1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
    1. <xmp id="5hhch"></xmp>

  2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

    <rp id="5hhch"></rp>
        <dfn id="5hhch"></dfn>

      1. 企業生產經營管理的原則及其關系分析論文

        時間:2024-05-31 22:38:53 企業管理畢業論文 我要投稿
        • 相關推薦

        企業生產經營管理的原則及其關系分析論文

          摘 要:關于《企業生產經營管理的原則及其關系分析》的生產管理論文下載:實踐思維方式是馬克思主義哲學的基本思維方式。人的生產實踐活動內涵著“三個尺度”:對象的尺度、主體的尺度、社會的尺度。客觀性、主體性和社會性是實踐的三個主要特點。因此,立足于實踐基礎上的理論思維,必須堅持客觀性原則、主體性原則和社會性原則。

        企業生產經營管理的原則及其關系分析論文

          關鍵詞:生產實踐;理論思維;客觀性原則;主體性原則;社會性原則

          當代中國哲學研究所取得的成就碩果累累。其中,有一項成果影響最為廣泛而深遠,那就是人們對馬克思主義哲學的實質作出了正確認識,認為實踐的觀點是馬克思主義哲學首要的基本的觀點,實踐思維方式是馬克思主義哲學的基本思維方式。當前,這一思想理論成就不僅為學術界所普遍接受,而且也已充分貫徹于哲學教學之中。因此,學習和研究馬克思主義哲學,應該從理解和把握馬克思的實踐觀點或實踐思維方式入手。不論何種思維方式,或不論進行怎樣的理論思維,都要堅持一定的思維原則。那么,貫徹于實踐思維方式之中的思維原則有哪些?這些原則是根據什么內容確立起來的?每個思維原則的理論功能是什么?各思維原則之間的關系是怎樣的?這些是馬克思主義哲學思維方式研究中具有學術意義和現實意義的問題。本文結合企業生產經營管理的實際,力求從理論上解決這些問題。

          一、實踐的概念性規定

          實踐思維方式要求人們要立足于實踐進行理論思維。所謂理論思維,就是人們探索對象或事物的本質、規律、必然性及其意義和功能等內部聯系的理性認識活動;這種認識活動的功能就在于為人們的實踐活動提供正確的理論指導。不言而喻,要保證實踐基礎上理論思維的正確性、可靠性,首先要正確理解實踐,要有一個科學的實踐觀。人類的活動領域極為廣泛,因而人們活動的實踐形式也是多種多樣的。實踐具有生產實踐、處理社會關系實踐和科學實驗三個基本形式,還有教育活動、管理活動、各種服務活動和藝術活動等一系列非基本形式。在所有的實踐形式中,生產實踐是實踐的最基本的形式;其他所有的實踐形式,無不產生于生產實踐的需要并為生產實踐服務。生產實踐分為兩種:一種是自然經濟條件的生產活動,另一種是商品經濟或市場經濟條件下的生產和經營。從當今全球范圍看,前一種條件下的生產活動漸趨于消亡,后一種條件下的生產經營活動業已成為時代的主潮。生產實踐的這種現實情況,是我們理解實踐的基本立足點。實踐的基本內涵或本質特點,首先是在人的生產活動同動物的生存活動的比較過程中顯現出來的。對此,馬克思曾有許多精辟的論述。他說:“有意識的生命活動把人同動物的生命活動直接區別開來”[1](96);又說:“可以根據意識、宗教或隨便別的什么來區別人和動物。一當人們自己開始生產他們所必需的生活資料的時候……他們就開始把自己和動物區別開來”[2](24);還說:“動物只按照它所屬的那個種的尺度和需要來建造,而人卻懂得按照任何一個種的尺度來進行生產,并且懂得怎樣處處把內在的尺度運用到對象上去;因此,人也按照美的規律來建造!盵1](97)這些論述闡明了科學實踐觀的基本精神。從馬克思的論述和現實的商品生產經營活動中可以看到,人的生產實踐活動內涵著“三個尺度”。一個是“對象的尺度即外在的尺度”,生產對象本身具有的規律性內容。指導實踐的生產經驗和科學認識,首先是反映這一尺度的。另一個是“主體的尺度”,即“內在的尺度”,是指生產主體本身具有的直接影響實踐過程的目的、需要和審美意識等。指導實踐的價值認識是主體依據內在尺度對事物、客體的屬性、作用和意義所作出的判斷。再一個是“社會的尺度”,即“社會的需要”,是指特定生產者以外的他人、集體和階層等等的需要。根據社會需要而產生的價值觀念,是特定商品生產者價值認識的靈魂。

