人力資源專業簡介--Human Resource Management
英國人力資源管理課程的設置非常細致,這是國內所沒有的。人力資源專業所涉及到的內容主要有:人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理6個方面。另外,英國的人力資源管理專業概念不像在中國這樣寬泛,它相對更為專業。目前,英國的很多院校都設置了勞資關系學院人力資源管理項目(HRM),有專門研究HR的院系及研究機構,可選擇范圍多為企業、政府部門、院校從事教育,或一部分人去更為專業的咨詢公司。如今,發達國家各行業對人力資源管理專業的學生需求是很大的,相對來說,工作更容易找到。因為HRM 現在處于一個上升階段,其中特別是人力資源開發(HRD),即Human Resource Development行業上升最快,同學們在選擇專業的時候可以根據自己的興趣愛好,并結合目前該專業的就業趨向,進行合理地選專業。
1.傳統類
其特點是專業設置偏向傳統科目,這些學校的課程大多屬于英國經典傳統的人力資源課程,比如EMPLOYMENT LAW(雇用法)等,像謝菲爾德大學和紐卡斯爾大學的課程設置就可歸為這一類。這類課程大多與英國或者歐盟的人力資源管理緊密結合,類似于案例教學的一種課程設置。教授這類課程的學校一般和CIPD有比較緊密的聯系,畢業后較容易取得 CIPD的資格證書。
2.實用類
該課程設置的特點是專業設置非常實用,沒有設置不必要的基礎學科和對中國人來說毫無用途的英國法律。關鍵就看學生自己怎么看待,如果學生想畢業后在英國或其他國家工作,那CIPD的證書會有用處,但是如果計劃要回國,那這些課程的價值就不大了,從課程內容的角度來看也是一樣。其中,這類課程以曼徹斯特大學為代表,就曼徹斯特大學的HRM而言,課程設置是比較靈活的,除了一半的必修課以外,學生可以根據自己的特點和方向選擇系內所有其他課程作為選修課,其中不乏非常精彩的經典課程。
英國人力資源薪水概覽
人力資源管理的工資高低不等,取決于你所在地點,受雇公司的營業種類,以及個人經驗與職位高低。英國畢業生生涯(UK Graduate Careers)發表的數據顯示,人力資源管理最初級的行政助理年薪約16,000至20,000英鎊,大型企業的人力資源部門負責人,年薪可能高達六位數字。
工資高低也和你的專業有關,通常越專門的人力資源專業,例如高階主管招聘的專門業務,工資就越高。但是專門負責招募的人力資源專業,起薪也可能較低,因為俗稱“獵人頭”的招募人員很大一部分的收入來源是按件計酬的傭金,隨著經驗累積,人際關系的擴展,收入也就越高。
英國人力資源產業規模
英國人力資源管理從過去的單純的行政輔助角色,演變成現在具有推動企業前進,影響企業戰略的重要職責與功能。在人力資源管理底下的職務種類和內容很多,包括人員招聘(審核和挑選)、人力管理、職業健康與安全、人員培訓與開發、工資福利等。在大型公司里,有關人力資源的工作通常由一個團隊負責,但是中小企業通常是一人包攬所有有關人力資源管理的各項職務。
在英國,人力資源管理的職業團體是英國特許人事與發展機構(Chartered Institute of Personnel and Development, CIPD)。該機構會員人數達135,000人,60%受雇于私人企業,33%在公營事業服務,7%在非營利機構。幾乎所有的英國公司都有人力資源部門,還有專門替公司企業招募的獵人頭公司,雖然人力資源的產業規模龐大,但留學生想要在這個領域求職,仍然必須注意到簽證和居留問題。英國政府允許海外留學生完成學業后繼續留在英國求職兩年的“PSW”簽證現在已經取消,除非留學生能找到雇主愿意為你申請工作許可證,否則不能合法在英國就業。
推薦院校
1) 倫敦國王學院---MSC Human Resource Management & Organizational Analysis人力資源管理與組織分析 主要科目包括雇傭關系、職業培訓和發展、人力管理和獎勵雇員等,另外可選修國際人力資源和雇傭法。除了學習課程,學生還要進行八周的實習,掌握職業發展技能。通過具體工作,就所在實習單位的人力資源管理方面存在的問題進行分析,寫管理研究報告。
2) 曼徹斯特大學---Human Resource Management & Industrial Relations MSC人力資源管理和勞資關系
3) 利茲大學---Ma in Human Resource Management
4)?巳卮髮W-- Human Resource Management MSC
其它推薦院校:倫敦政治經濟學院、、愛丁堡大學、伯明翰大學、杜倫大學 、利物浦大學 、謝菲爾德大學