媒體主管崗位職責(zé)

媒體主管崗位職責(zé)精選15篇

　　隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編收集整理的媒體主管崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

媒體主管崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)新媒體整體運(yùn)營(yíng)和推廣(微博和微信)，并對(duì)運(yùn)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé);

　　2、負(fù)責(zé)媒體對(duì)接和新媒體技術(shù)手段綜合運(yùn)用，對(duì)公司小程序、微信訂閱號(hào)、微信公眾號(hào)、PC端進(jìn)行整合推廣和日常運(yùn)營(yíng)管理，提升平臺(tái)粉絲量和轉(zhuǎn)化率，促進(jìn)成交，擴(kuò)大平臺(tái)市場(chǎng)占有率和知名度;

　　3、制定新媒體矩陣發(fā)展路線和營(yíng)銷策劃，策劃專題活動(dòng)、熱點(diǎn)借勢(shì)、創(chuàng)意營(yíng)銷，借助時(shí)下熱門流量端口、發(fā)布內(nèi)容營(yíng)銷，提升品牌曝光度、用戶粘性、增長(zhǎng)粉絲數(shù)量;

　　4、關(guān)注競(jìng)品及行業(yè)動(dòng)態(tài)，與各類新媒體合作，進(jìn)行資源聯(lián)動(dòng)，增強(qiáng)品牌影響力;

　　5、探索新媒體商業(yè)化方式，實(shí)現(xiàn)新媒體品牌提升和流量變現(xiàn)的功能;

　　6、根據(jù)不同自媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)方式，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，擴(kuò)大新媒體運(yùn)營(yíng)矩陣;

　　任職要求：

　　1、營(yíng)銷、廣告、市場(chǎng)或傳媒等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的新媒體或社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)和營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);

　　3、有微博微信平臺(tái)與自媒體行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

　　4、熱愛自媒體運(yùn)營(yíng)，具有較強(qiáng)的.運(yùn)營(yíng)管理、專題策劃、信息采編整合等能力;熟悉短視頻運(yùn)營(yíng)。對(duì)短視頻有獨(dú)到見解，了解短視頻運(yùn)營(yíng)規(guī)則。

　　5、有較強(qiáng)的文案功底，熟練使用Photoshop、AI等設(shè)計(jì)軟件，熟悉新媒體圖片與文字專題設(shè)計(jì)、制作、排版、編輯、發(fā)布。熟悉海報(bào)、H5、廣告視頻等線上傳播素材的制作要求及流程，具有相當(dāng)?shù)膶徝浪�平�?/p>

　　6、有獨(dú)特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長(zhǎng)分析市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)，用戶思維。數(shù)據(jù)分析導(dǎo)向。對(duì)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng)意。

媒體主管崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)(微信、微博、頭條等)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作；

　　2、負(fù)責(zé)能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的`內(nèi)容；

　　3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信營(yíng)銷線日常活動(dòng)及跟蹤維護(hù)，根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種微信內(nèi)容；

　　4、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時(shí)與粉絲互動(dòng)；

　　5、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受，及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)，有效完成專題策劃活動(dòng)；

　　6、緊跟新媒體發(fā)展趨勢(shì)，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào)，積極探索新的運(yùn)營(yíng)模式；

　　7、充分了解用戶需求，平臺(tái)規(guī)則，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。

　　職位要求：

　　1、3年以上自媒體運(yùn)營(yíng)、策劃、文案、編輯等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉各新媒體渠道運(yùn)營(yíng)規(guī)則、傳播形式，對(duì)時(shí)下熱點(diǎn)敏感；

　　3、具備創(chuàng)意性思考能力和一定策略思維,能挖掘產(chǎn)品賣點(diǎn)和傳播點(diǎn),具備洞察力、獨(dú)立思考和分析能力；

　　4、有較強(qiáng)的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力,具備豐富的創(chuàng)意思維,樂(lè)于互動(dòng)交流.

