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      1. 淺談高等職業(yè)教育現(xiàn)狀與設(shè)想

        時(shí)間:2024-04-29 01:05:25 論文范文 我要投稿

        淺談高等職業(yè)教育現(xiàn)狀與設(shè)想


          論文摘要:通過(guò)對(duì)我國(guó)高等職業(yè)教育和普通高等教育區(qū)別和現(xiàn)狀的分析,提出我國(guó)職業(yè)教育應(yīng)該分兩階段進(jìn)行:第一階段為理論學(xué)習(xí)階段,在學(xué)校完成,目標(biāo)是盡量多地學(xué)習(xí)理論知識(shí);第二階段為頂崗實(shí)習(xí)階段,在教師和現(xiàn)場(chǎng)師傅指導(dǎo)下完成畢業(yè)設(shè)計(jì)。

          論文關(guān)鍵詞:高等職業(yè)教育;現(xiàn)狀;教育設(shè)想
         
          一、職業(yè)教育與普通高等教育的區(qū)別

          我國(guó)的高等職業(yè)教育是從普通高等教育分化出來(lái)的一個(gè)教育分支,所以在教育形式和本質(zhì)上都和普通高等教育有許多相同地方。但高等職業(yè)教育在人才培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)方法、課程體系等方面都和普通高等教育存在明顯的差別。
          1.在人才培養(yǎng)目標(biāo)上的不同
          普通高等教育以理論教學(xué)為主,目標(biāo)是讓學(xué)生在校期間盡量多地掌握理論知識(shí)。雖然在教學(xué)過(guò)程中也安排有實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)等實(shí)踐環(huán)節(jié),但目的只是為了讓學(xué)生更好、更快、更系統(tǒng)地掌握相關(guān)專業(yè)的理論知識(shí)。
          高等職業(yè)教育雖然從學(xué)歷上和普通高等教育的大專學(xué)生具有相同的學(xué)歷,但教育目標(biāo)卻不完全相同。高等職業(yè)教育在培養(yǎng)目標(biāo)上,強(qiáng)調(diào)學(xué)生畢業(yè)后能迅速勝任所從事的專業(yè)工作,具有較多的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。高等職業(yè)教育在學(xué)生的室訓(xùn)和實(shí)習(xí)期間,強(qiáng)調(diào)掌握相關(guān)技能,以培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際崗位所需的動(dòng)手能力為目標(biāo)。
          如果是普通高等教育畢業(yè)的學(xué)生到企業(yè)從事專業(yè)工作,需要經(jīng)過(guò)相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)方能勝任,而職業(yè)高等教育要求學(xué)生到崗從事相關(guān)專業(yè),不需要經(jīng)過(guò)培訓(xùn),可以直接頂崗工作。
          2.在教學(xué)方法上的不同
          教學(xué)方法是為實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)而服務(wù)的,所以教學(xué)方法與普通高等教育的教學(xué)方法差別較大。為了讓學(xué)生掌握更多的系統(tǒng)理論知識(shí),普通高等教育采用的教學(xué)方法是多講、多學(xué),以求理論知識(shí)的融會(huì)貫通,以增強(qiáng)學(xué)生將來(lái)工作中的分析設(shè)計(jì)能力。而高等職業(yè)教育在教學(xué)方法上,采取少講多練,尤其強(qiáng)調(diào)能在工作情景中進(jìn)行教學(xué)和訓(xùn)練,以學(xué)生快速適應(yīng)將來(lái)的專業(yè)工作環(huán)境為目標(biāo)。
          3.在課程體系上的不同
          高等職業(yè)教育和普通高等教育在課程系統(tǒng)的最大不同點(diǎn)是,高等職業(yè)教育采取2+1教學(xué)模式,即學(xué)生在校理論學(xué)習(xí)為2年,然后企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)1年。之所以采取這種課程體系的安排,是為了讓學(xué)生畢業(yè)后能立即從事相關(guān)專業(yè)的工作。另外學(xué)生在學(xué)習(xí)期間也安排有相關(guān)的職業(yè)技能鑒定等課程,學(xué)生通過(guò)相關(guān)的技能鑒定考試,等于增加了學(xué)生的相關(guān)專業(yè)操作技能,達(dá)到高等職業(yè)教育與企業(yè)人才需求的無(wú)縫接軌。

