裁
任職資格:
1.建筑學、城市規劃專業,大學本科及以上學歷;
2.十年以上工作經驗,有豐富的大型民用或商業地產投資項目的全程設計管理經驗,在公司擔任過設計研發部門負責人或有一定規模項目公司總經理經歷的優先考慮;
3.具有出色的城市規劃設計、建筑設計技能,有豐富的理論與實踐經驗;
4.熟悉房地產開發工作流程,了解房地產法律法規;
5.有較強的經驗核算意識,能從項目方案階段進行成本把控;
6.具有良好的溝通協調、組織能力和全局控制能力,做過區域層面工作團隊的負責人;
7.身體健康,能承受較大的工作壓力。
任職資格:
1.建筑學、城市規劃專業,大學本科及以上學歷;
2.十年以上工作經驗,有豐富的大型民用或商業地產投資項目的全程設計管理經驗,在公司擔任過設計研發部門負責人或有一定規模項目公司總經理經歷的優先考慮;
3.具有出色的城市規劃設計、建筑設計技能,有豐富的理論與實踐經驗;
4.熟悉房地產開發工作流程,了解房地產法律法規;
5.有較強的.經驗核算意識,能從項目方案階段進行成本把控;
6.具有良好的溝通協調、組織能力和全局控制能力,做過區域層面工作團隊的負責人;
7.身體健康,能承受較大的工作壓力。
總裁崗位職責20
1.協助總裁處理重要行政管理工作,包括參謀、建議、執行、協調、監督等。
2.協助總裁推行新的計劃、項目或管理制度,參與新的計劃、項目或管理制度的制定,并跟蹤其實施情況。
3.配合董事長或總裁參與重要商務談判。
4.負責對公司印章管理制度、印章使用管理執行情況實施監督。
5.分管公司法律工作。起草、擬訂、審核公司重要的`合同文件及合同管理制度,對合同管理制度執行情況實施監督;對公司合同糾紛及重大突發事件的處理提供法律解決方案;起草、擬訂、審核公司重要的法律文件;對公司經營、管理中涉及的法律問題提供法律意見及建議。
6.分管公司資本運營工作。為公司的融資、投資、上市的財務及法律策劃提供專業意見;擬訂公司的融資商業計劃書并配合董事長或總裁參與融資談判,審核融資合同文件及相關法律文件;擬訂公司的投資方案書并配合董事長或總裁參與投資談判,審核投資合同文件及相關法律文件;擬訂公司的上市規劃并負責上市前與相關專業機構的協調工作。
7.由董事長或總裁授權處理其他重要事項。
總裁崗位職責21
全國銷售副總裁vp(大型it創新集團)崗位職責:
負責行業及產品合作對象揀選、聯絡、拜訪和維護,建立中長期合作發展關系;
負責維護戰略合作伙伴關系,達成公司整體戰略規劃方案,實現在深度和廣度上的積累和拓展;
負責拓展公司行業及產品相關戰略合作企業資源;
負責發展與現有合作方和潛在合作方關系,并善于通過已有資源擴大合作范圍;
全程參與戰略合作、合資項目的談判,負責公司戰略合作文件攥寫;
任職要求:
本科及以上學歷,金融、市場營銷相關專業,mba背景優先;
10年以上工作經驗,8年以上相關職位工作經驗;
能夠以較強的說服力影響相關合作方;
擁有國際或國內知名公司工作經歷優先;
在相關行業或高新技術產業,金融行業內具有廣泛的高端人脈,具有較強的溝通能力。
崗位職責:
負責行業及產品合作對象揀選、聯絡、拜訪和維護,建立中長期合作發展關系;
負責維護戰略合作伙伴關系,達成公司整體戰略規劃方案,實現在深度和廣度上的積累和拓展;
負責拓展公司行業及產品相關戰略合作企業資源;
負責發展與現有合作方和潛在合作方關系,并善于通過已有資源擴大合作范圍;
全程參與戰略合作、合資項目的'談判,負責公司戰略合作文件攥寫;
任職要求:
本科及以上學歷,金融、市場營銷相關專業,mba背景優先;
10年以上工作經驗,8年以上相關職位工作經驗;
能夠以較強的說服力影響相關合作方;
擁有國際或國內知名公司工作經歷優先;
在相關行業或高新技術產業,金融行業內具有廣泛的高端人脈,具有較強的溝通能力。
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