媒體主管崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司產(chǎn)品及業(yè)務(wù)需求，策劃和撰寫各種互動(dòng)營(yíng)銷方案(包括網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)、論壇營(yíng)銷、新聞營(yíng)銷、事件營(yíng)銷等)以及網(wǎng)絡(luò)新聞稿件及文案;

　　2、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、QQ(群)、微博、微信(群)等線上平臺(tái)的管理，提升公司品牌的影響力與關(guān)注度;

　　3、精通網(wǎng)站推廣流程，利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源及網(wǎng)絡(luò)推廣方式提升網(wǎng)站流量、產(chǎn)品銷售活動(dòng)的`宣傳和產(chǎn)品知名度，并不斷開發(fā)整合更多更好的推廣資源，有效提升公司網(wǎng)絡(luò)推廣效果;

　　4、負(fù)責(zé)站外發(fā)帖推廣和其他相關(guān)推廣方式的設(shè)計(jì)與組織，對(duì)SEO、論壇、鏈接、軟文等網(wǎng)絡(luò)推廣方法和手段有深入了解，精通問(wèn)答、信息群發(fā)、網(wǎng)站廣告合作、社區(qū)營(yíng)銷等，熟悉掌握論壇、博客等推廣手段;

　　5、實(shí)時(shí)監(jiān)控網(wǎng)站關(guān)鍵字、流量，競(jìng)價(jià)，并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析且提出新的優(yōu)化、推廣方案;

　　6、負(fù)責(zé)學(xué)校新媒體運(yùn)營(yíng)及社群營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的搭建、組織、培訓(xùn)及執(zhí)行工作;并積極拓展基于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的渠道拓展與合作;

　　7、利用各種網(wǎng)絡(luò)工具與渠道，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)業(yè)績(jī)?cè)隽?

　　任職要求：

　　1、年齡25-35歲，大專及以上學(xué)歷，性別、專業(yè)不限;

　　2、有3年以上網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)，1年以上部門或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、思維敏捷，嗅覺靈敏，積極主動(dòng)，性格開朗、樂(lè)于溝通;

　　4、具備優(yōu)秀的文案策劃及信息抓取能力;

　　5、熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)規(guī)則與打法(活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、渠道運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)及社群運(yùn)營(yíng));

　　6、對(duì)SEM、SEO、信息流、第三方平臺(tái)等網(wǎng)絡(luò)推廣手段和渠道有清晰的認(rèn)知及熟練的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

　　7、有教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

媒體主管崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、有微信、小紅書、微博、快手、抖音等社交平臺(tái)大號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；

　　2、能通過(guò)多渠道提高品牌的曝光度、增加品牌粉絲數(shù)量，提高品牌的'關(guān)注度和粉絲的活躍度，增強(qiáng)用戶黏性；

　　3、具有口碑營(yíng)銷、活動(dòng)營(yíng)銷、病毒式與營(yíng)銷等營(yíng)銷性手段；

　　4、具有良好的策略思考能力，并能獨(dú)立撰寫新媒體營(yíng)銷方案；

　　5、根據(jù)用戶需求和市場(chǎng)變化，定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤，統(tǒng)計(jì)、分析、評(píng)估并不斷做出優(yōu)化方案。

　　6、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作，管理團(tuán)隊(duì)能力；

　　任職要求：

　　1、高中及以上學(xué)歷，有淘寶運(yùn)營(yíng)、直播管理、抖音小紅書等新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、有創(chuàng)意、思路開闊，有散發(fā)性思維，能從企業(yè)所處行業(yè)、產(chǎn)業(yè)角度進(jìn)行話題策劃，同時(shí)能從消費(fèi)者角度進(jìn)行軟文話題策劃；

　　3、邏輯思維清晰，做事有條理，責(zé)任心強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)合作，有較強(qiáng)的抗壓能力，可獨(dú)立完成各項(xiàng)線上線下宣傳事宜；

　　4、具體3年及以上新媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上新媒體團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

媒體主管崗位職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)，內(nèi)容策劃、制作、編輯及發(fā)布(包括文章、圖片和視頻)等工作。

　　2、負(fù)責(zé)粉絲運(yùn)營(yíng)，定期策劃并執(zhí)行線上活動(dòng)，通過(guò)微信、微博等媒體的'推廣，不斷提高粉絲數(shù)量且維持粉絲活躍度并實(shí)現(xiàn)線下轉(zhuǎn)化成單;

　　2、收集互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)并制作話題，在此基礎(chǔ)上定位客戶需求;

　　3、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)情況和市場(chǎng)需求，做出有傳播力的創(chuàng)意和內(nèi)容;

　　4、分析運(yùn)營(yíng)結(jié)果并不斷優(yōu)化工作內(nèi)容

　　任職要求:

　　1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大平臺(tái)及工具的使用;

　　3、思維獨(dú)特有傳播性，能獨(dú)立完成稿件撰寫;

　　4、有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力，工作有激情;

