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      2. 以核心競爭力為主的戰(zhàn)略導(dǎo)向性建設(shè)

        時間:2024-08-26 19:09:50 核心競爭力 我要投稿
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        以核心競爭力為主的戰(zhàn)略導(dǎo)向性建設(shè)

          由于行業(yè)差異和企業(yè)自身定位的選擇不同,一個企業(yè)對自身競爭核心的確定也會不同。但是,無論是哪一種類型的企業(yè),要打造核心競爭力,以下幾個方面都是其應(yīng)當采取的基本途徑。

        以核心競爭力為主的戰(zhàn)略導(dǎo)向性建設(shè)

          確定以核心競爭力為基礎(chǔ)的戰(zhàn)略規(guī)劃。核心競爭力的構(gòu)建是一個漫長持續(xù)的過程,它不是指某一項技術(shù)上的優(yōu)勢,它需要支撐企業(yè)在其持續(xù)發(fā)展過程中有占據(jù)競爭優(yōu)勢的能力,所以,在進步中不斷完善,是企業(yè)打造核心競爭力必經(jīng)的歷程。這項目標的實現(xiàn),必須建立在戰(zhàn)略規(guī)劃的基礎(chǔ)上。戰(zhàn)略規(guī)劃是長期的,它對企業(yè)每一個發(fā)展階段的目標和任務(wù)都有著規(guī)劃,每一個階段任務(wù)的分布都應(yīng)該與核心競爭力掛鉤,并且在實踐過程中,根據(jù)現(xiàn)實環(huán)境和條件的變化,對戰(zhàn)略規(guī)劃進行適當?shù)恼{(diào)整,對核心技術(shù)要有轉(zhuǎn)換的準備和能力,只有這樣,企業(yè)才真正地具備核心競爭力,才能占據(jù)市場優(yōu)勢。

          準確的定位企業(yè)的突破口。當企業(yè)發(fā)展陷入困境時,找準突破口,能夠幫助企業(yè)快速打開僵局。對于企業(yè)來說,突破口的選擇并不是一件簡單的事情,企業(yè)需要尋找到一個有成長空間的領(lǐng)域作為自己的突破口。成長空間,意味著可以以此為基礎(chǔ)延伸企業(yè)的核心競爭力。每一個企業(yè),都有著自身的劣勢和優(yōu)勢,如何有效的利用自己的優(yōu)勢,將這種優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成一種特點,將原本求生存的突破口鞏固成一種領(lǐng)域優(yōu)勢,這是大部分企業(yè)構(gòu)建核心競爭力必經(jīng)的程序。

          打造核心技術(shù)與培養(yǎng)創(chuàng)新能力。核心技術(shù),始終是核心競爭力培養(yǎng)的重中之重,品牌戰(zhàn)略、營銷方案、融資能力等都與核心技術(shù)密切聯(lián)系。在開放的市場環(huán)境下,要取得一項核心技術(shù)并不容易,基本上都需要通過內(nèi)部研發(fā)完成。所以,核心技術(shù)與創(chuàng)新能力是兩個不能分割的方面,一個企業(yè)有創(chuàng)新能力和創(chuàng)新條件,那么才有核心技術(shù)出現(xiàn)的可能。當然,這并不是說企業(yè)要閉門造車,在一些行業(yè),國家有相關(guān)的技術(shù)政策性支持,有各種技術(shù)論壇和展覽會等平臺,企業(yè)可以根據(jù)自身的現(xiàn)實需要,結(jié)合這些外部條件,攻克技術(shù)難關(guān)。為了保持這種創(chuàng)新的能力,企業(yè)應(yīng)該將自身打造成一個學習型組織。在一個學習型的企業(yè)里,會形成一種優(yōu)秀的文化氛圍,無論是管理者還是員工,都會在學習中發(fā)現(xiàn)問題,而不是機械地應(yīng)對市場環(huán)境發(fā)生的變化。

          加強企業(yè)的資本運行能力。資本市場是市場經(jīng)濟發(fā)展的另一個階段,在資本市場的環(huán)境下,企業(yè)自身是否具備足夠的資產(chǎn),以及是否具備向外界融資的能力,也是我們判斷一個企業(yè)是否具備競爭力的重要條件。資本,始終是維系企業(yè)運營發(fā)展最重要的紐帶,許多企業(yè)的破產(chǎn)都是因為資金鏈的斷裂,沒有資本,企業(yè)就如同喪失了繼續(xù)發(fā)展的力量源泉。一個資產(chǎn)雄厚的企業(yè)能夠在市場競爭中獲得更多的優(yōu)勢,融資能力能夠幫助企業(yè)走出低谷或者危機。所以,在激烈的市場環(huán)境中,企業(yè)必須提升自身的資本運行能力,既要加強內(nèi)部資金的管理水平,同時也要使企業(yè)自身符合投資市場的要求,以此來獲得更多的融資機會,幫助企業(yè)規(guī)模化發(fā)展。

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