企業不招騁九種員工
企業進行招騁的目的是為某個崗位找到合適的人選。招騁是一個雙向選擇的過程，企業也有自己的選擇標準。一般來說企業不會招騁下面九種員工。
第一：太過俊美的人。
因為太過俊美的人沒法團隊合作，他一笑就吸引注意，但我們卻做得跟牛馬一樣。也比較會自我中心、不會協調合作很嬌嫩，講幾句話臉就紅了。
第二：強烈宗教信仰。
有宗教信仰不錯，但不要為它犧性性命，因為我們不是宗教團體，而是營利事業。
第三：黑道背景。
好吃愿做有惡習，會恐嚇傷害別人。
第四：大官子女。
不吃苦、不耐勞。
第五：富裕家庭子女。
都是草莓族，抗壓性差。他們像溫室花朵，不是沙漠里的玫瑰，照太陽就枯掉。
第六：藝術性格。
社會化有困難，不能守紀律不遵守紀律。買他的畫就好，像我們偶爾可以跟馬友合作合作完就一拍兩散。
第七：心理殘疾。
會影響團隊和諧。
第八：工作換太多。
往往沒有目標穩定性不高。
第九：自認學歷高。
習慣別人鞠躬哈腰，又不愿意跟別人合作。
上面所說的只是針對一般情況，并不能代表所有的求職者。有些求職者雖然在這九種員工之列，但是在公司里的表現卻很優秀。所以，招騁者也要根據實際情況做決定。