媒體主管崗位職責15篇
在學習、工作、生活中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效規范操作行為。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的媒體主管崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
媒體主管崗位職責1
職責：
1、負責線上傳播環境優化，搭建并完善線上主要媒體內容矩陣，包括微信微博知乎、百度等；
2、負責制定年度數字營銷計劃，制定各品牌賬號粉絲增長和會員營銷計劃與執行；
3、負責各品牌自媒體賬號運營文章撰寫和推廣，提升微信、微博、頭條、抖音等賬號的粉絲規模和活躍度；
4、建立和完善線上數字媒體合作體系，維護核心數字媒體資源，助力公司品牌傳播；
5、負責數字媒體資源合作和數字廣告投放，監測投放過程，分析投放效果；
6、以粉絲和會員為核心，通過內容生產和外部合作，形成良好的用戶互動關系。
任職要求：
1、本科及以上學歷，品牌管理、市場營銷、廣告、中文、新聞、工商管理等相關專業；
2、3—5年新媒體負責人經驗或4A傳播經驗，熟悉品牌體系管理、整合營銷和傳播；
3、熟悉媒體生態和推廣規律，了解各類媒體尤其是新媒體運營，擁有豐富的新媒體資源；
4、具有豐富的內容策劃和微信微博等運營經驗，善于抓熱點和借勢，具備優秀社交傳播能力；
5、具有良好藝術審美鑒賞力，時尚、運動或奢侈品相關行業品牌推廣經歷，具備出色策劃和傳播能力；
6、熟悉創意、廣告、公關、傳播和用戶研究的專業知識和工作方法，具備豐富的專業經驗和獨到見解；
7、具有深度思考和邏輯分析能力，具備全局觀和系統性思維，樂于思考和創新，善于組織、計劃和執行；
8、具有敏銳的商業洞察能力，有良好的研究能力和決斷力，具備優秀的寫作能力，善于口頭和書面表達；
9、具有較強的感知能力和創意導向思維，具備較強的應變和解決問題能力，善于資源整合和業務推進，
10、具有高度的工作激情和責任感，條理清晰，思路敏捷，誠實守信，抗壓力強。
媒體主管崗位職責2
職責：
1、制定線上線下市場活動，組織并執行；
2、負責企業自媒體平臺的內容策劃編輯與日常運營，明晰內容定位、目標、并落實實施；
3、熱點、節假日等專題內容規劃、發布與互動；
4、運用有效手段提升用戶的活躍度，提高用戶關注、轉發、閱讀需求；
5、利用專業運營數據分析工具分析粉絲運營指標，提高運營效率與效果；
崗位要求：
1、本科院校畢業，中文、廣告、新聞傳播類專業優先，3年以上新媒體自媒體工作經驗；
2、文案功底深厚，具有豐富的實踐經驗，對創意、策略深刻把控能力；
3、網感好，對新媒體環境下的趨勢、反響、語境有敏銳洞察。能獨立行選題策劃，并對選題有獨到的見解和判斷；
4、有良好的溝通能力、管理能力和較高的執行力，有責任心和團隊意識，能承受快節奏和一定壓力。
媒體主管崗位職責3
職責：
1、負責移動互聯網自媒體平臺(微信、微博、頭條等)的日常運營及推廣工作；
2、負責能夠獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優質、有高度傳播性的內容；
3、負責策劃并執行微信營銷線日常活動及跟蹤維護，根據項目發送各種微信內容；
4、負責增加粉絲數，提高關注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動；
5、挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動；
6、緊跟新媒體發展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索新的運營模式；
7、充分了解用戶需求，平臺規則，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。
職位要求：
1、3年以上自媒體運營、策劃、文案、編輯等相關工作經驗；
2、熟悉各新媒體渠道運營規則、傳播形式，對時下熱點敏感；
3、具備創意性思考能力和一定策略思維,能挖掘產品賣點和傳播點,具備洞察力、獨立思考和分析能力；
4、有較強的文字功底和語言表達能力,具備豐富的創意思維,樂于互動交流.
