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      1. 如何避免成為職場受氣包

        發布時間:2017-01-07 編輯:曉玲

          引導語:職場人如果覺得自己正在扮演受氣包的角色,必須立刻采取行動,下面是小編收集的避免成為職場受氣包的方法,歡迎大家閱讀。

        如何避免成為職場受氣包  

          職場中常有這樣的熱心腸,對別人丟來的任何工作大包大攬。然而,老好人往往成了職場受氣包。想想你是不是這種人?做好分內的工作后還有數不清的額外任務,感覺分身乏術?一次兩次可以,時間久了,任何人都會覺得無法承受,好像被利用了。

          捫心自問:我怎么就陷入這種困境了?該如何避免這種情況?第一步是先辨別自己目前的處境。如果你覺得正在扮演受氣包的角色,必須立刻采取行動。

          專注本職工作

          如果你正陷入這種尷尬的境地,很可能是由于內心缺乏安全感。你是不是很怕讓別人失望?因此,總是不停地找活兒干,不斷接受額外工作。你要學會衡量自己的產出比和時間,這樣才能在不妥協的情況下完成自己要做的工作。

          必要時尋求幫助

          你總是幫助別人,任勞任怨地全盤接受所有工作。時間久了,誰的身體都會吃不消。你要明白,尋求幫助并不是示弱;誰都不可能是全能型人才,什么都能搞定。同事們會理解,你也會遇到問題,也有需要幫助的時候。一個人怎么能做完所有工作呢?

          學會拒絕

          雖然很難開口,但拒絕是職場的必備技能。在工作上能分清自己權限范圍的人,更容易積累正向經驗。反之,你對別人的每個要求都應允,更會給同事留下壞印象——他們覺得你根本分不清主次。

          當你確實沒有時間做某事時,應事先說明。如果一開始沒有說不,到臨近截止時才告訴別人完成不了,你的聲譽會受到損害。一開始就要提出你的時間不多,做不了太多額外工作。

          評估待辦事務

          學會批判性地思考待辦事務。什么是今天必須完成的?哪件事可以拖到明天?我們要清楚哪些郵件應馬上回復,哪些事情要馬上著手進行。堅持這樣做,能為你騰出更多私人時間。

          做事要有效率,不要拖延時間

          如果你總在加班,且認為自己應該第一個來辦公室,最后一個走,時間久了,就會自然陷入職場受氣包的困局。大部分情況下,工作日內完成正常的工作量足以讓你贏得良好的聲譽(當然會有一些例外)。如果你經常做很多不屬于自己的工作,就會讓人覺得你的老板或公司的企業文化 出了問題。如果你確實無法在正常時間內完成工作,就該想想如何避免。是不是因為每天都有會議?或總有人跑來跟你閑聊打斷你的工作?這類事情都是可以避免的,完全不應該影響你的正常工作。

          為了避免成為職場受氣包,你首先要認識到自己的價值,知道自己的時間是寶貴的,且你理應受到尊重,將時間和精力用于自己的核心工作和享受私人時間。不要讓別人利用你的善良和樂于助人,任意消耗你的精力和時間。這會對你健康造成不良影響,且讓你的職業聲譽受損,而這些是可以避免的。

          如何克服職場惰性心理

          一、得過且過

          面對一些費神的工作或者自己不喜歡的任務,就會容易產生拖延的心態,認為事情到了最后總會被解決,于是不到最后一刻絕對提不起精神來處理。

          二、過分自信

          有些人有自信在壓力下工作,認為自己如同彈簧一樣,壓得愈緊便愈會彈得愈高,到了最后關頭時限,效率反而會大大提高。在這個過程中,他們常常能夠體會到克服挑戰的快感,享受最后關頭效率和刺激,不過對其他同事來談,就會產生工作上許多的不協調和誤解。

          三、害怕開始

          有些人卻欠缺自信,常常因為害怕自己會做得不好,結果便遲遲不敢動手,這種逃避的惰性心理,往往令自己更容易產生挫敗感,當別人開始催促,又或者受到同事的質疑,就更加不敢開始和繼續拖延。不過,這種短暫的逃避令自己的恐懼感在拖延等待中愈積愈多。

          四、追求完美

          有些人會盡心盡力做到最好,但仍會拖延至最后一分鐘才動手,只因為他們想精益求精,不惜一切代價追求質量上的完美,結果遲遲未行動及導致時間大大超愈過預期。

          要克服這種惰性心理,首先學會合理安排任務;其次可以向上級同事作出工作保證,有別人的監督,會令自己產生動力。

          你亦可以為自己設定時間表及期限,要求自己提前完成工作,同時不斷提醒自己必須嚴守承諾及紀律,享受提前完成工作的成就感。

          最后,學會分析利弊,了解提前完成工作有甚么好處,拖延又有甚么壞處,對比之下,自然有明確的選擇。
         

          教你盡快擺脫職場“受氣包”的妙方?

