媒體主管崗位職責

媒體主管崗位職責集錦15篇

　　在當今社會生活中，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的媒體主管崗位職責，希望對大家有所幫助。

媒體主管崗位職責1

　　職責：

　　1、有微信、小紅書、微博、快手、抖音等社交平臺大號運營經(jīng)驗；

　　2、能通過多渠道提高品牌的`曝光度、增加品牌粉絲數(shù)量，提高品牌的關注度和粉絲的活躍度，增強用戶黏性；

　　3、具有口碑營銷、活動營銷、病毒式與營銷等營銷性手段；

　　4、具有良好的策略思考能力，并能獨立撰寫新媒體營銷方案；

　　5、根據(jù)用戶需求和市場變化，定期針對推廣效果進行跟蹤，統(tǒng)計、分析、評估并不斷做出優(yōu)化方案。

　　6、具備團隊協(xié)作，管理團隊能力；

　　任職要求：

　　1、高中及以上學歷，有淘寶運營、直播管理、抖音小紅書等新媒體運營相關工作經(jīng)驗；

　　2、有創(chuàng)意、思路開闊，有散發(fā)性思維，能從企業(yè)所處行業(yè)、產(chǎn)業(yè)角度進行話題策劃，同時能從消費者角度進行軟文話題策劃；

　　3、邏輯思維清晰，做事有條理，責任心強，注重團隊合作，有較強的抗壓能力，可獨立完成各項線上線下宣傳事宜；

　　4、具體3年及以上新媒體從業(yè)經(jīng)驗，2年以上新媒體團隊管理經(jīng)驗。

媒體主管崗位職責2

　　職責：

　　1、深度了解百家號、企鵝號、頭條號等自媒體玩法及特點;

　　2、時時跟蹤員工的賬號運營狀況;

　　2、及時跟進運營賬號的數(shù)據(jù)的掌控，從閱讀量、轉發(fā)量等內容數(shù)據(jù)，進行綜合數(shù)據(jù)分析評估總結，及時調整賬號運營方向;

　　3、擁有較強的把握自媒體的`傳播方式和創(chuàng)意、專題策劃、信息采編整合的能力及運營管理能力，制定自媒體部門整體運營計劃和自媒體平臺的內容建設方案，明晰定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略;

　　4、良好的文案、內容編輯、圖文制作和視頻制作等能力;

　　5、負責對運營賬號的選題、出稿、相關內容的審核和落實執(zhí)行，把控整體的風格及發(fā)展方向。

　　6、構架部門、組建團隊、建立團隊相應職責體系以及協(xié)調帶領和提升團隊戰(zhàn)斗力，并帶領團隊完成自媒體平臺的建設與運營。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、2年以上自媒體從業(yè)經(jīng)驗;

　　3、具有扎實的文案功底和突出的話題策劃能力;

　　5、有較強的數(shù)據(jù)整理分析能力，能夠及時總結自媒體運營經(jīng)驗并適時調整。較強安全意識和危機公關處理能力，能及時處理媒體危機事件;

　　6、具有團隊精神，善于溝通，并具備培訓和帶領團隊的的能力;具備分享、互動和反饋精神;具有強烈的創(chuàng)新意識、探索欲望和執(zhí)行能力，能承受壓力和接受挑戰(zhàn);

媒體主管崗位職責3

　　職責：

　　1、負責移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的編輯、發(fā)布、維護、管理等工作，為用戶提供優(yōu)質、有高度傳播性的優(yōu)質原創(chuàng)內容，提高微信公眾號、品牌微博的傳播量和關注度；

　　2、提高微信公眾號和官方微博粉絲活躍度，與粉絲做好互動，挖掘和分析用戶的閱讀喜好及體驗感受；

　　3、開拓更多的.新媒體資源，搭建品牌宣發(fā)渠道，在熱門社交媒體上都開創(chuàng)品牌號（今日頭條，抖音，多閃，知乎，Bilibili等），整合公司新媒體資源做內容宣發(fā)；