媒體主管崗位職責4
職責：
1、負責微信內容發布、維護、管理、粉絲互動、話題制造，提高影響力和關注度；
2、發布公司新動態信息，定期與粉絲互動，策劃并執行相關線上和線下的微信推廣活動，通過有效運營手段提升粉絲活躍度；
3、策劃撰寫原創話題，增加粉絲互動機會，提高微信知名度和美譽度；
4、跟蹤微信推廣效果，分析數據并反饋，總結經驗。
5、針對公司的推廣方案，結合微信特點，制定微信的推廣策劃，并實施，有效運用公司內外部相關資源，與各部門及團隊融洽合作，順利推進相關項目執行；
6、了解社交媒體最新趨勢，定期總結分析行業中各類賬號運營情況，挖掘和分析粉絲的上網行為、使用習慣，并及時提出官微運營有針對性的措施方案；
任職要求：
1、本科以上學歷，有微信、公眾號運營管理及相關工作經驗；
2、思路開闊，有創意，能從企業所處行業、產業角度進行話題策劃，同時也能從消費者角度進行軟文話題策劃；
3、對互聯網及社會熱點事件敏感，有自己的思考，客觀公正，樂于分享；
4、邏輯思維清晰，做事有條理，責任心強，注重團隊合作，較強的抗壓能力；
媒體主管崗位職責5
職責：
1、負責各類自媒體平臺規劃和搭建；
2、負責自媒體平臺（微信、抖音、今日頭條等）的運營及推廣方案制定并執行；
3、負責緊跟新媒體渠道發展趨勢，廣泛關注標桿性渠道，積極探索新的自媒體運營模式；
4、負責配合策劃并執行自媒體渠道營銷線日常活動及跟蹤維護，根據項目進行有效推廣；
5、負責增加粉絲數，提高關注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動；
6、負責挖掘和分析自媒體推廣方式，并事實改進推廣；
7、負責了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，根據相關數據反饋，制定、改進推廣計劃。
任職資格
1、具有3年以上自媒體獨立運營工作經驗，并成功的相關案例，大專及以上學歷，新聞學、廣告學等相關專業；
2、熟知并能熟練運用各種自媒體推廣方法；
3、具有較豐富的自媒體資源；
4、具有較強的學習能力，能及時根據互聯網的發展變化進行新模式的探索；
5、具有敏銳的市場洞察能力和創新能力；
6、具有較強的抗壓能力，能適應創業工作環境。自媒體運營主管
媒體主管崗位職責6
職責：
1、負責品牌微信公眾號的撰寫、運營和維護，制定運營目標和策略，策劃及執行相關主題活動，并提交數據統計分析與改善方案；
2、負責其他新媒體渠道（品牌微信朋友圈/微博/小紅書/抖音等）等新媒體營銷線上活動，實施并評估效果；運營推廣；
3、在媒體上渠道上與用戶進行溝通交流，及時了解用戶需求并積極響應，建立品牌與用戶間的良好關系；
4、協助完成領導分配的其他任務。
任職要求：
1、大專及以上學歷，中文系、廣告學、新聞傳播或市場營銷等專業畢業；
2、有2年以上新媒體運營經驗，網感好、時尚度佳，有時尚服飾行業相關背景優先考慮；
3、熱愛新媒體行業，具有良好的文字撰寫功底，掌握圖片及簡單視頻處理能力，善于捕捉市場熱點事件與話題，能獨立完成專題活動；
4、對微信公眾號、小程序后臺操作熟悉，熟練掌握雙微一抖等的增粉量、互動、點贊等平臺數據運營；
5、具有較強的策劃能力、執行能力、組織能力與團隊協作能力。
媒體主管崗位職責7
1、負責參海外就業業務單元營銷發展規劃、年度經營計劃、年度經營指標的制定及下達；
2、帶領團隊執行年度經營計劃、達成經營業績、用戶資源量等經營指標；
3、負責營銷推廣業務流程完善及管控，推動咨詢業務管理的規范化、專業化；
4、負責線上線下所有渠道和平臺的營銷推廣、海外就業品牌營銷與管理、用戶運營、活動運營及內容運營等系列工作；
5、協助培訓、建設和管理高素質的海外就業業務單元營銷團隊；
6、帶領團隊完成客戶資源獲取、成交轉化、渠道開拓及維護、海外就業品牌營銷、運營活動策劃執行等日常工作；
7、負責與互聯網產品、技術部門對接，協助完成自有品牌的官網（海外就業網站）、新媒體、APP、小程序等平臺的設計、迭代、運營推廣和維護；
8、協調企業內外部關系，開拓和維護銷售渠道和市場；
9、服從上級領導安排的其他工作。
媒體主管崗位職責8
1、制定用戶分層運營策略，圍繞不同類型用戶的不同生命周期運營，提升用戶的粘性。