　　5、具備良好的表達(dá)能力及溝通能力。

媒體主管崗位職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)線上傳播環(huán)境優(yōu)化，搭建并完善線上主要媒體內(nèi)容矩陣，包括微信微博知乎、百度等；

　　2、負(fù)責(zé)制定年度數(shù)字營(yíng)銷計(jì)劃，制定各品牌賬號(hào)粉絲增長(zhǎng)和會(huì)員營(yíng)銷計(jì)劃與執(zhí)行；

　　3、負(fù)責(zé)各品牌自媒體賬號(hào)運(yùn)營(yíng)文章撰寫和推廣，提升微信、微博、頭條、抖音等賬號(hào)的粉絲規(guī)模和活躍度；

　　4、建立和完善線上數(shù)字媒體合作體系，維護(hù)核心數(shù)字媒體資源，助力公司品牌傳播；

　　5、負(fù)責(zé)數(shù)字媒體資源合作和數(shù)字廣告投放，監(jiān)測(cè)投放過(guò)程，分析投放效果；

　　6、以粉絲和會(huì)員為核心，通過(guò)內(nèi)容生產(chǎn)和外部合作，形成良好的用戶互動(dòng)關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，品牌管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、中文、新聞、工商管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2、3—5年新媒體負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)或4A傳播經(jīng)驗(yàn)，熟悉品牌體系管理、整合營(yíng)銷和傳播；

　　3、熟悉媒體生態(tài)和推廣規(guī)律，了解各類媒體尤其是新媒體運(yùn)營(yíng)，擁有豐富的新媒體資源；

　　4、具有豐富的內(nèi)容策劃和微信微博等運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，善于抓熱點(diǎn)和借勢(shì)，具備優(yōu)秀社交傳播能力；

　　5、具有良好藝術(shù)審美鑒賞力，時(shí)尚、運(yùn)動(dòng)或奢侈品相關(guān)行業(yè)品牌推廣經(jīng)歷，具備出色策劃和傳播能力；

　　6、熟悉創(chuàng)意、廣告、公關(guān)、傳播和用戶研究的專業(yè)知識(shí)和工作方法，具備豐富的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到見解；

　　7、具有深度思考和邏輯分析能力，具備全局觀和系統(tǒng)性思維，樂(lè)于思考和創(chuàng)新，善于組織、計(jì)劃和執(zhí)行；

　　8、具有敏銳的商業(yè)洞察能力，有良好的`研究能力和決斷力，具備優(yōu)秀的寫作能力，善于口頭和書面表達(dá)；

　　9、具有較強(qiáng)的感知能力和創(chuàng)意導(dǎo)向思維，具備較強(qiáng)的應(yīng)變和解決問(wèn)題能力，善于資源整合和業(yè)務(wù)推進(jìn)，

　　10、具有高度的工作激情和責(zé)任感，條理清晰，思路敏捷，誠(chéng)實(shí)守信，抗壓力強(qiáng)。

媒體主管崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)公司新媒體日常運(yùn)營(yíng)管理(微博微信大眾點(diǎn)評(píng)為主);

　　2.根據(jù)公司年度推廣計(jì)劃,策劃執(zhí)行相關(guān)營(yíng)銷及推廣活動(dòng);

　　3.密切關(guān)注品牌輿論及社會(huì)新聞熱點(diǎn),負(fù)責(zé)媒體公關(guān)及輿論口碑維護(hù)。

　　職位要求:

　　1.大專以上學(xué)歷;

　　2. 3-5年廣告行業(yè)包裝、推廣經(jīng)驗(yàn)(有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先);

　　3.項(xiàng)目統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　4.有一定的`文筆和寫作能力,熟悉網(wǎng)絡(luò)宣傳和媒體傳播的相關(guān)知識(shí);

　　5.具有良好的理解、溝通能力,較強(qiáng)的洞察力及營(yíng)銷創(chuàng)意能力。

媒體主管崗位職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)品牌微信公眾號(hào)的撰寫、運(yùn)營(yíng)和維護(hù)，制定運(yùn)營(yíng)目標(biāo)和策略，策劃及執(zhí)行相關(guān)主題活動(dòng)，并提交數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析與改善方案；

　　2、負(fù)責(zé)其他新媒體渠道（品牌微信朋友圈/微博/小紅書/抖音等）等新媒體營(yíng)銷線上活動(dòng)，實(shí)施并評(píng)估效果；運(yùn)營(yíng)推廣；

