媒體主管崗位職責集合15篇
在現在社會，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編幫大家整理的媒體主管崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
媒體主管崗位職責1
職責：
1、根據公司產品及業務需求，策劃和撰寫各種互動營銷方案(包括網絡活動、論壇營銷、新聞營銷、事件營銷等)以及網絡新聞稿件及文案;
2、負責公司官網、QQ(群)、微博、微信(群)等線上平臺的管理，提升公司品牌的影響力與關注度;
3、精通網站推廣流程，利用各種互聯網資源及網絡推廣方式提升網站流量、產品銷售活動的宣傳和產品知名度，并不斷開發整合更多更好的推廣資源，有效提升公司網絡推廣效果;
4、負責站外發帖推廣和其他相關推廣方式的設計與組織，對SEO、論壇、鏈接、軟文等網絡推廣方法和手段有深入了解，精通問答、信息群發、網站廣告合作、社區營銷等，熟悉掌握論壇、博客等推廣手段;
5、實時監控網站關鍵字、流量，競價，并進行數據分析且提出新的優化、推廣方案;
6、負責學校新媒體運營及社群營銷團隊的.搭建、組織、培訓及執行工作;并積極拓展基于移動互聯網的渠道拓展與合作;
7、利用各種網絡工具與渠道，實現網絡業績增量.
任職要求：
1、年齡25-35歲，大專及以上學歷，性別、專業不限;
2、有3年以上網絡推廣經驗，1年以上部門或團隊管理經驗;
3、思維敏捷，嗅覺靈敏，積極主動，性格開朗、樂于溝通;
4、具備優秀的文案策劃及信息抓取能力;
5、熟悉新媒體運營規則與打法(活動運營、渠道運營、內容運營、用戶運營及社群運營);
6、對SEM、SEO、信息流、第三方平臺等網絡推廣手段和渠道有清晰的認知及熟練的實操經驗;
7、有教育培訓行業經驗優先。
媒體主管崗位職責2
職責：
1、負責自媒體運營平臺(包括但不限于微信公眾號、朋友圈等新媒體端)的內容發布、維護、管理、粉絲互動、數據分析，以提高影響力和粉絲增長量；
2、負責媒體平臺文案的撰寫，對新媒體方面創新事物有獨到的'見解和敏感度；
3、負責挖掘相關熱點及新媒體合作途徑，保證項目一定曝光量及熱度。
任職要求：
1、大專以上學歷，新聞學、廣告學專業優先；
2、有一定的新媒體運營工作經驗，大型地產公司策劃經驗優先；
3、有良好的組織協調能力、溝通能力，執行推動自媒體內容的生產、上線的能力；
4、具有較強的抗壓能力，有一定的文字功底。
媒體主管崗位職責3
崗位職責：
1、負責出境微博、微信等平臺的.日常內容的運營，可獨立撰寫各類網絡推廣稿件；
2、收集、研究網絡熱點話題,結合新媒體特性和表現定期總結、調整、制定更合適的信息發布、互動策略；
3、社交媒體活動策劃、執行(配合產品推廣、媒體合作)；
4、新媒體領域的開發與研究。
任職要求：
1、熟悉網站運營數據指標意義，對運營活動策劃，新媒體文案撰寫以及營銷優化管理有深刻理解和見解
2、有強烈的責任心、抗壓能力和學習能力，工作細致認真；
3、熟悉并熱愛旅游行業，有境外旅游網站運營經驗或熟悉境外旅游產品特性者優先。
媒體主管崗位職責4
職責：
1、協助制定相關的自媒體運營策略；
2、自媒體傳播內容的策劃、創意、撰寫；
3、線上和線下互動活動策劃、執行、評估；
4、自媒體日常運營維護、效果追蹤、大數據分析應用；
5、協助新品上市數字營銷傳播推廣執行。
任職資格:
1、有較強的策劃和文案功底，熱愛文字、圖像表達或短視頻拍攝，擅長各種風格的`文案撰寫；有大膽的想象力，點子多，思維活躍，有豐富的線上線下互動推廣經驗；
2、熱愛新媒體行業和運營，對微信、微博、小紅書、抖音等互聯網產品有濃厚的興趣及深刻的認識，對網絡和社會熱點有敏銳的嗅覺；
3、從事過社會化媒體、品牌互聯網傳播或類似工作經驗；