　　4、關注和分析同行業(yè)的標桿性公眾號，了解各平臺的運營模式及用戶人群特點，來進行內容規(guī)劃，同時定期對運營的微信公眾號效果進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、總結；

　　5、協(xié)助運營人員完成運營需求，順利推進加盟拓展整體計劃進展；

　　6、合作媒體的對接、維護，推廣效果跟蹤。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，有2年及以上微信、微博、抖音等新媒體獨立運營經(jīng)驗；

　　2、熟悉新媒體運營模式，熟悉新媒體及各類功能操作，熟悉微信公眾平臺操作和各類微信編輯工具；

　　3、擁有敏銳的市場洞察力，對熱點事件、新聞敏感，對微信、微博、微社區(qū)等平臺有濃厚的興趣；

　　4、具有邏輯策略能力、高度的責任感和上進心，思維敏捷，執(zhí)行能力強，善于接受挑戰(zhàn)，有團隊合作精神，并具備一定的抗壓能力；

　　5、對粉絲活躍、拉新負責；

　　6、會使用H5、PS優(yōu)先。

媒體主管崗位職責4

　　職責：

　　1、負責移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺微信、微博、手機終端等日常運營及推廣工作，提高公司品牌影響力和關注度;

　　2、整合新媒體渠道，策劃撰寫原創(chuàng)話題，定期與粉絲互動，策劃并執(zhí)行相關線上和線下的微博微信推廣活動，通過有效運營手段提升粉絲活躍度，為粉絲策劃與提供優(yōu)質、有高度傳播性的內容;

　　3、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索微信運營模式;

　　4、對新媒體運營過程中產(chǎn)生的相關數(shù)據(jù)進行分析，并提出解決方案;

　　5、負責拓展新媒體資源、維護媒體關系，規(guī)劃建立和推廣公司品牌，與媒體建立長期穩(wěn)定的關系;

　　6、參與電商平臺的文案和活動策劃，對互動產(chǎn)品提出改進建議并跟進執(zhí)行;

　　任職要求：

　　1、具有1-2年的`新媒體運營經(jīng)驗，大學�？苹蛞陨蠈W歷，市場營銷、新聞、工商管理、中文、廣告策劃相關專業(yè)，有帶領團隊經(jīng)驗并了解新媒體運作模式;

　　2、熟悉微博、微信等新興網(wǎng)絡媒體的傳播特點,具有良好的網(wǎng)絡語言敏感度,對互聯(lián)網(wǎng)文化有較高的敏感度，有較強的創(chuàng)意;

　　3、在服裝公司任職新媒體、CRM、客戶關系管理、品牌企劃、文案策劃等職位3年以上經(jīng)驗優(yōu)先考慮，熟悉各種口碑營銷、用戶運營手段，有新媒體運營粉絲增減和閱讀量成功案例;

　　4、能及時結合時尚熱點(電視劇、電影、熱搜等熱點話題)及時推送出與公司服裝有關聯(lián)的文章、段子、企劃內容;

　　5、具有良好的溝通能力，較強的洞察力與社會交往能力與團隊合作。

媒體主管崗位職責5

　　職責：

　　1、負責品牌部整體規(guī)劃和日常運作(有教育機構經(jīng)驗者優(yōu)先)

　　2、負責新媒體平臺的運營規(guī)劃、推廣策略、提升推廣效率、活動效果和交易轉化

　　3、負責策劃并執(zhí)行新媒體營銷策劃，保證新媒體各渠道的順暢運營及管理

　　4、對運營數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進行分析和挖掘，提升運營質量

　　5、負責對外拓展和維護社會化新媒體資源關系網(wǎng)絡，通過多種渠道宣傳品牌形象

　　6、部門內部及各部門之間工作的協(xié)調和溝通

　　任職要求:

　　1、熟悉新媒體運營的各種套路，有豐富的線上線下活動的`推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗

