房地產副總崗位職責
在當今社會生活中，需要使用崗位職責的場合越來越多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編整理的房地產副總崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
房地產副總崗位職責1
1.依據公司整體策略制定各項銷售計劃。
2.負責制定和完善銷售管理制度及服務標準。
3.制定并組織實施銷售方案，向公司提供銷售進度數據和專項報告，配合公司領導制定整體策略、方案;向公司及時反饋銷售計劃執行中產生的問題，及時提供修正計劃或方案調整內容。
4.主持每日銷售部例會，總結上一日工作并分配當日置業顧問應完成的工作任務。
5.負責每月的置業顧問績效考核及將考核結果報總經理審批后執行。
6.負責不定期培訓或協助外聘培訓導師給予置業顧問不斷提高銷售知識、技巧的工作，同時要完成置業顧問培訓后按培訓要求落實在日常銷售工作行動中的責任。
7.與客戶、同行業間建立良好的.溝通及合作關系。
8.負責監督并執行公司項目宣傳、銷售廣告推廣工作，執行成本預算。
9.按計劃引導和控制項目銷售工作的方向和進度。
10.負責建立、補充、發展、培訓銷售隊伍。
11.掌握市場動態，熟悉市場狀況并及時向總經理提供相關信息。
12.負責審核客戶銷售合同、項目組價、銷控制定、銷售流轉表、部門輪接表、輪休表、電話輪接表、獎罰決定、傭金結算表、日報表、周報表、月報表等。
13.處理客戶投訴，跟蹤處理投訴結果，并進行客戶滿意度調查。
14.進行客戶分析，建立客戶關系，挖掘用戶需求。
15.深入了解本項目，把握最新銷售住處，為企業提供業務發展戰略依據。
16.完成總經理臨時交辦的其他任務。
房地產副總崗位職責2
1、在總裁的領導下，全面負責公司的房地產項目的工作；
2、建立、健全房地產事業部的組織架構和規章，協調公司各職能部門關系，保證房地產項目科學、快速、高效運行；
3、全面掌握公司房地產項目的狀況，統籌安排所轄項目的`各項支出，嚴格按照程序管理財務收支；
4、全面負責所管轄房地產各項目的前期策劃、投資運營、工程建設、等管理工作；
5、負責協調處理好與政府各部門之間的關系，建立順暢的溝通渠道，為公司的業務發展創造良好的社會環境，維護企業的形象。
6、負責管控公司房地產項目工程建設、銷售部各項任務指標的進度，責成相關部門修正工作目標、管理措施和政策方案；
7、對外負責代表公司處置授權內的經營決策和商務談判工作并指導及推進招投標及前期報建工作；
8、負責公司重大合同的起草、洽談與談判；
9、其它工作。
任職要求：
1、住宅類地產企業高管經歷，擔任3年以上副總裁/副總經理經驗，具有獨立運作成功案例；
2、熟悉方案、開發報建、工程、營銷、設計、預決算、財務等系統的統籌管理；
3、在房地產和投融資領域，有良好的人脈關系；
4、具有較強的領導能力、協調能力、人際溝通能力、計劃執行能力；
5、具有良好的職業道德、強烈的責任心、創業及團隊合作精神；
6、與政府部門具有良好的人脈關系，能夠樹立良好公司形象；
7、熟悉過房地產一、二級開發，有住宅等項目投資經驗。
房地產副總崗位職責3
1、協助總經理，全面負責建筑公司建設體系經營管理工作，保證經營目標實現。
2、組織制訂公司年度工作計劃、財務預算報告，經總經理審核后，報集團公司評審通過，并負責貫徹落實。
3、審批各分公司年度計劃分解，指導和監督各分公司計劃執行情況。
4、主持公司的日常經營管理，指導、監督和協調各職能條線工作。
5、組織、協調各分公司及獨立項目部生產管理工作。
6、負責權限內建筑公司各類經營管理性文件的審核、審批。
7、負責公司人力資源管理與規劃，決定員工的招聘、錄用、獎勵、加薪、晉升和處分、辭退、調動等事宜。
8、支持、配合集團檢查組的'檢查、監督與考核工作。
9、負責公司企業文化建設和員工隊伍建設，塑造和維護良好的企業形象。
房地產副總崗位職責4
崗位職責
第1篇：房地產銷售總監崗位職責房地產銷售總監崗位職責項目主管職責
1、在銷售部經理領導下負責詳細銷售工作。
2、依據公司整體經營目標，參加制定銷售安排，同時制定本組每月銷售安排，駕馭銷售進度。
3、定期組織匯報銷售狀況，編制銷售報表，定期報送經理。
4、主持周會和每日例會。