          二、客觀性和客觀性原則

          內涵于實踐活動中的“三個尺度”,各有不同的功能:“對象的尺度”要求實踐必須是一種客觀的物質活動,它規定實踐具有客觀性;“主體的尺度”說明實踐又不是純粹的客觀物質活動,主體的精神因素滲入實踐過程規定實踐又有主體性;“社會的尺度”要求每種形式的實踐活動不能是“閉門造車”式的,它要從社會中不斷獲取生存和發展的條件與信息,它還必須具有社會性。因此,客觀性、主體性和社會性,是實踐的三個主要特點。對于實踐的客觀性,也可以從三個方面去理解、去把握。

          1。同理論認識活動相比較,實踐具有直接現實性,是感性的具體活動。這種活動是物質的一種特殊運動形式,它同其他自然物質運動過程一樣,是一種具有客觀實在性的活動。[3]

          2。實踐的客觀性不僅表現為實踐的主體、客體及其中介系統是一種物質存在和物質運動過程,而且還表現為實踐活動所依據的規律性內容,如對象和中介系統運動變化過程中所遵循的機械運動規律、物理運動規律、化學運動規律、生物運動規律等,都是客觀存在的,不依主體的意志為轉移。這是實踐客觀性的核心內容。

          3。實踐的客觀性也包括再生產過程的循環機制,不同類產品生產過程間的協作關系,生產活動的環境影響和生態效應等。理解實踐的客觀性,必須把這些內容都考慮進去。實踐的客觀性內容被理解和明確以后,具有雙重意義和功能。其實踐功能在于保證實踐活動具有可靠的物質基礎,使之合乎物質運動的規律性;其理論功能在于它要求理論思維必須堅持客觀性原則。從思維與存在、主觀與客觀的關系看,客觀性原則主要是人類思想認識中的實事求是的原則,是求“真”的原則。它要求人們,要從“客體、客觀方面”去認識事物,要按照事物的本來面貌去理解事物,使主觀認識同客觀對象相符合,形成以事實認識為核心的正確的科學技術知識理論。因此,客觀性原則是理論思維的基礎原則,它規范著思想、理論認識的真實性、準確性和可靠性。就立足于生產實踐基礎上的理論認識而言,這個原則要求人們在生產經營的組織和管理過程中,要把特定實踐所必備的物質技術條件搞清楚;要把握實踐所變革的物質對象的運動規律;要明確作用于實踐客體的生產設備、生產工具等物質中介系統的運行規則;要認清購、產、銷連續運動和人、財、物合理配置的管理規程;要發掘生產中各種物質因素的潛在價值(如某些原材料可作為進一步被利用的化學成分,某些動植物潛在的營養和醫藥價值,某些廢棄物的回收和再生利用等);要掌握相關生產過程之間的協作、循環機制;要明白生產活動與外部環境和生態自然的和諧關系等。只有這樣,才能保障實踐有可靠的客觀根據,保障實踐遵循物質經濟運動規律和生態規律而順利進行和發展。顯然,客觀性原則落實到實踐上,主要是通常我們所說的“按規律辦事”。

          三、主體性和主體性原則

          實踐的主體性也就是實踐活動所顯現出的主體(人)的屬性和特征,如主體的自主性、主動性和創造性等。這有兩點基本內容:其一,人,勞動者是生產實踐的主體,是首要的和根本的生產力,他控制和操作著生產過程,對生產對象進行改造、加工和制作,生產出適合社會需要的產品;其二,存在于實踐主體之中被生產對象、生產手段、生產過程和生產結果等方面所喚起的全部精神內容,都滲入于實踐過程之中,對實踐的強度和效果有能動影響。確切地說,人的情感和意志,同生產密切相關的知識、經驗、理論認識、價值認識、審美意識以及企業的文化氛圍和形象設計等,是投入實踐過程的主要精神因素,是實踐具有主體性特征的內在根據。此外,主體的各種能力(如感知能力、思維能力、調控能力等)和技能在生產過程中發揮作用,也是實踐主體性內容的重要組成部分。人們理解實踐,這些主體性因素也要考慮進去,以保證各種主體因素能在協調統一的關系中發揮能動作用。實踐的主體性內容被理解和明確后,其實踐功能在于保證實踐活動具有充分的精神動力和智力支持,使之合乎創造使用價值的目的性;其思想認識功能是要求理論思維一定要堅持主體性原則。在人類的認識活動過程中,主體性原則始終同人的主體性內容、同人的個人價值和社會價值相聯系,主要是一個求“善”(主體和客體之間的價值關系)的原則。它要求人們,“從主體、主觀方面”去認識事物,要從人對于世界、精神對于物質的能動關系中去理解人、理解事物,使思想認識與人的主體性內容及其功能相吻合,形成以價值認識為核心的人文知識理論。主體性原則是理論思維的動力原則,它規范理論思維要善于從主體對客體、精神對物質的能動關系中汲取力量,賦予思想、理論認識以生機和活力。就立足于實踐基礎上的理論思維而言,這個原則要求:(1)生產的組織管理者,首先要把勞動者、企業員工當作人,當作主體來看待,要尊重人、重視人,要尊重和重視人的生產勞動和創造精神;(2)生產管理者在全面提高自己的科學、人文素質的同時,要從企業員工的個人要求和工作需要出發,采取一切有力措施,努力激發員工的工作熱情,不斷提高他們專業方面的知識、理論和技能,使每個員工能夠在恰當的工作崗位上,充分發揮出自己的作用;(3)企業管理人員還要重視企業的文化建設和形象設計,加強員工的思想道德建設,使企業擁有持久的凝聚力、感召力和戰斗力。只有這樣,企業才能吸引人、凝聚人和激勵人,才能使生產實踐具有充分的精神動力和智力支持,才能使企業不斷創造出光輝業績。所以,主體性原則對實踐要求的根本點,就是“充分發揮主觀能動性”。