　　3、在媒體上渠道上與用戶進(jìn)行溝通交流，及時(shí)了解用戶需求并積極響應(yīng)，建立品牌與用戶間的良好關(guān)系；

　　4、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)分配的.其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，中文系、廣告學(xué)、新聞傳播或市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)畢業(yè)；

　　2、有2年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，網(wǎng)感好、時(shí)尚度佳，有時(shí)尚服飾行業(yè)相關(guān)背景優(yōu)先考慮；

　　3、熱愛新媒體行業(yè)，具有良好的文字撰寫功底，掌握?qǐng)D片及簡(jiǎn)單視頻處理能力，善于捕捉市場(chǎng)熱點(diǎn)事件與話題，能獨(dú)立完成專題活動(dòng)；

　　4、對(duì)微信公眾號(hào)、小程序后臺(tái)操作熟悉，熟練掌握雙微一抖等的增粉量、互動(dòng)、點(diǎn)贊等平臺(tái)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)；

　　5、具有較強(qiáng)的策劃能力、執(zhí)行能力、組織能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

媒體主管崗位職責(zé)9

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站和微信公眾號(hào)的文案編輯、發(fā)布、維護(hù)及管理等工作；

　　2、策劃并執(zhí)行相關(guān)線上線下活動(dòng)，提高粉絲黏度；

　　3、通過(guò)其他新媒體渠道，擴(kuò)大雇主品牌影響力；

　　4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成雇主品牌建設(shè)、企業(yè)形象維護(hù)等媒介工作。

　　5、追蹤推廣效果，跟蹤相關(guān)數(shù)據(jù)并定期反饋。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷；

　　2、較強(qiáng)的文字功底；

　　3、熟練使用平面設(shè)計(jì)軟件和各類微信編輯器，精通圖文布局排版；

　　4、工作積極主動(dòng)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　5、高度的敬業(yè)精神和責(zé)任感。

　　6、會(huì)網(wǎng)站設(shè)計(jì)者優(yōu)先。崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)行業(yè)客戶的維護(hù)及新客戶的開拓；主要行業(yè)分工有快消行業(yè)，電商行業(yè)，IT行業(yè)，游戲/電商等；

　　2、完成部門制定的季度及年度廣告銷售任務(wù)；

　　3、維持客戶和公司之間的`廣告及合作關(guān)系，爭(zhēng)取雙贏，并使公司利益最大化；

　　4、有效利用新浪多項(xiàng)資源，幫助客戶成功進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)推廣，進(jìn)行年度和短期的網(wǎng)絡(luò)宣傳規(guī)劃；

　　5、與銷售內(nèi)部各職能部門協(xié)作，保證合同約定的內(nèi)容順利實(shí)施并按時(shí)完成。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，有電話銷售或傳統(tǒng)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。有兩年以上互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)銷售或策劃工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、有新浪門戶網(wǎng)站或者大型廣告公司背景，熟悉新浪體系產(chǎn)品，熟悉市場(chǎng)活動(dòng)、廣告推廣的運(yùn)作模式，有豐富的市場(chǎng)推廣、品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、有很強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向，具有極強(qiáng)的客戶開拓意識(shí)，能承受工作壓力；

　　4、優(yōu)秀的溝通技巧和談判能力，出色的對(duì)內(nèi)對(duì)外協(xié)調(diào)能力；

　　5、性格開朗穩(wěn)重，敬業(yè)、認(rèn)真、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作好，能勝任高強(qiáng)度快節(jié)奏工作；

　　6、熟練使用WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件；

　　7、有快消/電商/IT/游戲等行業(yè)客戶經(jīng)理或有行業(yè)客戶或其代理商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

媒體主管崗位職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1、基于品牌及產(chǎn)品傳播，結(jié)合各新媒體平臺(tái)特性及運(yùn)行規(guī)則，能規(guī)劃品牌的新媒體營(yíng)銷矩陣；

　　2、根據(jù)各平臺(tái)特性，規(guī)劃平臺(tái)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行；

　　3、通過(guò)持續(xù)的內(nèi)容輸出、用戶運(yùn)營(yíng)等，提升自媒體賬戶影響力，促進(jìn)產(chǎn)品銷售轉(zhuǎn)化；

　　4、在新品預(yù)熱及上市熱銷階段，通過(guò)調(diào)動(dòng)不同自媒體陣地資源，傳播產(chǎn)品口碑，打造爆款；

　　5、管理自媒體小組的分工安排，并持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)效能。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，至少3年及以上自媒體營(yíng)銷工作經(jīng)歷；