4、善于大數據統計分析，洞察用戶需求，持續優化自媒體運營方案并提升運營效率；
5、數字媒體領域3年及以上工作資歷；
6、具備良好的設計能力者優先。
媒體主管崗位職責5
職責：
1、負責搭建管理整個視頻制作運營團隊；
2、負責搭建運營公眾號、B站、抖音等平臺賬號；
3、負責視頻團隊規劃、建設及管理；
4、負責視頻的`創意構思、腳本優化、視頻包裝、后期剪輯制作等工作；
5、負責視頻及平臺賬號的推廣，優化運營策略；
技能：
1、熟悉了解視頻行業動態和發展趨勢，具備敏銳的市場洞察力，有視頻自媒體、公眾號等運營成功案例者優先；
2、有公眾號運營/平臺賬號經驗。
3、對視頻內容運營感興趣，有相關運營經驗。
4、有過團隊管理經驗優先。
5、結果導向，能快速學習和融入新環境，自驅力強，勇于探索。
媒體主管崗位職責6
職責：
1、負責各類自媒體平臺規劃和搭建；
2、負責自媒體平臺（微信、抖音、今日頭條等）的運營及推廣方案制定并執行；
3、負責緊跟新媒體渠道發展趨勢，廣泛關注標桿性渠道，積極探索新的自媒體運營模式；
4、負責配合策劃并執行自媒體渠道營銷線日�；顒蛹案櫨S護，根據項目進行有效推廣；
5、負責增加粉絲數，提高關注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動；
6、負責挖掘和分析自媒體推廣方式，并事實改進推廣；
7、負責了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，根據相關數據反饋，制定、改進推廣計劃。
任職資格
1、具有3年以上自媒體獨立運營工作經驗，并成功的.相關案例，大專及以上學歷，新聞學、廣告學等相關專業；
2、熟知并能熟練運用各種自媒體推廣方法；
3、具有較豐富的自媒體資源；
4、具有較強的學習能力，能及時根據互聯網的發展變化進行新模式的探索；
5、具有敏銳的市場洞察能力和創新能力；
6、具有較強的抗壓能力，能適應創業工作環境。自媒體運營主管
媒體主管崗位職責7
職責：
1、基于品牌及產品傳播，結合各新媒體平臺特性及運行規則，能規劃品牌的新媒體營銷矩陣；
2、根據各平臺特性，規劃平臺運營計劃并落實執行；
3、通過持續的內容輸出、用戶運營等，提升自媒體賬戶影響力，促進產品銷售轉化；
4、在新品預熱及上市熱銷階段，通過調動不同自媒體陣地資源，傳播產品口碑，打造爆款；
5、管理自媒體小組的分工安排，并持續提升團隊效能。
任職要求：
1、本科以上學歷，至少3年及以上自媒體營銷工作經歷；
2、熟悉雙微、抖音、小紅書、B站等新媒體營銷平臺，了解平臺運行規則；
3、擅長不同風格的長文案、段子等創作，優秀的.網感；
4、善于借助不同工具，完成/指導完成微信文章編排、簡單圖片處理、簡單的H5等傳播素材等。
媒體主管崗位職責8
職位描述：
1、自媒體的日常維護及管理，如：官方網站、官方微信、官方微博等的運營策略的制定、執行及日常更新維護工作，包括h5頁面制作，活動策劃等；
2、提高粉絲活躍度，與微信、微博的粉絲做好互動，對微信、微博粉絲的網絡行為進行分析與總結；
3、挖掘和分析用戶使用習慣、情感及體驗感受，即時掌握新聞熱點，能夠完成自媒體活動策劃；
4、研究微博、微信、app等新興社會化網絡營銷應用平臺及手段，負責社會化營銷案的執行及控制；
5、了解和搜集網絡上各同行以及競爭對手的信息動態，分析其優勢與劣勢，深入競爭對手的網絡平臺，擴大自身影響力。
6、利用專業運營數據分析工具分析用戶社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果。
崗位職責：
1、負責新媒體、社群產品運營策略的.制定，管理和執行，并對執行過程進行監督、控制和協調；
