質量部主管崗位職責
隨著社會一步步向前發展，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的質量部主管崗位職責，希望對大家有所幫助。
質量部主管崗位職責1
品質主管是指在保證質量體系和質量制度完善的前提下，盯住所有控制過程的人員。
1、負責公司質量管理各種制度的制定與實施，零缺陷、全面質量管理等各種質量管理活動的組織與推動。
2、制定和完善質量管理目標責任制，確保產品質量穩定提高，及時處理和解決各種質量事故和糾紛。組織實施對原材料、外購件、自制產品的檢驗，以及對產品的工序、成品的檢驗，填寫檢驗報告，對出廠產品的質量全部負責。
3、組織實施對原材料、外購件、自制產品的檢驗，以及對產品的工序、過程的檢驗，并填寫檢驗報告，對進廠產品的質量全部負責。
4、負責制成過程中巡檢工作和管理分析，對制程質量進行研究并提出改善和預防措施。
5、組織公司內部對不合格品進行評審，針對質量問題組織制定糾正、預防和改進措施，并加以跟蹤和驗證。
6、提供年、季、月度質量工作統計表，建立和完善質量工作原始記錄，臺帳、統計表、質量成本統計核算程序。
7、建立和完善質量保證體系，執行質量管理規定，推行質量全面管理，以及質量體系的認證，組織推行等工作。
8、客戶質量投訴案件及銷貨退回的分析、檢查與改善措施，并做好相關記錄。
9、檢驗儀器、量具、實驗設備的校正與保管。
10、配合人力資源部做好全員質量管理的教育培訓工作。
11、對公司的來料，制程及成品出貨質量負全權責任。
12、協助生產順利進行，保證生產在制造過程的產品質量，確保生產正常運行。
13、全面負責公司的QS運作完善和制程檢驗保證。
14、建立品質程序文件和作業指導書及相關檢驗表單記錄。質量標準的建立和修改。
15、其它有關的質量管理責任。
質量部主管崗位職責2
1、負責制訂年度質量工作計劃，并組織實施；
2、負責設立質量控制點；
3、制定產品質量檢驗標準及相關表格的完善。
4、指導檢驗員檢驗產品
5、與供應商檢討產品質量問題，并督促供應商提出改善措施，確認改善效果；
6、與相關部門協調解決生產中存在的質量問題。
7、進料質量狀況數據統計分析，并與相關部門和供應商溝通確認
8、召集供應商質量會議，檢討其質量表現及改善對策。
9、建立、維護并持續改善質量管理體系，并確保其有效運行；
10、參與產品設計、工藝流程的審核工作，以確保其符合品質保證的要求和質量；
11、配合生產部門進行新產品試制及質量控制；
12、對制程產品的品質進行跟蹤控制，對生產過程中的質量問題進行妥善處理；
13、組織人員對原材料、半成品、成品進行檢驗；
14、組織相關人員對產品質量問題和客戶意見進行分析，并提出改進措施；
15、追蹤國內外質量管理動態，對質量管理新思想、新技術、新方法應用提出建議；
16、撰寫質量分析報告并報送相關領導審閱；
17、組織對質量事故進行調查，提出處理報告；
18、管理與維護內部使用的監視和測量裝置；
19、負責審核供方的質量保證能力；
20、考評供方的周期供貨質量；
21、負責建立公司的質量考核體系；
22、給相關人員做系統專業培訓。
23、品質會議的召開及分析品質異常及存在的品種隱患。
24、按時完成公司領導交辦的其他工作任務；
質量部主管崗位職責3
1、負責指定培訓計劃，并具體組織實施。
2、負責編寫或組織編寫并審核本部門的作業文件。
3、負責對服務過程品質監控管理的.具體實施。
4、負責審核內部質量的組織工作。
5、負責品質異常原因的分析，提出報告及跟蹤各種質量信息。
6、組織管理各項質量活動，做好對下屬的業務培訓。
7、在管理者代表組織下進行質量管理體系策劃。
8、負責管理評審會議的資料收集和決議實施的跟蹤驗證。
9、負責年度內審計劃的編制及每次內審資料的歸檔保存。
10、負責組織管理評審過程監視和測量的策劃和實施。
11、負責數據分析（統計技術應用）的組織實施。
12、負責預防措施計劃的組織制定和實施的跟蹤驗證。
13、負責客訴其它不符合質量方針、目標時糾正措施的組織實施和效果驗證。
14、協助管理者代表組織開展內部質量審核活動，并對不合格采取糾正措施的實施效果進行跟蹤驗查及驗證。
15、負責品質部員工的周檢查工作。
16、組織公司內審員進行培訓，及對公司全體員工進行全面質量管理知識培訓。
17、積極完成上級領導安排的其它工作。
18、負責質量體系文件、資料和資料編碼的歸口管理。
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