又是一年大學生畢業求職季，哪些行業缺人?哪些專業冷門?哪些專業受歡迎?
日前，華商報記者采訪了調查機構、應屆大學生、往屆大學生等發現，今年的應屆畢業生平均月薪約2700元，比前兩年高出二三百元。從最近兩年看，物流通訊、計算機等專業比較熱門，薪資也相對較高。在具體崗位上，互聯網、通訊類由于專業性較強，起薪會比別的專業高出1000元左右。
前程無憂日前發起“人生第一份offer”的曬單活動。統計發現，今年雇主提供應屆畢業生的起薪普遍高于2014年10%以上，人人網針對今年應屆大學畢業生做的就業調查顯示，有4成學生對月薪的期望是人民幣8000元到1萬元。
另外，西安幾家民企的HR(人力資源)主管表示，一些國營單位校園招聘相對看重名校和學歷，而社會招聘普遍看重能力和成績。
鋼企產能過剩 冶金專業畢業生不再搶手
90后仵宇軒是寶雞人，即將從西安南郊一所大學的冶金工程專業畢業，目前已和甘肅一家鋼鐵企業簽約。“以前，冶金工程是熱門專業。這兩年開設專業的學校多了，雖然待遇還比較固定，但沒以前那么搶手了。”仵宇軒說，“現在感覺這個專業有點冷門，鋼鐵產能都過剩了，就業也受影響，但反過來一想，學的人少了競爭也小啊。”
仵宇軒說，國企薪酬福利待遇相對穩定，2012年實習期在2500元到3000元，最近3年實習期工資3000元到3500元，轉正后能高1000元左右。“工資是固定的，招聘時沒具體談，但工作比較辛苦，要去生產車間，必須從一線基層干起，高溫、燥熱，還要倒班。”他說，鋼鐵屬于產能過剩行業，前幾年發展太快，需要淘汰一些企業和產能才能良性循環。這三五年可能是行業調整期，痛苦過了就會優勝劣汰。
他說，有個同學在太原一所大學學的是煤炭行業，2008年時企業一次招一個班，如今只要幾個優秀的。“現在經濟轉型，煤炭、鋼鐵等行業肯定受影響。”他說，班上1/3的同學簽約進了鋼鐵企業，1/3改行做銷售或其他行業，還有1/3讀研或考公務員。
做文字工作年收入4萬 以后想讓孩子學理工科
找了幾天工作后，85后張波選擇了暫時休息。他大學學的是漢語言文學專業，如今已畢業5年，目前從事廣告策劃類工作，希望能進一家比較正規的單位，但至今沒看到能提供合適待遇的職位。
“什么叫正式單位?有五險一金，至少簽合同。”張波說，他工作過的很多單位沒固定合同，企業效益下降就裁員降薪。一位同事就遇到了這樣的情況，快結婚了單位效益不好收入下降，買房子都沒有錢交月供。張波學的專業，西安很多學校都開設，這讓他覺得就業競爭太大，就算是考公務員也不占優勢，因為很多崗位其他專業都能報名。
張波將自己和高中同學劉勇做了對比。畢業后張波先后到西安幾家廣告公司做策劃、文案宣傳推廣、文字類工作，最早時月薪1500元，還沒有公積金，他接連換了兩家單位，崗位都類似，工資最高拿到2800元。劉勇學的是法律類專業，畢業后去一家家電企業做銷售。最早他倆起薪差距不大。2013年夏天，劉勇開始加薪升職，因為拿了幾個大單獲得上萬元的提成，加上季度獎金，年薪大約7萬元，如今已經買房、結婚，還準備買車。而張波年薪僅有4萬元，交了房租水電費，基本存不下。雖然他談了女朋友，但還沒有買房子，每次親朋好友問起了他都很尷尬。
張波說，從月薪看，好的時候自己能拿到4000元，但同學能拿到1.2萬元。“崗位底薪太低了，而且不能批量生產。以后我的孩子讀大學，一定要學理工科，學技術。”他半開玩笑半認真地說。
畢業一年工資太低辭職 自費萬元學習計算機技術
對畢業一年的陳文杰來說，大學專業只是基本鋪墊，工作后發現專業知識趕不上企業需要，就自己報班學習。而像他這樣的畢業生還有不少。
陳文杰學的是材料類專業，大學時有一次看電影，發現很多企業經常會被黑客攻擊，他覺得網絡安全類人才需求很大，于是從大二就開始學習這方面的知識。去年大學畢業后，到國內一家頂級網絡安全公司在西安的辦事處工作，起薪比別人高出1000多元，后來幾次加薪，目前月薪1萬元。
而跟他同班的劉磊，大學期間并沒有學其他專業，畢業后到深圳工作了一年，經常加班不說，月薪僅有5000元�，F在回到西安找工作，但找了兩個月，要么公司要求高自己干不了，要么待遇太低。幾天前大學同學聚餐時，劉磊發現不少同學都在上培訓班。“學材料的，在北上廣工業發達的地區需求多，有個同學在上海，月薪能拿到7000元。但西安這樣的企業比較少。”劉磊說，自己也打算提高一下，就自費1.2萬元報了一個計算機培訓班，開始學習IOS應用、JAVA技術等，“逼迫自己報名學習，白天找工作，晚上上培訓課、看書。”