2、完成公司的運營指標，對運營效果負責。
3、用戶運營：負責用戶運營策略制定，通過不同的運營方式實現用戶的拉新，留存和活躍，提升平臺用戶規模和活躍度。
4、內容運營：負責新媒體平臺的內容運營，捕捉互聯網與大健康行業相關熱點制定對應運營規劃，提升平臺內容的品質。
5、渠道合作：負責各渠道客戶的開發和維護，提升產品品牌及各項數據指標
崗位要求：
1、本科及以上學歷
2、有獨立策劃運營項目的經驗，熟悉互聯網+大健康類社群運營者優先。
3、具有較強的項目統籌能力、團隊管理能力、溝通協調能力。
4、具有很強的執行力，創新意識以及結果導向
媒體主管崗位職責9
職責：
1、有微信、小紅書、微博、快手、抖音等社交平臺大號運營經驗；
2、能通過多渠道提高品牌的曝光度、增加品牌粉絲數量，提高品牌的'關注度和粉絲的活躍度，增強用戶黏性；
3、具有口碑營銷、活動營銷、病毒式與營銷等營銷性手段；
4、具有良好的策略思考能力，并能獨立撰寫新媒體營銷方案；
5、根據用戶需求和市場變化，定期針對推廣效果進行跟蹤，統計、分析、評估并不斷做出優化方案。
6、具備團隊協作，管理團隊能力；
任職要求：
1、高中及以上學歷，有淘寶運營、直播管理、抖音小紅書等新媒體運營相關工作經驗；
2、有創意、思路開闊，有散發性思維，能從企業所處行業、產業角度進行話題策劃，同時能從消費者角度進行軟文話題策劃；
3、邏輯思維清晰，做事有條理，責任心強，注重團隊合作，有較強的抗壓能力，可獨立完成各項線上線下宣傳事宜；
4、具體3年及以上新媒體從業經驗，2年以上新媒體團隊管理經驗。
媒體主管崗位職責10
職責：
1、負責品牌微信公眾號的撰寫、運營和維護，制定運營目標和策略，策劃及執行相關主題活動，并提交數據統計分析與改善方案；
2、負責其他新媒體渠道（品牌微信朋友圈/微博/小紅書/抖音等）等新媒體營銷線上活動，實施并評估效果；運營推廣；
3、在媒體上渠道上與用戶進行溝通交流，及時了解用戶需求并積極響應，建立品牌與用戶間的良好關系；
4、協助完成領導分配的其他任務。
任職要求：
1、大專及以上學歷，中文系、廣告學、新聞傳播或市場營銷等專業畢業；
2、有2年以上新媒體運營經驗，網感好、時尚度佳，有時尚服飾行業相關背景優先考慮；
3、熱愛新媒體行業，具有良好的文字撰寫功底，掌握圖片及簡單視頻處理能力，善于捕捉市場熱點事件與話題，能獨立完成專題活動；
4、對微信公眾號、小程序后臺操作熟悉，熟練掌握雙微一抖等的`增粉量、互動、點贊等平臺數據運營；
5、具有較強的策劃能力、執行能力、組織能力與團隊協作能力。
媒體主管崗位職責11
1、負責制定公司購物中心項目年度媒體傳播計劃并落實執行，提升公司項目形象及品牌認知度;
2、拓展和維護公司媒體資源關系網絡，與相關方向媒體保持良好關系與積極互動;
3、媒體渠道以及內容的策劃與管理，組織傳播內容，監控、評估媒體宣傳效果;
4、參與微博、微信等新媒體營銷，進行微信會員公眾賬號的管理。
媒體主管崗位職責12
職責：
1、負責公司微博賬號、微信公眾號內容的編輯和撰寫;
2、公司社會化營銷，新媒體平臺微博、微信的運營推廣，包括線上推廣、社群運營等，跟蹤推廣效果，整理分析數據并反饋;
3、及時掌握教育行業資訊和新聞熱點，不斷研究運營手段與推廣模式;
4、參與公司整體品牌、產品的`營銷策劃與市場推廣
5、配合部門其他同事，完成領導分配的工作任務。
任職要求：
1、傳媒、新聞學、中文、廣告等相關專業，本科以上學歷、研究生優先
2、兩年以上互聯網編輯經驗，撰寫過教育、培訓、咨詢等領域文章者優先考慮;
3、熟悉公眾號和線上社區運營，善于使用社交互聯網語言，思維活躍，對時事敏感，善于發現和利用熱點;
4、有媒體資源者優先考慮;
5、邏輯能力強，文字功底深厚，能夠積極接受新事物。