          二、我國(guó)職業(yè)教育現(xiàn)狀

          自從我國(guó)實(shí)行職業(yè)教育改革以來(lái),各職業(yè)教育機(jī)構(gòu)和學(xué)校都投入大量時(shí)間和人力,對(duì)原有的不適合高等職業(yè)教育的模式進(jìn)行改革。雖然取得了不少的經(jīng)驗(yàn),也取得了一定效果,但筆者認(rèn)為還存在以下一些問(wèn)題。
          1.職業(yè)教育教師的缺乏
          高等職業(yè)教育要求學(xué)生畢業(yè)后能立即勝任相關(guān)專業(yè)的崗位工作,作為教育學(xué)生的專業(yè)教師當(dāng)然應(yīng)該具有相關(guān)專業(yè)實(shí)踐知識(shí)和技能。但由于我國(guó)教育體系的原因,高等職業(yè)學(xué)院中的教師多數(shù)不符合高等職業(yè)教育的要求,盡管以數(shù)字來(lái)衡量,高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院中的雙師型教師比例已經(jīng)完全滿足教學(xué)要求,但實(shí)際上我們的雙師型教師多數(shù)沒有現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)技能,雙師型資格的取得往往流于形式。所以盡快完善高等職業(yè)教育教師考核體系是當(dāng)務(wù)之急,考核體系不應(yīng)該僅是形式上的,一定是讓教師本質(zhì)上獲得了相關(guān)專業(yè)技能。俗語(yǔ)稱:打鐵需得本身硬,只有過(guò)硬的教師隊(duì)伍方能教出合格的、企業(yè)需要的、具有相關(guān)技能的合格人才。
          2.學(xué)生就業(yè)不對(duì)口
          高等職業(yè)教育存在的第二大問(wèn)題是,學(xué)生就業(yè)的不對(duì)口。盡管我們投入大量資金和人力,努力培養(yǎng)企業(yè)需要的專業(yè)技能人才。但我國(guó)由于需要就業(yè)的大學(xué)生人才眾多,企業(yè)人才招聘并不一定非要專業(yè)對(duì)口的高等職業(yè)教育畢業(yè)生(當(dāng)然這和高等職業(yè)教育的質(zhì)量也有關(guān)系),這就造成人才的所學(xué)非所用,造成人才和資源的大量浪費(fèi)。更為惡劣的是高等職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo),會(huì)導(dǎo)致畢業(yè)學(xué)生在其他專業(yè)就業(yè)的困難和不適應(yīng)。
          3.培養(yǎng)目標(biāo)不能完成
          按著高等職業(yè)教育的設(shè)想,是讓學(xué)生在理論或頂崗實(shí)習(xí)過(guò)程中,盡量結(jié)合專業(yè)有目的地教學(xué),讓學(xué)生畢業(yè)即上班。但由于我國(guó)國(guó)情、實(shí)際財(cái)力、資源的限制,高等職業(yè)教育不可能完成相應(yīng)的培訓(xùn)目標(biāo)。就拿電力職業(yè)教育來(lái)講,讓學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間實(shí)現(xiàn)和現(xiàn)場(chǎng)零距離接觸,實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)仿真或讓學(xué)生進(jìn)入相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)是唯一的選擇。但實(shí)際上電力系統(tǒng)安全要求非常高,進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)是絕對(duì)不可能的,那就只有現(xiàn)場(chǎng)仿真,對(duì)于某些專業(yè)是有可能的,可以投入相當(dāng)資金建立仿真現(xiàn)場(chǎng),但不是所有專業(yè)都能實(shí)現(xiàn),實(shí)現(xiàn)所有專業(yè)現(xiàn)場(chǎng)仿真可能和建造一個(gè)電廠資金相當(dāng)。另外即使建立了現(xiàn)場(chǎng)仿真也未必能和將來(lái)就業(yè)的崗位完全一致,如果不一致進(jìn)入企業(yè)仍然要進(jìn)行崗前培訓(xùn)。高等教育學(xué)院有限的資金不可能完成所有電廠的一比一仿真,所以僅依靠高等教育學(xué)院完成培養(yǎng)目標(biāo)顯然是不可行的。