2、負責用戶的拉新、留存、升級，通過數據、活動、產品、內容、推廣等各種運營手段促進新用戶轉化、老用戶留存、流失用戶喚醒，乃至整個用戶結構的升級。
3、挖掘用戶核心需求與痛點，圍繞用戶心智，搭建用戶消費場景，提高用戶的活躍度免費學習網與價值。
4、掌握社群運營手段，負責運營社群，提高用戶的轉化率。
5、運營平臺微信號，良好的用戶溝通和交流能力，快速熟悉產品相關知識，為用戶進行答疑。解答客戶咨詢。
媒體主管崗位職責9
職責：
1、把控項目整體調性，對公司公眾號定位及賣點的梳理、挖掘，獨立完成文案輸出。
2、負責公眾號產品文案的撰寫和日常更新，挖掘優質UGC，質量把控。
3、協助制定推廣計劃，負責營銷項目的策劃、撰寫等工作。
4、根據不同項目特點為客戶及部門提供具有新意的推廣思路。
5、發掘、研究微信、微博等新興平臺及推廣手段，形成傳播矩陣。
6、定期進行數據分析研究，優化改進內容方向與質量。
7、電影行業洞察分析/市場策略性文章的撰寫，提升內容運營價值。
8、對部門其他活動、文案、創意輸出的支持。
任職要求：
1、大專以上學歷，五年以上微信公眾號或微博自媒體運營經驗以及各類推廣渠道運用。
2、運營思維活躍，文字能力好，有廣告創意經驗優先。
3、善于策劃各種活動，發布原創信息，凝聚人氣;利用粉絲群體加強品牌知名度，增加用戶的品牌粘度。
4、熱愛互聯網，對社會化營銷項目有高昂的激情，具有出色的獨立思考能力和較強的執行力。
5、設計排版能力良好，懂h5制作
媒體主管崗位職責10
職責：
1、負責自媒體運營平臺(包括但不限于微信公眾號、朋友圈等新媒體端)的內容發布、維護、管理、粉絲互動、數據分析，以提高影響力和粉絲增長量；
2、負責媒體平臺文案的撰寫，對新媒體方面創新事物有獨到的見解和敏感度；
3、負責挖掘相關熱點及新媒體合作途徑，保證項目一定曝光量及熱度。
任職要求：
1、大專以上學歷，新聞學、廣告學專業優先；
2、有一定的新媒體運營工作經驗，大型地產公司策劃經驗優先；
3、有良好的組織協調能力、溝通能力，執行推動自媒體內容的生產、上線的能力；
4、具有較強的抗壓能力，有一定的文字功底。
媒體主管崗位職責11
職責：
1、負責移動互聯網自媒體平臺的編輯、發布、維護、管理等工作，為用戶提供優質、有高度傳播性的優質原創內容，提高微信公眾號、品牌微博的'傳播量和關注度；
2、提高微信公眾號和官方微博粉絲活躍度，與粉絲做好互動，挖掘和分析用戶的閱讀喜好及體驗感受；
3、開拓更多的新媒體資源，搭建品牌宣發渠道，在熱門社交媒體上都開創品牌號（今日頭條，抖音，多閃，知乎，Bilibili等），整合公司新媒體資源做內容宣發；
4、關注和分析同行業的標桿性公眾號，了解各平臺的運營模式及用戶人群特點，來進行內容規劃，同時定期對運營的微信公眾號效果進行數據統計、總結；
5、協助運營人員完成運營需求，順利推進加盟拓展整體計劃進展；
6、合作媒體的對接、維護，推廣效果跟蹤。
任職資格：
1、大專及以上學歷，有2年及以上微信、微博、抖音等新媒體獨立運營經驗；
2、熟悉新媒體運營模式，熟悉新媒體及各類功能操作，熟悉微信公眾平臺操作和各類微信編輯工具；
3、擁有敏銳的市場洞察力，對熱點事件、新聞敏感，對微信、微博、微社區等平臺有濃厚的興趣；
4、具有邏輯策略能力、高度的責任感和上進心，思維敏捷，執行能力強，善于接受挑戰，有團隊合作精神，并具備一定的抗壓能力；
5、對粉絲活躍、拉新負責；
6、會使用H5、PS優先。
媒體主管崗位職責12
職責：
1.負責公司所有新媒體渠道的建立以及日常運營，官方微博、微信、公眾號、抖音、電商各平臺和小紅書等;
2.制定并執行各媒體渠道全年的日常活動以及專題活動，需要有不同平臺的統籌能力和跨平臺的運營能力;
3.制定并實施清晰的用戶互動策略，增加媒體粉絲數量以及建設粉絲群，提升粉絲活躍度;
4.有較強的文字功底，能把控品牌運營的整體風格和個性，能培養團隊進行內容輸出;
5.熱愛新媒體行業，對網絡熱點事件敏感度高，可以迅速結合相關熱點做與品牌相關的內容輸出;
6.積極開發、拓展合作機會，與第三方達成多元化的合作關系，整合各渠道媒體資源。
任職要求：