　　2、執(zhí)行力強，有良好的策略思考能力，有互聯(lián)網(wǎng)活動策劃經(jīng)驗

　　3、較強的市場及數(shù)據(jù)分析能力，能獨立策劃跟蹤活動項目

　　4、良好的溝通能力和執(zhí)行力，高度的敬業(yè)與團隊合作精神

媒體主管崗位職責6

　　職責：

　　1、負責品牌微信公眾號的撰寫、運營和維護，制定運營目標和策略，策劃及執(zhí)行相關主題活動，并提交數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與改善方案；

　　2、負責其他新媒體渠道（品牌微信朋友圈/微博/小紅書/抖音等）等新媒體營銷線上活動，實施并評估效果；運營推廣；

　　3、在媒體上渠道上與用戶進行溝通交流，及時了解用戶需求并積極響應，建立品牌與用戶間的良好關系；

　　4、協(xié)助完成領導分配的其他任務。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，中文系、廣告學、新聞傳播或市場營銷等專業(yè)畢業(yè)；

　　2、有2年以上新媒體運營經(jīng)驗，網(wǎng)感好、時尚度佳，有時尚服飾行業(yè)相關背景優(yōu)先考慮；

　　3、熱愛新媒體行業(yè)，具有良好的文字撰寫功底，掌握圖片及簡單視頻處理能力，善于捕捉市場熱點事件與話題，能獨立完成專題活動；

　　4、對微信公眾號、小程序后臺操作熟悉，熟練掌握雙微一抖等的`增粉量、互動、點贊等平臺數(shù)據(jù)運營；

　　5、具有較強的策劃能力、執(zhí)行能力、組織能力與團隊協(xié)作能力。

媒體主管崗位職責7

　　職責：

　　1、把控項目整體調性，對公司公眾號定位及賣點的梳理、挖掘，獨立完成文案輸出。

　　2、負責公眾號產(chǎn)品文案的.撰寫和日常更新，挖掘優(yōu)質UGC，質量把控。

　　3、協(xié)助制定推廣計劃，負責營銷項目的策劃、撰寫等工作。

　　4、根據(jù)不同項目特點為客戶及部門提供具有新意的推廣思路。

　　5、發(fā)掘、研究微信、微博等新興平臺及推廣手段，形成傳播矩陣。

　　6、定期進行數(shù)據(jù)分析研究，優(yōu)化改進內容方向與質量。

　　7、電影行業(yè)洞察分析/市場策略性文章的撰寫，提升內容運營價值。

　　8、對部門其他活動、文案、創(chuàng)意輸出的支持。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，五年以上微信公眾號或微博自媒體運營經(jīng)驗以及各類推廣渠道運用。

　　2、運營思維活躍，文字能力好，有廣告創(chuàng)意經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3、善于策劃各種活動，發(fā)布原創(chuàng)信息，凝聚人氣;利用粉絲群體加強品牌知名度，增加用戶的品牌粘度。

　　4、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，對社會化營銷項目有高昂的激情，具有出色的獨立思考能力和較強的執(zhí)行力。

　　5、設計排版能力良好，懂h5制作

媒體主管崗位職責8

　　1、熟悉小紅書推廣營銷方式，負責小紅書等第三方店鋪的優(yōu)化，包括日常內容的編輯、發(fā)布、維護、管理、粉絲互動、話題制造等工作，提高影響力和關注度;

　　2、策劃及撰寫線上活動文案，并執(zhí)行微信營銷活動，撰寫創(chuàng)意、提升粉絲關注度、活躍度和數(shù)量，抓住潛在客戶，發(fā)展新客戶,與粉絲做好互動交流，提高轉化率;

　　3、跟蹤微信微博推廣效果，對粉絲的網(wǎng)絡行為進行分析與總結，挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、喜好及體驗感受，形成反饋報告，總結經(jīng)驗，調整優(yōu)化;

　　4、數(shù)據(jù)分析，對店鋪的.銷量、點擊率、收藏數(shù)、好評率、差評率，活動等數(shù)據(jù)進行分析匯總成各種報表，指導公司的產(chǎn)品策略，銷售和推廣計劃的制定;