        淺談高等職業(yè)教育現(xiàn)狀與設(shè)想



          三、改革職業(yè)教育的設(shè)想

          就目前而言,我們的教育改革多數(shù)局限在如何改革我們的教學(xué)方法、如何改革我們的課程體系等方面。例如,學(xué)習(xí)橋梁建筑專業(yè),希望通過(guò)一座具體橋梁的設(shè)計(jì)和建設(shè)完成相關(guān)專業(yè)技能的學(xué)習(xí);學(xué)習(xí)汽車維修專業(yè)通過(guò)學(xué)生具體汽車維修來(lái)提高學(xué)生的技能等。這種改革是想通過(guò)教育學(xué)院本身來(lái)完成高等職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)。對(duì)于某些專業(yè)是適用和可行的,但對(duì)于多數(shù)專業(yè)不見得可行。另外改革過(guò)程有些理念還值得進(jìn)一步磋商。如高等職業(yè)教育要盡量少地學(xué)習(xí)理論知識(shí),要讓學(xué)生邊干邊學(xué)等等。中國(guó)俗語(yǔ)中有句教育名言:授人以魚不如授人以漁。古人經(jīng)常用舉一反三來(lái)形容人對(duì)知識(shí)的靈活運(yùn)用。實(shí)際上我們的高等職業(yè)教育在學(xué)校的兩年學(xué)習(xí)時(shí)間,是我們學(xué)習(xí)理論知識(shí)的關(guān)鍵,筆者認(rèn)為在此期間教學(xué)目標(biāo)應(yīng)該是盡量多地學(xué)習(xí)理論知識(shí),當(dāng)然并非排除邊干邊學(xué)的學(xué)習(xí)模式,只要能讓學(xué)生盡快地掌握相關(guān)理論知識(shí),所有方法都可以使用。但不要為了實(shí)踐而實(shí)踐。為了迎合實(shí)踐的形式而浪費(fèi)大量時(shí)間。例如,為了讓學(xué)生掌握某個(gè)理論知識(shí),讓學(xué)生自己通過(guò)實(shí)踐來(lái)得到,那勢(shì)必要讓學(xué)生浪費(fèi)大量寶貴的時(shí)間去完成研究和得到結(jié)論。因?yàn)槲覀兊目茖W(xué)家前輩們就是這樣過(guò)來(lái)的;如果是通過(guò)教師給出結(jié)論、講明原理,讓學(xué)生通過(guò)實(shí)踐來(lái)驗(yàn)證(我們過(guò)去的教學(xué)一直如此)和理解,那學(xué)生快速得到相關(guān)知識(shí)。反對(duì)這種做法的人可能說(shuō),這樣做不是讓學(xué)生缺乏專業(yè)技能的鍛煉嗎,其實(shí)筆者認(rèn)為技能鍛煉完全可以放置到頂崗實(shí)習(xí)的一年中完成。所以筆者對(duì)高等職業(yè)教育的設(shè)想如下。
          1.通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)現(xiàn)教師知識(shí)更新
          利用頂崗實(shí)習(xí)的時(shí)間,在現(xiàn)場(chǎng)通過(guò)自學(xué)或向現(xiàn)場(chǎng)師傅學(xué)習(xí),完成教師的知識(shí)更新。利用實(shí)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)不僅讓教師指導(dǎo)學(xué)生完成專業(yè)學(xué)習(xí),而且讓教師在生產(chǎn)實(shí)際當(dāng)中學(xué)習(xí)到相關(guān)專業(yè)知識(shí)。也可以考慮和電廠一起完成新建電廠的培訓(xùn),不要考慮完成培訓(xùn)的經(jīng)濟(jì)收入,而是考慮如何讓電廠接受學(xué)校的培訓(xùn)工作。當(dāng)然由于教師下現(xiàn)場(chǎng)會(huì)對(duì)學(xué)校的理論教育造成影響,不過(guò)可以利用社會(huì)或相關(guān)系統(tǒng)的資源來(lái)充實(shí)學(xué)校的教學(xué)第一線。只要學(xué)校實(shí)行嚴(yán)格的管理社會(huì)資源充實(shí)教學(xué)應(yīng)該是一個(gè)很好的解決方案。
          2.通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)完成學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)
          頂崗實(shí)習(xí)期間,學(xué)生在教師和現(xiàn)場(chǎng)師傅指導(dǎo)下,完成畢業(yè)設(shè)計(jì)。畢業(yè)設(shè)計(jì)以將來(lái)學(xué)生就業(yè)的專業(yè)知識(shí)為主要內(nèi)容,讓學(xué)生快速熟悉現(xiàn)場(chǎng),掌握相關(guān)知識(shí),適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)的工作。目前多數(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的頂崗實(shí)習(xí)多流于形式。學(xué)生在現(xiàn)場(chǎng)多數(shù)是靠自學(xué)為主,交回來(lái)的畢業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容膚淺,甚至學(xué)生相互照抄,畢業(yè)設(shè)計(jì)根本沒有起到應(yīng)有的作用。