1.本科以上學歷，3年以上新媒體運營相關經驗，有成功的品牌、平臺運營經驗優先;
2.熟悉微信、微博、抖音、社區、論壇、軟文等網絡推廣媒介，知道不同平臺的玩法;
3.擁有各平臺KOL、大號資源優先考慮;
4.網感好，能對熱點事件、新聞動態信息等快速反應，結合品牌做相關內容的輸出，有比較好的創新能力;
5.具備獨立策劃、實施新媒體傳播活動的能力;
6.高度的責任心、執行力、團隊的協作能力。
媒體主管崗位職責13
職責：
1、負責官方微博、微信等平臺的日常內容的撰寫和運營;
2、收集、研究網絡熱點話題，結合新媒體特性，對微博、微信內容的實時調整和更新;
3、負責微博、微信大型活動方案的策劃、創意、執行、運營以及匯報和總結;
4、策劃組織線上大型合作活動以及定向專題活動的組織策劃執行推廣，并做相應的活動評估報告和總結報告，同時負責微博微信媒體資源拓展，渠道運營及管理;
5、分析同行業微博，微信內容結構及話題熱點，調研目標用戶群體喜好，在此基礎上定位客戶需求及喜好，增長粉絲量;
6、完成上級指定的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，有2年以上相關工作經驗;
2、具有較強的新聞、熱點敏敢性，有較強的文案功底;
3、有豐富的線上線下活動推廣實戰經驗，了解知識性媒體特點，熟悉口碑營銷的執行操作流程;
4、網感好，創意優，執行力強，有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案，一定程度掌握圖片處理軟件;
5、知識面廣，思維活躍，工作主動，有責任感，能承受較大的工作壓力;
6、對微博和微信運營成功案例者優先;
7、良好團隊合作精神;較強的執行力，獨立思考能力，觀察力和應變能力;
8、有創業、旅游行業背景、對行業有一定見解者優先。
媒體主管崗位職責14
職責：
1、根據公司產品及業務需求，策劃和撰寫各種互動營銷方案(包括網絡活動、論壇營銷、新聞營銷、事件營銷等)以及網絡新聞稿件及文案;
2、負責公司官網、QQ(群)、微博、微信(群)等線上平臺的管理，提升公司品牌的影響力與關注度;
3、精通網站推廣流程，利用各種互聯網資源及網絡推廣方式提升網站流量、產品銷售活動的宣傳和產品知名度，并不斷開發整合更多更好的推廣資源，有效提升公司網絡推廣效果;
4、負責站外發帖推廣和其他相關推廣方式的設計與組織，對SEO、論壇、鏈接、軟文等網絡推廣方法和手段有深入了解，精通問答、信息群發、網站廣告合作、社區營銷等，熟悉掌握論壇、博客等推廣手段;
5、實時監控網站關鍵字、流量，競價，并進行數據分析且提出新的優化、推廣方案;
6、負責學校新媒體運營及社群營銷團隊的搭建、組織、培訓及執行工作;并積極拓展基于移動互聯網的渠道拓展與合作;
7、利用各種網絡工具與渠道，實現網絡業績增量.
任職要求：
1、年齡25-35歲，大專及以上學歷，性別、專業不限;
2、有3年以上網絡推廣經驗，1年以上部門或團隊管理經驗;
3、思維敏捷，嗅覺靈敏，積極主動，性格開朗、樂于溝通;
4、具備優秀的文案策劃及信息抓取能力;
5、熟悉新媒體運營規則與打法(活動運營、渠道運營、內容運營、用戶運營及社群運營);
6、對SEM、SEO、信息流、第三方平臺等網絡推廣手段和渠道有清晰的認知及熟練的實操經驗;
7、有教育培訓行業經驗優先。
媒體主管崗位職責15
職責：
1、基于品牌及產品傳播，結合各新媒體平臺特性及運行規則，能規劃品牌的新媒體營銷矩陣；
2、根據各平臺特性，規劃平臺運營計劃并落實執行；
3、通過持續的內容輸出、用戶運營等，提升自媒體賬戶影響力，促進產品銷售轉化；
4、在新品預熱及上市熱銷階段，通過調動不同自媒體陣地資源，傳播產品口碑，打造爆款；
5、管理自媒體小組的分工安排，并持續提升團隊效能。
任職要求：
1、本科以上學歷，至少3年及以上自媒體營銷工作經歷；
2、熟悉雙微、抖音、小紅書、B站等新媒體營銷平臺，了解平臺運行規則；
3、擅長不同風格的長文案、段子等創作，優秀的網感；
4、善于借助不同工具，完成/指導完成微信文章編排、簡單圖片處理、簡單的H5等傳播素材等。
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