5、每日確認各業務員當日業績。
6、依據銷售安排，參加制定和調整銷售方案（策略），并負責詳細銷售方案實施。
7、銷售現場日常管理工作。
8、依據公司規定，定期對業務員進行考核。
9、參加并制定現場銷售工作流程和標準，組織員工探討確定。
10、組織銷售培訓，支持員工對新的.工作方法或流程的實踐。
11、做好項目說明，現場業主投訴等工作。
12、負責對銷售代表的日常管理。
13、負責培訓及市場調研，收集房地產信息并進行分析、評估，提交市場調查報告。
14、幫助本組銷售
房地產副總崗位職責5
副總經理崗位職責（市場開發）
1、范圍
本標準規定了上鐵房地產公司副總經理（分管市場）的職責、工作內容與要求。
本標準適用于上鐵房地產公司副總經理（分管市場）及相關工作崗位。
2、副總經理（市場開發）崗位職責
2.1負責公司市場開發工作。
2.2負責公司項目銷售工作。
2.3協管公司工程技術管理工作。
2.4協管公司項目開發前期工作。
3、工作內容和要求：
3.1市場開發工作
3.1.1組織研究、擬定公司營銷、市場開發方面的發展規劃。
3.1.2組織擬訂市場開發部管理的各種規定、制度。
3.1.3負責協調市場開發部與其他部門工作的協作關系。
3.1.4組織收集市場政策信息、項目進展情況，及時向總經理匯報。
3.2項目銷售工作
3.2.1負責組織、推行、檢查和落實相關銷售統計工作及統計基礎核算的規范管理工作。
3.2.2負責協調各下屬公司與總公司之間相關市場開發、銷售等方面工作。
3.2.3負責協調公司與上級部門關于市場開發及銷售的相關工作。
3.2.4根據公司下達的銷售目標、回款任務，編制各種銷售計劃、目標責任和考核指標，并落實執行。
3.3工程技術工作
3.3.1協助推進公司各項目安全、質量、進度。
3.3.2對公司各項目方案設計、景觀設計等提出合理化建議。
3.4協管公司項目開發前期工作
3.4.1對新項目的'開發提出建議和意見。
3.4.2負責組織新項目的市場調研及可行性分析。
3.5完成領導交辦的其他工作任務
房地產副總崗位職責6
銷售副總監崗位說明書
崗位名稱：銷售副總監
所屬部門：銷售中心
干脆上級：總裁
干脆下屬：各銷售部經理
本職工作：主持銷售中心全面工作
崗位職責：
1、負責銷售中心全面工作，并擔當責任；
2、負責銷售中心的制度建設工作，培育干脆下屬的專業技能和管理實力；
3、制定銷售中心作安排、工作制度并組織實施；
4、負責審查各銷售部的年、季、月度銷售安排、回款安排和銷售費用安排；
5、依據以上安排指標，督促各銷售部制定相應的.實施方案和措施，在確保完成安排指標同時，能有效地節約費用；
6、擬定招商、招租及租售方案，指導銷售部工作，確保完成租售指標；
7、組織編制產品定價、調價草案、銷售限制方案；
8、負責與項目公司工程部、策劃中心等部門的協調；
9、負責在銷樓盤的相關信息收集工作，并向總裁及策劃總監供應相關調研報告；
10、負責與銀行、住房公積金管理中心的協調，加快資金回籠；負責與房產局相關部門等與銷售相關的外部聯絡工作；
11、主動完成上級臨時交辦的其他工作。
房地產副總崗位職責7
1、制定并實施企業戰略、經營計劃等政策方略，實現公司的經營管理目標及發展目標，有開發或工程管理專業背景；
2、負責房地產項目綜合管理，主要是行政內勤這塊；
3、熟悉房地產前期開發運作模式及業務流程，與政府建立合作友好關系，確保開發項目的管理和運作有序進行，保證經營目標的實現；
4、負責項目內外關系的協調，及時協調和解決項目運行過程中的`各種問題，保證項目的順利進行；
5、參與項目初期的研究、方案選擇及合作過程中結構方案優化；
6、監督并確認項目規劃及運作管理等，包括項目評估、成本控制、進度控制、質量、風險及采購管理等。
房地產副總崗位職責8
1、全面負責酒店的運行和管理，向董事長負責。
2、負責確立酒店的經營管理方針、發展方向、組織機構和完善酒店的長遠規劃及年度經營計劃，并指揮實施。
3、負責建立健全酒店內部的組織系統、運行機制及各項規章制度;協調各部門關系;審批各部門的請示、報告。
4、負責研究并掌握市場變化及其發展趨勢，制定價格體系，適時提出階段性工作重點，并組織實施。
5、決定酒店組織機構設置和編制定員，確定各部門職責，任免中級管理人員并審定酒店的人力資源開發方案。
