引導語：在辦公室建立成功人際關系，大家知道哪些技巧？下面是小編收集的7建議，歡迎大家閱讀！
一、加入一些組織機構
讓辦公室的人們知道你是誰，你的特長是什么，以及你有什么資源優勢。積極主動地參加各種會議，擴大自己的知名度。
二、尋求領導職位
爭取獲得某個領導職位，使自己掌握一些新的技巧，不斷保持旺盛的生命力，接觸一些頗有影響力的人物，顯示出職業化的一面。
三、制定人際交往的目標
開列一個名單，列舉五六個你想接觸的人物，尋找機會向他們進行自我介紹。不要對任何與你見面的人有過高的要求。注意維護你的人際關系網，經常打打電話，發發郵件，甚至可以分享一下共同感興趣的文章。
四、利用好每一次會議
開會并不是例行公事，如果你能在每次會議結束之后都能有兩三個朋友繼續交往，這個會議就卓有成效。如果在會議上走上一圈，斂了一堆名片，事后誰都沒有印象，除了失敗感，恐怕就再沒有什么其他收獲了。
五、加強自己的記憶能力
如果說反復向別人介紹自己是一種禮貌，那么反復詢問別人姓甚名誰就是一種失禮。為了不讓別人覺得你心不在焉，最好采用一些強化記憶的方式，比如說，在名片背后附上一個簡短的說明，注上某某某來自哪個公司，什么職位，什么時間，什么地點和他相識，最深的印象是什么等等。
六、為人際交往提供充裕的時間
人際交往是一項耗時耗力的工程，如果收到朋友的電話，最好在24小時之內回復;雖然你可以每次都說還有10分鐘就開會，只要你顯得專業而真誠，盡可能迅速回復電話，你就可以獲得更多的朋友。
七、問自己需要些什么
永遠不要以為沒人愿意幫你。只要你開口，你就會發現人們是多么熱情。不管你的要求是什么，最好把它表述得清晰而簡潔。如果你希望別人幫你找工作，最好直接說：“張，我正在找工作，你們公司采購部有這樣一個空缺嗎?”如果你說“有工作嗎?我想找工作”，那么別人根本就沒辦法幫你解決。
教你辦公室怎樣保護隱私
1. 你的家庭背景是否會對你的工作產生大的影響?
2. 你與某些親人或者朋友的關系是否不宜別人知道?
3. 你的歷史記錄是否會影響別人對你道德品質的評價?
4. 你的一些與眾不同的思想是不是會觸動一些敏感的神經?
5. 你的生活方式是否有些與傳統相悖?
6. 你與老板的私交是否可以成為公開的“秘密”?
7. 你與公司上層的某些私人淵源一旦曝光，會給你帶來障礙還是好處?
作為一個職業人，個人的一切資料，比如年齡、學歷、經歷、愛情婚姻狀況等要分“公開”與“隱私”兩大類。隱私本身也是一個相對而言的概念，同一件事情在一個環境中是無傷大雅的小事，換一個環境則有可能非常敏感，保護自己立于安全地帶。以上列舉的，可都屬于你的隱私范疇!
1. 不要在公司范圍內談論私生活，無論是辦公室、洗手間還是走廊;
2. 不要在同事面前表現出和上司超越一般上下級的關系，尤其不要炫耀和上司及其家人的私交;
3. 即使是私下里，也不要隨便對同事談論自己的過去和隱秘思想。除非你已經離開了這家公司，你才可以和從前的同事做交心的朋友;
4. 如果同事已經成了好朋友，不要常在大家面前和他(她)親密接觸。尤其是涉及到工作問題要公正，有獨立的見解，不拉幫結派;
5. 對付特別喜歡打聽別人隱私的同事要“有禮有節”，不想說的可以禮貌堅決地說不，對有傷名譽的傳言一定要表現堅決的反對態度，同時注意言語還要有風度。如果回答得巧妙，就不但不會傷害同事間的和氣，又保護了自己不想談論的事情。 保護隱私一來是為了讓自己不受傷害，二來是為了更好地工作。當然也沒必要草木皆兵，但凡工作之外的問題全部三緘其口，這樣便很容易讓人以為你這個人不近情理。有時候，拿自己的私人小節自嘲一把，或者和大家一起對別人開自己的無傷大雅的玩笑，呵呵一樂，會讓人覺得你有氣度、夠親切。
在職場打磨多年的老牌辦公室人員，善意提醒您以上幾個在辦公室里保護隱私的辦法。