　　5、負責網(wǎng)上營銷方案的實施，促進銷售轉化，提升品牌知名度，確保服務質量和客戶滿意度。

　　6、精通店鋪的運營和盈利模式，能利用平臺進行有效推廣和宣傳;熟悉第三方平臺各項規(guī)定與操作流程;

　　8.具有電子商務營銷策劃和運營經(jīng)驗;

　　9.具有良好的數(shù)據(jù)策略和能力，有出眾的數(shù)據(jù)分析，敏銳的市場洞察力與反應力;

媒體主管崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、負責自媒體平臺（微信、微博、朋友圈為主）的日常運營及推廣工作

　　2、負責策劃并執(zhí)行線上大型合作活動以及定向專題活動，做好數(shù)據(jù)跟蹤，達成關注粉絲增長數(shù)及產(chǎn)品銷量目標

　　3、積極參與新媒體銷售平臺的推廣活動，打造銷售爆款產(chǎn)品及系列；

　　4、挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，提升網(wǎng)站轉化率和口碑傳播

　　5、負責增加粉絲數(shù)，建立有效運營手段提升用戶活躍度，提高關注度。

　　6、負責微博微信媒體資源拓展，渠道運營及管理。發(fā)掘相關產(chǎn)品新的營銷機會和傳播手段，監(jiān)測競品運營信息和市場最新動態(tài)，定期反饋與分享。

　　任職要求：

　　1、1年以上專職微信、微博推廣運營實際工作經(jīng)驗，喜歡并已習慣使用微博、論壇、空間、微信等新媒體工具。

　　2、具有營銷策劃能力和營銷策劃的新媒體執(zhí)行能力，良好的數(shù)據(jù)分析思維技能

　　3、具備對互聯(lián)網(wǎng)文化高度敏感性，能夠準確的把握網(wǎng)民心態(tài)，新聞熱點的判斷和標題等的把控能力

　　4、有成功的微信公眾平臺及其他新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先

　　5、思維活躍，天馬行空者更佳。

　　職責描述：

　　1．運用新媒體作為傳播和營銷通路，建立渠道關系、拓展新媒體資源，用新營銷，新手段、新模式，配合完成部門營銷目標和傳播達成；；

　　2．以營銷目標為導向，針對不同用戶和場景，制定有效的.新媒體傳播策略，并組織執(zhí)行

　　3．深入了解微博、微信、網(wǎng)站等特點及資源，運營公眾號及微博，建立社區(qū)社群等多元化用戶渠道，提升有效粉絲數(shù)和用戶活躍度；

　　1.本科及以上學歷，具有良好的抗壓能力。1年以上新媒體營銷經(jīng)驗；有成功營銷案例者優(yōu)先；

　　2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式及營銷方式；具備良好的邏輯思維能力及創(chuàng)意發(fā)散思維。