6、審定酒店的內部財務制度和分配方案，審定酒店的預算、決算、更新改造和投資方案，審定并簽訂酒店的重要合同。
7、審定酒店的市場營銷方案，不斷開拓市場。
8、審定酒店培訓計劃，提高員工素質和服務質量。
9、塑造良好的'酒店形象，與社會各界人士保持良好的公共關系。
10、負責重要客人的接待工作。
11、發動廣大員工群策群力，搞好民主管理;關心員工的生活和福利，不斷改善員工工作條件，抓好企業文化和精神文明建設。
12、主持召開酒店每周的經理例會及總經理辦公會。
13、定期向董事長匯報工作，認真貫徹執行董事長的各項決議。
房地產副總崗位職責9
1、全面負責工廠系統的運營、管理工作，參與公司重大決策；
2、負責分管部門的預算管理，確保成本、維修費等各項費用控制在年度計劃之內。
3、負責運用系統的方法，提出優化生產工藝流程方案，組織進行精益生產并完成各項改善任務，提高生產效率；
4、不斷提高員工的安全意識、設備管理水平、裝置的運行水平及生產的技術水平，確保公司安全生產，確保環保達標排放；
5、負責公司生產管理人員隊伍建設；選拔、配備、評價下屬人員，對生產系統人員進行積極有效的激勵、監督和專業指導，提高整體業務水平和營造積極的`工作氛圍。
任職要求：
1、企業管理、有機化學、精細化工、藥學類相關專業，本科及以上學歷；
2、具備5年以上農藥行業生產管理及質量管理工作經驗，生產總監或生產廠長崗位至少3年經歷；
3、擅長產能提升、成本控制、安全環保管理，熟悉5S現場管理；
4、接受過安全生產、環保治理、設備管理、財務及運營管理等方面的相關培訓。
房地產副總崗位職責10
1、協助總經理，全面負責建筑公司建設體系經營管理工作，保證經營目標實現。
2、組織制訂公司年度工作計劃、財務預算報告，經總經理審核后，報集團公司評審通過，并負責貫徹落實。
3、審批各分公司年度計劃分解，指導和監督各分公司計劃執行情況。
4、主持公司的日常經營管理，指導、監督和協調各職能條線工作。
5、組織、協調各分公司及獨立項目部生產管理工作。
6、負責權限內建筑公司各類經營管理性文件的`審核、審批。
7、負責公司人力資源管理與規劃，決定員工的招聘、錄用、獎勵、加薪、晉升和處分、辭退、調動等事宜。
8、支持、配合集團檢查組的檢查、監督與考核工作。
9、負責公司企業文化建設和員工隊伍建設，塑造和維護良好的企業形象。
房地產副總崗位職責11
目標責任狀
一、在總經理的領導下，獨立負責地領導銷售工作，經常與總經理、生產副總經理溝通銷售情況。
二、協助總經理制定總體的營銷策略并組織實施，落實每年的銷售目標、市場目標和具體的實施方案。組織制定中長期銷售方針、目標和編制月、季、年銷售計劃，并認真抓好落實，做到周有布置，月有檢查，年有總結。
三、負責市場營銷部的日常工作，負責公司礦山產品銷售工作。全面調動銷售人員的積極性，建立完善的銷售網絡，擴大終端客戶的覆蓋面，并經常保持聯系，及時組織供貨。
四、制定公司整體營銷計劃和費用預算，并對費用的.支出進行總體控制，嚴格控制和逐步壓縮銷售費用，節約開支，降低銷售成本。
五、搞好市場預測和調研，根據市場需求及時調整營銷策略，按照“鞏固老客戶，開拓新市場”的要求，不斷拓寬銷售渠道，提高產品在市場上的占有率。組織搜集市場情況，進行深入的分析和研究，向總經理提供市場運作方向性建議或改進措施。
六、貫徹執行公司的各項規章制度和業務準則，完成公司下達銷售部門的各項工作和指標。
七、定期組織開展產品銷售總結會，研究解決產品銷售中存在的問題，避免市場萎縮。協助生產副總經理做好產品質量的反饋和跟蹤服務工作。及時掌握有關產品和工作的反饋信息，切實解決各種有關問題，讓用戶滿意。
八、負責銷售合同的擬定、評審、修定工作，提高履約率，做到“重合同、守信譽”，擴大企業知名度。
九、負責搞好產品運輸中各個環節的銜接工作，避免運輸中斷鏈的現象。
十、認真組織銷售貨幣回籠工作，按照先款后貨的要求推銷礦產品，嚴格礦產品出貨程序和手續，及時催收外欠款，保證資金周轉，提高企業經濟效益十
一、參加公司總經理辦公會，發表工作意見和行使表決權。
十二、20xx年銷售任務為萬元，和營銷副總經理的個人收入掛鉤，差旅費實報實銷，按照完成的比例實行獎懲。
十三、本責任狀簽字后生效執行，20xx年xx月xx日止。
房地產副總崗位職責12
崗位職責：