          現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)教師要給學(xué)生制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)目標(biāo),并且?guī)椭鷮W(xué)生快速掌握相關(guān)專業(yè)知識(shí)。實(shí)際上在現(xiàn)場(chǎng)就是最好的學(xué)習(xí)情境,利用這種方式完成學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì),無(wú)論對(duì)于學(xué)生還是教師都有極大的好處。學(xué)生在教師指導(dǎo)下學(xué)習(xí)有方向,能快速適應(yīng)工作環(huán)境,達(dá)到畢業(yè)即上崗的職業(yè)教育目標(biāo);教師在指導(dǎo)學(xué)生的過(guò)程中,也是現(xiàn)場(chǎng)再學(xué)習(xí)的大好機(jī)會(huì),通過(guò)指導(dǎo)學(xué)生為自己累計(jì)專業(yè)知識(shí),完成教師由原來(lái)的純理論教師向雙師型轉(zhuǎn)變。這會(huì)使我們職業(yè)教育形成一個(gè)良性循環(huán)。
          教師在現(xiàn)場(chǎng)為學(xué)生制定學(xué)習(xí)目標(biāo)的過(guò)程也是教師熟悉現(xiàn)場(chǎng)的過(guò)程,在此過(guò)程中教師肯定可以發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)一些急需解決的問(wèn)題,從而完成科研立項(xiàng),甚至完成一些科研項(xiàng)目。這也符合我們職業(yè)教育要產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的終極目標(biāo)。所以利用好頂崗實(shí)習(xí)的時(shí)間,不僅學(xué)生受益、教師受益,學(xué)校在此也會(huì)得到很好的發(fā)展。筆者認(rèn)為這才是我們職業(yè)教育應(yīng)該花大力氣、投入大資金來(lái)完成的任務(wù)。這也應(yīng)該是我們職業(yè)教育改革研究的主要方向。如果能取得政府方面法規(guī)配合,讓企業(yè)配合學(xué)院進(jìn)行專業(yè)教育,會(huì)使我國(guó)的職業(yè)教育更健康地發(fā)展。
          綜上所述筆者認(rèn)為職業(yè)教育應(yīng)分兩階段進(jìn)行:
         。1)理論學(xué)習(xí)階段主要在學(xué)校完成,盡量不打破傳統(tǒng)的理論教學(xué)模式,在時(shí)間允許情況下盡量多學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí)。不排除理論+實(shí)踐進(jìn)行教學(xué),但目標(biāo)是盡量多學(xué)習(xí)理論知識(shí)。
         。2)實(shí)踐教學(xué)階段:利用學(xué)生頂崗實(shí)習(xí),在頂崗實(shí)習(xí)單位完成項(xiàng)目—任務(wù)教學(xué),以現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際需求為目標(biāo),安排完成項(xiàng)目—任務(wù)教學(xué)。教學(xué)任務(wù)完成與否以學(xué)生是否能獨(dú)立頂崗為目的。采取形式為教師或現(xiàn)場(chǎng)師傅在現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)學(xué)生完成項(xiàng)目和相關(guān)任務(wù)。要求教師編寫相關(guān)教學(xué)講義或教學(xué)參考資料,給學(xué)生下達(dá)相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)書。
          頂崗實(shí)習(xí)的崗位幾乎就是學(xué)生將來(lái)就業(yè)的崗位,此階段實(shí)施的各種實(shí)踐教學(xué),對(duì)于學(xué)生來(lái)講都是非常需要和及時(shí)的。職業(yè)技術(shù)教育如果在這方面探索改革和實(shí)施合適教學(xué)方法,肯定會(huì)為學(xué)生將來(lái)的就業(yè)帶來(lái)極大的方便。這也是完成職業(yè)教育培養(yǎng)計(jì)劃、達(dá)到職業(yè)教育培養(yǎng)目標(biāo)的最佳時(shí)機(jī)。

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