　　3.有優(yōu)秀的文筆，善于撰寫適合互聯(lián)網(wǎng)傳播的文章。

媒體主管崗位職責10

　　一、崗位職責

　　1、尋找微信、微博、新媒體等優(yōu)質資源，為平臺導流；

　　2、負責微信公眾號的日常運營，包括日常維護、推廣互動及數(shù)據(jù)效果跟蹤，提高微信公眾號的活躍度和粘性；

　　3、做好粉絲數(shù)增長及提升粉絲的活躍度、互動率和粘性工作，對于突發(fā)式的熱點信息，能迅速進行捕捉并進行資料的搜集與編輯整理；

　　4、負責微信端活動策劃及推廣執(zhí)行，提升活動策劃效果。

　　5、及時掌握港美股新聞熱點，協(xié)助完成專題策劃、活動策劃，并對策劃案的執(zhí)行效果進行跟蹤；

　　6、負責撰寫公司品牌及產(chǎn)品形象的文字介紹和軟文。

　　二、崗位要求

　　1、有3年以上微信、微博等新媒體平臺推廣經(jīng)驗；

　　2、有媒體資源，品宣能力優(yōu)；

　　3、優(yōu)秀的文案組織能力、寫作能力，創(chuàng)意能力強，能夠把握社會熱點與潮流；

　　4、具備良好的'人際交往能力，策劃能力和溝通技巧；

　　5、很強的自我學習提升、較強的溝通協(xié)調能力，抗壓能力強；

　　6、有較強的商務談判與業(yè)務拓展能力，具備一定的項目協(xié)調、資源管理能力。

　　1負責公司餐飲項目的微信公眾號運營、后臺數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)籌管理；

　　2負責約派克餐飲項目的信息發(fā)布和推廣，提升品牌形象；

　　3協(xié)助策劃各類線上、線下的品牌宣傳推廣活動并執(zhí)行；

　　4負責各類新媒體平臺的運營和推廣（微博、頭條、大眾、58、百度、地圖、美團等）；

　　任職資格：

　　1、1年以上微信公眾號運營經(jīng)驗，獨立運作過兩個不同行業(yè)的微信平臺；

　　2、良好的文字功底，能獨立編寫文案、編輯推文；

　　3、執(zhí)行力強、有創(chuàng)新精神、樂于嘗試、善于跟進及匯報；

媒體主管崗位職責11

　　職責：

　　1)負責公司微信公眾號、官方微博、小紅書、等自媒體的運營及管理;

　　2)負責自媒體平臺和渠道的活動策劃、運營和推廣工作;

　　3)負責公司主題活動、事件營銷策劃和美工設計的工作協(xié)調;充分掌握客戶需求點，提供有價值的策劃理念和推廣傳播概念點;

　　4)結合社會、行業(yè)熱點，策劃并執(zhí)行符合公司品牌調性的活動;

　　5)制定新媒體運營策略、計劃并推進執(zhí)行，完成業(yè)績目標;跟蹤新媒體推廣效果，分析粉絲社會化媒體運營指標，并定期提交運營報告;

　　6)定期數(shù)據(jù)收集、整理、分析與總結，對營銷和推廣效果進行跟蹤、反饋;

　　7)分析競爭對手媒體營銷情況，深度分析、挖掘、優(yōu)化傳播方案。

　　崗位要求：

　　1)35周歲以下，本科以上學歷，市場營銷，新聞或中文等相關專業(yè);有同行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當放寬錄取的要求;

　　2)具體敏銳的.市場洞察能力，較強的策略思考能力和邏輯思維能力，

　　3)有優(yōu)秀的品牌意識和敏銳度，熟練使用Coreldraw和Photoshop等平面設計軟件，審美和文字駕馭能力優(yōu)秀;

　　4)熟悉互聯(lián)網(wǎng)文化，對新媒體運營有獨到見解;社交網(wǎng)絡重度使用者優(yōu)先;對新鮮事物嗅覺敏銳，學習能力強;

　　5)文案編輯能力較強，能夠編寫各類線上推廣和策劃方案;有較強的線上營銷策劃能力，組織能力和執(zhí)行能力;

　　6)具有創(chuàng)新精神及良好的團隊協(xié)作精神;服從領導，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，認真執(zhí)行及按時完成部門主管下達的各項工作任務。

媒體主管崗位職責12

　　職責：

　　1、根據(jù)需要制定雙微、知乎、抖音、頭條等企業(yè)新媒體的運營策略，跟進內容建設和落地執(zhí)行;

　　2、擴大粉絲數(shù)及提升粉絲的活躍度、互動率和粘性;

　　3、具備一定的`數(shù)據(jù)分析和營銷能力，能夠分析數(shù)據(jù)，總結經(jīng)驗，建立有效運營手段。

　　崗位要求：

　　1、 本科以上學歷，熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，勇于創(chuàng)新，知識面廣，思維活躍，創(chuàng)意優(yōu);

　　2、 善于站在用戶的角度思考問題，優(yōu)化平臺體驗;

　　3、 善于捕捉互聯(lián)網(wǎng)熱點與話題，能對社會話題進行綁定推廣，提高自媒體曝光及提升品牌知名度;