媒體主管崗位職責13
職責：
1、負責官方微博、微信等平臺的日常內容的撰寫和運營;
2、收集、研究網絡熱點話題，結合新媒體特性，對微博、微信內容的實時調整和更新;
3、負責微博、微信大型活動方案的策劃、創意、執行、運營以及匯報和總結;
4、策劃組織線上大型合作活動以及定向專題活動的組織策劃執行推廣，并做相應的活動評估報告和總結報告，同時負責微博微信媒體資源拓展，渠道運營及管理;
5、分析同行業微博，微信內容結構及話題熱點，調研目標用戶群體喜好，在此基礎上定位客戶需求及喜好，增長粉絲量;
6、完成上級指定的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，有2年以上相關工作經驗;
2、具有較強的新聞、熱點敏敢性，有較強的文案功底;
3、有豐富的線上線下活動推廣實戰經驗，了解知識性媒體特點，熟悉口碑營銷的執行操作流程;
4、網感好，創意優，執行力強，有良好的'策略思考能力并能獨立撰寫方案，一定程度掌握圖片處理軟件;
5、知識面廣，思維活躍，工作主動，有責任感，能承受較大的工作壓力;
6、對微博和微信運營成功案例者優先;
7、良好團隊合作精神;較強的執行力，獨立思考能力，觀察力和應變能力;
8、有創業、旅游行業背景、對行業有一定見解者優先。
媒體主管崗位職責14
職責：
1、負責微信內容發布、維護、管理、粉絲互動、話題制造，提高影響力和關注度；
2、發布公司新動態信息，定期與粉絲互動，策劃并執行相關線上和線下的微信推廣活動，通過有效運營手段提升粉絲活躍度；
3、策劃撰寫原創話題，增加粉絲互動機會，提高微信知名度和美譽度；
4、跟蹤微信推廣效果，分析數據并反饋，總結經驗。
5、針對公司的推廣方案，結合微信特點，制定微信的推廣策劃，并實施，有效運用公司內外部相關資源，與各部門及團隊融洽合作，順利推進相關項目執行；
6、了解社交媒體最新趨勢，定期總結分析行業中各類賬號運營情況，挖掘和分析粉絲的`上網行為、使用習慣，并及時提出官微運營有針對性的措施方案；
任職要求：
1、本科以上學歷，有微信、公眾號運營管理及相關工作經驗；
2、思路開闊，有創意，能從企業所處行業、產業角度進行話題策劃，同時也能從消費者角度進行軟文話題策劃；
3、對互聯網及社會熱點事件敏感，有自己的思考，客觀公正，樂于分享；
4、邏輯思維清晰，做事有條理，責任心強，注重團隊合作，較強的抗壓能力；
媒體主管崗位職責15
職責：
1、深度了解百家號、企鵝號、頭條號等自媒體玩法及特點;
2、時時跟蹤員工的賬號運營狀況;
2、及時跟進運營賬號的數據的掌控，從閱讀量、轉發量等內容數據，進行綜合數據分析評估總結，及時調整賬號運營方向;
3、擁有較強的把握自媒體的傳播方式和創意、專題策劃、信息采編整合的能力及運營管理能力，制定自媒體部門整體運營計劃和自媒體平臺的內容建設方案，明晰定位、目標、發展戰略;
4、良好的文案、內容編輯、圖文制作和視頻制作等能力;
5、負責對運營賬號的選題、出稿、相關內容的.審核和落實執行，把控整體的風格及發展方向。
6、構架部門、組建團隊、建立團隊相應職責體系以及協調帶領和提升團隊戰斗力，并帶領團隊完成自媒體平臺的建設與運營。
任職要求：
1、大專及以上學歷;
2、2年以上自媒體從業經驗;
3、具有扎實的文案功底和突出的話題策劃能力;
5、有較強的數據整理分析能力，能夠及時總結自媒體運營經驗并適時調整。較強安全意識和危機公關處理能力，能及時處理媒體危機事件;
6、具有團隊精神，善于溝通，并具備培訓和帶領團隊的的能力;具備分享、互動和反饋精神;具有強烈的創新意識、探索欲望和執行能力，能承受壓力和接受挑戰;
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