　　2、熟悉雙微、抖音、小紅書、B站等新媒體營(yíng)銷平臺(tái)，了解平臺(tái)運(yùn)行規(guī)則；

　　3、擅長(zhǎng)不同風(fēng)格的'長(zhǎng)文案、段子等創(chuàng)作，優(yōu)秀的網(wǎng)感；

　　4、善于借助不同工具，完成/指導(dǎo)完成微信文章編排、簡(jiǎn)單圖片處理、簡(jiǎn)單的H5等傳播素材等。

媒體主管崗位職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司所有新媒體渠道的建立以及日常運(yùn)營(yíng)，官方微博、微信、公眾號(hào)、抖音、電商各平臺(tái)和小紅書等;

　　2.制定并執(zhí)行各媒體渠道全年的日�；顒�(dòng)以及專題活動(dòng)，需要有不同平臺(tái)的統(tǒng)籌能力和跨平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)能力;

　　3.制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略，增加媒體粉絲數(shù)量以及建設(shè)粉絲群，提升粉絲活躍度;

　　4.有較強(qiáng)的文字功底，能把控品牌運(yùn)營(yíng)的整體風(fēng)格和個(gè)性，能培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行內(nèi)容輸出;

　　5.熱愛新媒體行業(yè)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)事件敏感度高，可以迅速結(jié)合相關(guān)熱點(diǎn)做與品牌相關(guān)的內(nèi)容輸出;

　　6.積極開發(fā)、拓展合作機(jī)會(huì)，與第三方達(dá)成多元化的合作關(guān)系，整合各渠道媒體資源。

　　任職要求：

　　1.本科以上學(xué)歷，3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有成功的品牌、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2.熟悉微信、微博、抖音、社區(qū)、論壇、軟文等網(wǎng)絡(luò)推廣媒介，知道不同平臺(tái)的玩法;

　　3.擁有各平臺(tái)KOL、大號(hào)資源優(yōu)先考慮;

　　4.網(wǎng)感好，能對(duì)熱點(diǎn)事件、新聞動(dòng)態(tài)信息等快速反應(yīng)，結(jié)合品牌做相關(guān)內(nèi)容的.輸出，有比較好的創(chuàng)新能力;

　　5.具備獨(dú)立策劃、實(shí)施新媒體傳播活動(dòng)的能力;

　　6.高度的責(zé)任心、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力。

媒體主管崗位職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)官方微博、微信等平臺(tái)的日常內(nèi)容的撰寫和運(yùn)營(yíng)；

　　2、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題，結(jié)合新媒體特性，對(duì)微博、微信內(nèi)容的實(shí)時(shí)調(diào)整和更新；

　　3、負(fù)責(zé)微博、微信大型活動(dòng)方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運(yùn)營(yíng)以及匯報(bào)和總結(jié)；

　　4、策劃組織線上大型合作活動(dòng)以及定向?qū)ｎ}活動(dòng)的組織策劃執(zhí)行推廣，并做相應(yīng)的活動(dòng)評(píng)估報(bào)告和總結(jié)報(bào)告，同時(shí)負(fù)責(zé)微博微信媒體資源拓展，渠道運(yùn)營(yíng)及管理；

　　5、分析同行業(yè)微博，微信內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題熱點(diǎn)，調(diào)研目標(biāo)用戶群體喜好，在此基礎(chǔ)上定位客戶需求及喜好，增長(zhǎng)粉絲量；

　　6、完成上級(jí)指定的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具有較強(qiáng)的新聞、熱點(diǎn)敏敢性，有較強(qiáng)的'文案功底；

　　3、有豐富的線上線下活動(dòng)推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，了解知識(shí)性媒體特點(diǎn)，熟悉口碑營(yíng)銷的執(zhí)行操作流程；

　　4、網(wǎng)感好，創(chuàng)意優(yōu)，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的策略思考能力并能獨(dú)立撰寫方案，一定程度掌握?qǐng)D片處理軟件；

　　5、知識(shí)面廣，思維活躍，工作主動(dòng)，有責(zé)任感，能承受較大的工作壓力；

　　6、對(duì)微博和微信運(yùn)營(yíng)成功案例者優(yōu)先；

　　7、良好團(tuán)隊(duì)合作精神；較強(qiáng)的執(zhí)行力，獨(dú)立思考能力，觀察力和應(yīng)變能力；

　　8、有創(chuàng)業(yè)、旅游行業(yè)背景、對(duì)行業(yè)有一定見解者優(yōu)先。

媒體主管崗位職責(zé)13

　　1、熟悉小紅書推廣營(yíng)銷方式，負(fù)責(zé)小紅書等第三方店鋪的優(yōu)化，包括日常內(nèi)容的編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、粉絲互動(dòng)、話題制造等工作，提高影響力和關(guān)注度;