　　4、 文筆優(yōu)秀，有2年以上新媒體管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

媒體主管崗位職責13

　　1、負責內部有關網(wǎng)站、媒體、微信、微博等宣傳方案的'策劃與撰寫；

　　2、執(zhí)行相關項目宣傳推廣計劃，完成媒體發(fā)布內容的監(jiān)測與整理；

　　3、根據(jù)項目實際要求，在執(zhí)行階段完成交辦的其他事項；

　　4、根據(jù)上級主管要求，及時完成工作計劃表和工作總結；

媒體主管崗位職責14

　　職責：

　　1、協(xié)助制定相關的自媒體運營策略；

　　2、自媒體傳播內容的`策劃、創(chuàng)意、撰寫；

　　3、線上和線下互動活動策劃、執(zhí)行、評估；

　　4、自媒體日常運營維護、效果追蹤、大數(shù)據(jù)分析應用；

　　5、協(xié)助新品上市數(shù)字營銷傳播推廣執(zhí)行。

　　任職資格:

　　1、有較強的策劃和文案功底，熱愛文字、圖像表達或短視頻拍攝，擅長各種風格的文案撰寫；有大膽的想象力，點子多，思維活躍，有豐富的線上線下互動推廣經(jīng)驗；

　　2、熱愛新媒體行業(yè)和運營，對微信、微博、小紅書、抖音等互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有濃厚的興趣及深刻的認識，對網(wǎng)絡和社會熱點有敏銳的嗅覺；

　　3、從事過社會化媒體、品牌互聯(lián)網(wǎng)傳播或類似工作經(jīng)驗；

　　4、善于大數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，洞察用戶需求，持續(xù)優(yōu)化自媒體運營方案并提升運營效率；

　　5、數(shù)字媒體領域3年及以上工作資歷；

　　6、具備良好的設計能力者優(yōu)先。

媒體主管崗位職責15

　　職位描述：

　　1、自媒體的日常維護及管理，如：官方網(wǎng)站、官方微信、官方微博等的運營策略的制定、執(zhí)行及日常更新維護工作，包括h5頁面制作，活動策劃等；

　　2、提高粉絲活躍度，與微信、微博的粉絲做好互動，對微信、微博粉絲的網(wǎng)絡行為進行分析與總結；

　　3、挖掘和分析用戶使用習慣、情感及體驗感受，即時掌握新聞熱點，能夠完成自媒體活動策劃；

　　4、研究微博、微信、app等新興社會化網(wǎng)絡營銷應用平臺及手段，負責社會化營銷案的執(zhí)行及控制；

　　5、了解和搜集網(wǎng)絡上各同行以及競爭對手的信息動態(tài)，分析其優(yōu)勢與劣勢，深入競爭對手的網(wǎng)絡平臺，擴大自身影響力。

　　6、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析用戶社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果。

　　崗位職責：

　　1、負責新媒體、社群產(chǎn)品運營策略的制定，管理和執(zhí)行，并對執(zhí)行過程進行監(jiān)督、控制和協(xié)調；

　　2、完成公司的運營指標，對運營效果負責。

　　3、用戶運營：負責用戶運營策略制定，通過不同的運營方式實現(xiàn)用戶的拉新，留存和活躍，提升平臺用戶規(guī)模和活躍度。

　　4、內容運營：負責新媒體平臺的內容運營，捕捉互聯(lián)網(wǎng)與大健康行業(yè)相關熱點制定對應運營規(guī)劃，提升平臺內容的'品質。

　　5、渠道合作：負責各渠道客戶的開發(fā)和維護，提升產(chǎn)品品牌及各項數(shù)據(jù)指標

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷

　　2、有獨立策劃運營項目的經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)+大健康類社群運營者優(yōu)先。

　　3、具有較強的項目統(tǒng)籌能力、團隊管理能力、溝通協(xié)調能力。

　　4、具有很強的執(zhí)行力，創(chuàng)新意識以及結果導向

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