          四、社會性和社會性原則

          對于實踐的社會性,可以從三個方面去理解、去把握。1。從最一般、最普遍的意義上講,實踐的社會性是指個人只有在一定社會關系中結成統一的整體,形成超出個體以及個體力量之和的社會總體力量,才能與自然力量相對抗,發揮改造客體的能動作用。個人的勞動能力主要來自于社會,它是社會整體力量在個體身上的表現;2。在商品經濟或市場經濟條件下,實踐的社會性從根本上說,是指特定實踐對社會的適應性或社會對它的接受性。人“懂得按照任何一個種的尺度來進行生產”,其最高意義無非是指,特定的生產者無不懂得按照社會的尺度和需要來組織生產。因為,對一定的商品生產和具有商品性質的生產來說,是全部或主要是為他人的生活和生產服務的。按照生產的交往性質來理解,可以得出這樣的結論:一定的實踐活動(及其產品)如果能夠適應社會的需要,得到社會的肯定和接受,它就有社會性;其適應的程度越高,社會對它接受得越多,它就越有社會性。在商品經濟或市場經濟領域中,一定的生產有無適應社會需要的社會性,是決定它能否成功的關鍵;其適應社會需要的程度的強弱,決定它在商品競爭中所處的優劣地位。正是實踐的這種社會性,推動著人越來越遠離動物,推動著社會經濟、政治、文化、科學和教育等各項事業日趨繁榮和發展。3。一定實踐中生產主體間的協作關系(企業內部的社會性內容),一個生產者同其他商品生產者、經營者和相關社會管理者之間的合作、協作關系,各種市場情況等,也是實踐社會性內容的重要組成部分。理解實踐的社會性,也要充分重視這方面內容。實踐的社會性內容被理解和明確后,其實踐功能在于保證實踐活動具有可靠的社會根據,使之合乎生產連續運動和實現價值的理想性;其理論認識功能是要求理論思維必須堅持社會性原則。理論思維的社會性原則主要是根據實踐的“社會的尺度”確立起來的。它要求人們“從社會和社會需要方面”去理解事物,使自己活動的社會愿望同社會需要相符合,形成以價值觀念為核心的自我認識和社會認識。社會性原則是理論思維的方向原則,它規范理論思維既要源于社會又要復歸于社會。就立足于實踐基礎上的理論思維而言,這個原則要求生產管理者的思想認識一刻也不能離開社會,他要始終圍繞社會需求和在不斷追尋社會需求的變化中,不斷完善企業的經營理念。也就是說,企業的經營理念應該或必須始終同社會需要和市場需求相一致。只有這樣,企業的產品才能賣出去,企業的產品才能盡可能多地占有市場份額,企業才能充滿希望和具有美好的未來。為了不斷提高和加強企業生產經營的社會性,社會性原則還要求:企業管理者要特別重視塑造企業的社會形象(如遵紀守法、講求信譽等);要重視創造自己的品牌;要重視產品的更新換代,努力保持產品在質量、技術等方面占領先地位;要盡可能降低產品成本,形成價格優勢;要善于開拓市場和經營市場,等等。在經濟全球化和我國業已加入世貿組織的形勢下,按照社會性原則的要求,企業的管理者在熟悉和遵守國內外商品經濟或市場經濟各種運動規則的基礎上,還要善于聯合和吸納國內外各種社會力量不斷壯大自己的經濟實力,不斷鞏固和發展企業的核心競爭能力。只有這樣,一個企業才能在國內站穩腳跟,也才有可能逐步走向世界市場而大展宏圖、盡顯風采。因此,社會性原則實踐要求的基本點,是“加強自我,適應社會,奉獻社會”。