　　2、策劃及撰寫線上活動(dòng)文案，并執(zhí)行微信營(yíng)銷活動(dòng)，撰寫創(chuàng)意、提升粉絲關(guān)注度、活躍度和數(shù)量，抓住潛在客戶，發(fā)展新客戶,與粉絲做好互動(dòng)交流，提高轉(zhuǎn)化率;

　　3、跟蹤微信微博推廣效果，對(duì)粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié)，挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、喜好及體驗(yàn)感受，形成反饋報(bào)告，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，調(diào)整優(yōu)化;

　　4、數(shù)據(jù)分析，對(duì)店鋪的銷量、點(diǎn)擊率、收藏?cái)?shù)、好評(píng)率、差評(píng)率，活動(dòng)等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析匯總成各種報(bào)表，指導(dǎo)公司的產(chǎn)品策略，銷售和推廣計(jì)劃的`制定;

　　5、負(fù)責(zé)網(wǎng)上營(yíng)銷方案的實(shí)施，促進(jìn)銷售轉(zhuǎn)化，提升品牌知名度，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。

　　6、精通店鋪的運(yùn)營(yíng)和盈利模式，能利用平臺(tái)進(jìn)行有效推廣和宣傳;熟悉第三方平臺(tái)各項(xiàng)規(guī)定與操作流程;

　　8.具有電子商務(wù)營(yíng)銷策劃和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

　　9.具有良好的數(shù)據(jù)策略和能力，有出眾的數(shù)據(jù)分析，敏銳的市場(chǎng)洞察力與反應(yīng)力;

媒體主管崗位職責(zé)14

　　1、制定用戶分層運(yùn)營(yíng)策略，圍繞不同類型用戶的不同生命周期運(yùn)營(yíng)，提升用戶的粘性。

　　2、負(fù)責(zé)用戶的'拉新、留存、升級(jí)，通過(guò)數(shù)據(jù)、活動(dòng)、產(chǎn)品、內(nèi)容、推廣等各種運(yùn)營(yíng)手段促進(jìn)新用戶轉(zhuǎn)化、老用戶留存、流失用戶喚醒，乃至整個(gè)用戶結(jié)構(gòu)的升級(jí)。

　　3、挖掘用戶核心需求與痛點(diǎn)，圍繞用戶心智，搭建用戶消費(fèi)場(chǎng)景，提高用戶的活躍度免費(fèi)學(xué)習(xí)網(wǎng)與價(jià)值。

　　4、掌握社群運(yùn)營(yíng)手段，負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)社群，提高用戶的轉(zhuǎn)化率。

　　5、運(yùn)營(yíng)平臺(tái)微信號(hào)，良好的用戶溝通和交流能力，快速熟悉產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)，為用戶進(jìn)行答疑。解答客戶咨詢。

媒體主管崗位職責(zé)15

　　職責(zé)：

　　1、制定線上線下市場(chǎng)活動(dòng)，組織并執(zhí)行；

　　2、負(fù)責(zé)企業(yè)自媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃編輯與日常運(yùn)營(yíng)，明晰內(nèi)容定位、目標(biāo)、并落實(shí)實(shí)施；

　　3、熱點(diǎn)、節(jié)假日等專題內(nèi)容規(guī)劃、發(fā)布與互動(dòng)；

　　4、運(yùn)用有效手段提升用戶的活躍度，提高用戶關(guān)注、轉(zhuǎn)發(fā)、閱讀需求；

　　5、利用專業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，提高運(yùn)營(yíng)效率與效果；

　　崗位要求：

　　1、本科院校畢業(yè)，中文、廣告、新聞傳播類專業(yè)優(yōu)先，3年以上新媒體自媒體工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、文案功底深厚，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)創(chuàng)意、策略深刻把控能力；

　　3、網(wǎng)感好，對(duì)新媒體環(huán)境下的趨勢(shì)、反響、語(yǔ)境有敏銳洞察。能獨(dú)立行選題策劃，并對(duì)選題有獨(dú)到的見解和判斷；

　　4、有良好的`溝通能力、管理能力和較高的執(zhí)行力，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能承受快節(jié)奏和一定壓力。

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