          身在職場,經常無緣無故受到閑氣,看是不是下列風水出了問題:

          1、你的辦公桌是否對著大門;

          辦公桌對著大門,出了來來往往,進進出出的人流,讓你無法安心工作外,而且自己的一舉一動,別人都會一覽無余;受到別人監督,或者監視。另外辦公桌對著大門,室外的氣流對自己的影響最大,這種罡直的氣流,也會影響到自己的情緒,心情不好,自然人際關系較差。

          2、你的辦公室是不是可見漸漸的墻角;

          在辦公室,處處可見尖尖的墻角,小心尖銳的氣場會讓同事們不斷起紛爭;同事之間,往往缺乏耐心,個性會變得急躁不安;當然內部關系不好,容易發生爭吵。

          3、自己是否坐在了是非位上;

          每間辦公室都有是非位,就是三碧的位置;屬于東方震位。如果你的八字中忌神正好是傷官,或者官殺一類的木,則這個方位代表你的是非方位,容易誘導你與人發生爭執,產生是非。

          4、看看辦公室的座位是否太擠;

          座位太擠的話除了進出不方便之外,而且很容易造成辦公室氣氛不佳。因為每個人都需要一定的心理安全空間,辦公室太擠則壓縮了沒個人的安全心理界限;導致人與人之間容易產生排次,壓抑。

          5、看看自己的個人座位隔間板太高;

          個人座位四周隔間板太高,雖然有獨立空間,可是讓同事之間的互動變少,人際關系當然會變差。因為太高的隔板,實際上阻礙了你與人交流和溝通的渠道;誘導你封閉心性發展。

          6、看看你的座位是否面向主管;

          座位位置直接面向主管,很容易頂撞到主管,雙方很容易針鋒相對。老板或者上司感到你與他爭鋒相對,當然有你的好果子吃了,你不受氣,誰受氣?

          7、看看你的座位是否存在兩方相對;

          辦公室全部的座位是兩方相對,這樣無形中公司就分為兩派了,造成辦公室氣氛很不和。這樣的風水環境,當然很容易勾心斗角,爾虞我詐了。

          8、看看自己的座位上方燈泡是不是兩度不夠;

          座位上方燈泡,比其它同時暗淡,從感覺上看,你的運勢就比別人差,老板或者主管會覺得你在偷懶。自然容易受到他們的嫌棄。

          9、看看自己的座位是不是在老板或者主管的右前方;

          古時候打仗,左邊是心臟,士兵就拿著盾牌保護自己;右邊拿著槍,去攻擊對方;所以你如果在老板,或者主管右前方的位置上,無形中就容易成為老板或者主管攻擊的對象。如果他的心情不好,首先就會拿你開刀。

          10、看看自己的辦工桌是否凌亂不堪;

          辦公桌椅,擺放凌亂,老板或者主管,肯定對你的工作認可程度不高,看到就煩;只要發現你稍微有錯,就會罵你。

          你要如何擺脫受氣包的稱號呢?下面的方法你不妨一試:

          一、可以將過去的一切不如意的事,用白紙黑字寫下來,然后用火把它燒盡。然后,晚上洗個痛快澡,讓自己徹底輕松一下。

          洗澡時,也可以放置一些含有橙花、白檀香,乳香、松針、佛手柑、薰衣草、雪松等成分的精油、洗凈自己的全身。這樣既可以讓自己輕松,卸下包袱,而且也可以驅趕小人,因為自己潔身自好,當然可以遠離小人。

          二、不妨多飲用一些由玫瑰、迷迭香、馬鞭草調配的人緣花茶。

          這樣的目的,就是想在職場上增進領導緣與同事緣;同樣也有助于召集人氣,讓大家更樂意與你親近你,因而提升你的事業運勢。

          三、建議你佩戴紫晶或者紫色能量鋯石的飾品;

          因為紫色晶石具有招來貴人的能量磁場,搭配代表圓滿的原型晶石最好;更象征著貴人環繞,處處生機,為你廣招十方貴人。不僅可以讓你的工作事半功倍,還有防止小人的作用,可讓小人退散,財氣、人氣聚集,開啟你事業成功運勢。

          此外,就是要保持一個良好的心態,正確對待工作方面挫折。換個角度看問題,找出自己的錯誤,理解上司的工作方法和工作原則,這樣才不會影響到你的工作情緒,進而有機會處理好與上司和同事之間的關系。

          最后,就是告訴大家,身在職場中,誰也不會一帆風順,誰也是從受氣包開始起步的。面對周圍同事的欺侮,老板的無端指責,作為職場新人,如果你還想在本職崗位繼續下去,就不要把這些不滿情緒寫在臉上,適當的忍氣吞聲,才是職場生存的大道理。要認真領會“小不忍則亂大謀”的道理。這一點或許對你真的更為實用!


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