1、在董事長的領導下，全面負責公司行政管理、協調與服務工作。
2、建立建全公司規章制度體系，并負責監督執行。
3、營造良好的企業文化，加強職工的培訓與教育，大力宣傳好弘揚企業團隊精神。
4、加強與政府機構、行業協會等單位的溝通，有效為公司提供良好的服務與支持。
5、協助總經理抓好組織工作，加強班子建設，根據工作需要和組織程序提出部門管理人員的'配備意見。
6、協助總經理制定公司的發展規劃及改革方案。
7、負責組織制定公司的管理考核標準。
8、經常召開分管部門工作會議，聽取工作匯報與建議，及時解決工作中出現的問題和矛盾，協調各方面關系，提高工作效率。
9、負責公司人員招聘和員工管理工作，樹立典型，獎勤罰懶。
10、參與項目洽談、規劃設計、施工方案的實施和工程質量的監督。
11、完成總經理交辦的其它工作任務
房地產副總崗位職責13
崗位職責：
1、貫徹執行國家有關的財務管理制度。建立健全財務管理的各種規章制度,檢查監督財務紀律。
2、審閱公司的計劃資料、合同和其他有關經濟資料,以便掌握情況,發現問題,積累證據。
3、針對公司財務工作中出現問題產生的原因提出改進建議和措施,糾正財務工作中的差錯弊端,規范公司的經濟行為。
4、建立與健全工程開發項目的工作程序,科學的組織施工工作。
5、與總工程師共同負責工程設計方案的有關工作。
6、負責工程招投標的組織工作。
7、負責工程施工的質量、進度、成本控制的'領導工作。
8、負責審批工程項目施工的工程進度款。
9、協助總經理做好人事辦公室的有關工作。
10、負責對財務、工程人員的年度考察工作。
11、總經理授予的其他職責。
房地產副總崗位職責14
崗位職責:
1、負責開拓并管理一二手聯動業務，幫助公司成長為該業務的頭部公司;
2、制定、調整銷售運營政策，分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法;
3、銷售團隊建設，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍;
4、制定全年銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的'方向和進度;
5、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。
任職要求:
1、35歲以上，統招本科及以上學歷，市場營銷、經濟管理、房地產管理等相關專業優先;
2、有一二手聯動業務管理經驗，有一手房銷售代理業務管理經驗，同崗位3年以上工作經驗;
2、精通中高端房產渠道銷售，掌握快速推盤的策略及方法;
3、北京市場有操作過已呈現，可供查詢的項目案例;
4、有優秀的分析判斷、溝通、組織、協調能力及團隊合作精神，
5、有較強的時間管理、工作管理能力;
6、有豐富的組建、培訓團隊經驗;
7、有開發商資源、代理樓盤操盤管理經驗者優先。
房地產副總崗位職責15
崗位職責：
1、直接對公司總經理負責;
2、對開發項目的設計、工程、預算、營銷負直接領導責任，管理各部門的日常工作;
3、全面參與項目的可行性研究及立項工作;
4、負責項目規劃、設計工作，及組織有關部門、專家審核規劃設計等方案;
5、負責項目勘察、設計委托及管理工作。
6、審批圖紙會審記錄、施工組織設計，簽證等關鍵性工作把關;
7、負責監督設計、監理、工程發包、材料設備采購等招投標工作;
8、組織相關部門進行合同審核、會簽及歸檔管理工作;
9、各參建單位工作任務、計劃審定，審批工程款、材料款;
10、工程項目成本、質量、進度工作的全面管理、監督、監控;
11、負責項目各參建單位的組織和工程施工總協調;
12、全面把握工程驗收并組織與物業交接工作;
13、公司工程管理規范化工作、工程管理得失的總結及經驗推廣;
14、負責組織編制、完善各項管理制度，加強公司員工隊伍建設工作;
15、參與選聘、任用主管部門各崗位人選;負責考核下屬各部門及崗位的工作績效;審核員工的獎、懲標準及方案：對內負責處理下屬部門與公司其他部門之間的.協作關系，對外做好相關外聯工作;
16、負責樓盤全程的整體營銷推廣策略，從市調、企劃、銷售、招商等全部過程的管理、督導、推動等項工作
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