          五、各思想原則之間的關系

          從以上的論述中可以看到,客觀性原則、主體性原則和社會性原則三個思想原則,其思想理論功能各有側重,是不能混同的。人們在進行理論認識的過程中,根據解決不同問題的需要,可以側重運用不同的思想原則。理解和解決實踐的客觀性問題,著重運用客觀性原則;理解和解決實踐的主體性問題,側重運用主體性原則;理解和解決實踐的社會性問題,主要運用社會性原則。理論思維這一總的思想格局是明確的,確定的。由實踐三個方面內容規定的系統關系所決定,三個思想原則之間還存在著相互聯結、相互滲透和互為依托的關系。比如,運用客觀性原則進行理論思考,主要理解和解決的是生產中的客觀性問題;但是,如果離開對同行業其他生產者技術裝備情況的了解,離開對資金市場、生產資料市場和技術市場等方面情況的了解,或者離開對企業內外相關人才狀況的了解、離開對他們的重視和使用,這方面問題是難以認識清楚和解決好的;所以,這方面的理論思考還必須堅持社會性原則和主體性原則。再如,運用主體性原則進行理論思考,重點理解和解決的是生產中的主體性問題,但這里也有求“真”的內在要求,也需要對生產中人與人之間的團結與協作關系狀況有個正確認識,也需要對勞動力市場、人才市場和職業技能社會培養渠道等方面情況有所了解,有所把握;所以,這方面的理論思考也要堅持客觀性原則和社會性原則。還比如,運用社會性原則進行理論思考,著力理解和解決的是實踐的社會性問題,但這里最為關鍵的,是及時、準確獲得各種市場信息;同時還要求,必須把廣大消費者和外來參與者、合作者和協作者等等,當作主體來看待,充分發揮他們在購買、協作和社會建議等方面的主體能動作用;所以,離開客觀性原則和主體性原則的理論思考,也不能有效解決實踐的社會性問題。實際上,三個思想原則是在側重、交替和并行使用的過程中發揮作用的;只有這樣,人們的理論思維才能獲得真善美相統一的思想理論認識,才能為實踐提供全面、充分和正確的思想理論指導。如果不是辯證統一地應用三個思想原則,而是孤立地、抽象地運用一種思想原則來思考,那么這種思考所獲得的認識不是完全錯誤的,也是片面的,因而是不能正確指導人們的實踐活動的。在現實的生活實踐中,一些人的思想認識往往會產生片面性,甚至會產生偏激觀念,究其原因,就是思維原則方面出現了問題,出現孤立地、抽象地運用某種思想原則的錯誤情形。這種思想教訓要時時記取。

          上述三個思想原則是根據實踐的三個主要特點提出并加以論述的,不是理論思維原則的全部內容。從實踐活動的總體內容及其歷史過程上看,立足于實踐基礎上的理論思維除了遵循這三個原則外,還必須遵循整體性原則、理論和實踐相統一的原則等其他重要原則。這些原則本文不作具體討論。生產實踐是人類最基本的實踐形式,其他實踐形式無不是產生于生產實踐的需要和為生產實踐服務的。因此,立足于生產實踐而確立起來的理論思維的客觀性原則、主體性原則和社會性原則,不僅是我們理解現實中各種生產活動的思維原則,也是我們理解其他事物和解決其他問題的思維原則,是人們進行任何理性思考都必須遵循的基本原則;蛘哒f,在其他實踐領域進行理性思考按照實踐思維方式的基本要求,貫徹三個思維原則,不同的是,“主體”、“對象”、“中介”和“社會需要”等思考的內容,要和實踐的不同形式的需要相適應而發生相應的轉換。

          參考文獻

          [1]馬克思恩格斯全集:第42卷[M]。北京:人民出版社,1979。

          [2]馬克思恩格斯全集:第3卷[M]。北京:人民出版社,1960。

          [3]高清海。高清海哲學文存:第5卷[M]。長春:吉林人民出版社,1997。

        【企業生產經營管理的原則及其關系分析論文】相關文章:

        企業“雙重屬性”的內在關系及其啟示03-21

        資產結構及其與企業效益關系研究03-23

        企業構成要素及其作用分析03-22

        企業文化與企業戰略關系的分析03-22

        論稅法原則及其功能03-18

        分析法律與道德的關系問題論文(精選5篇)01-25

        淺析“禮貌原則”與“得體原則”論文01-01

        研究企業擴張理論的分析框架及其應用03-20

        關于企業預算目標確定及其分解的理論分析03-20

        企業治理系統的復雜性及其特征分析03-23

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码

        1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
          1. <xmp id="5hhch"></xmp>

        2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

          <rp id="5hhch"></rp>
              <dfn id="5hhch"></dfn>