廣東多地5月起調整企業職工最低工資標準 調整平均增幅19%
新春伊始，企業陸續開工，廣東多地收到好消息，最低工資標準提高了。廣東省人社廳昨日正式公布，從今年5月1日起，調整企業職工最低工資標準和非全日制職工最低工資標準，其中廣州將上調為1895元/月，對應的非全日制職工小時最低工資標準為18.3元/小時。
文/廣州日報記者劉冉冉 通訊員粵仁宣(署名除外)
根據國家法律規定，最低工資標準每兩年至少調整一次，廣東省上次調整標準的時間為2013年5月1日，考慮到2年未調整，本次調整平均增幅為19%，仍保持四類標準：
其中廣州市執行最高的第一類標準為1895元/月，對應的非全日制職工小時最低工資標準為18.3元/小時;
第二類標準為1510元/月，執行地區為珠海、佛山、東莞、中山市，對應的非全日制職工小時最低工資標準為14.4元/小時，其中珠海在此標準的基礎上上調到1650元/月、15.8元/小時;
第三類標準為1350元/月，執行地區為汕頭、惠州、江門、肇慶市，對應的非全日制職工小時最低工資標準為13.3元/小時;
第四類標準1210元/月，執行地區為韶關、河源、梅州等十一市，對應的非全日制職工小時最低工資標準為12元/小時。
考慮到企業的生產經營需要，本次調整設置了2個多月的緩沖期，便于企業調整生產經營成本預算。
廣州：上調345元
廣州自今年5月1日開始，企業職工最低工資標準將上調345元，至每月1895元。除了上調企業職工最低工資標準，非全日制職工小時最低工資標準也從15元上調至18.3元。廣州市人社局有關負責人表示，本次企業職工最低工資標準的調整，綜合考慮了廣州近兩年經濟發展、物價上漲、人力資源市場供求狀況和低收入勞動者消費支出水平等因素，統籌兼顧了企業和職工的實際情況。
深圳：上調222元
3月1日起，深圳的最低月薪，將上漲222元，變成2030元。“小時工”的最低時薪，也將增至18.5元。同時，每個月的失業救濟金也將漲至1624元。
珠海：上調140元
珠海最低工資標準自5月1日起由1380元/月提高至1650元/月，“上浮”了140元。非全日制職工小時最低工資標準上調15.8元。
江門：上調220元
江門從5月1日起調整全市企業職工最低工資標準及非全日制職工最低工資標準，企業職工最低工資標準由1130元/月調高到1350元/月，非全日制職工最低工資標準由11.1元/小時調高到13.3元/小時。
東莞：上調200元
又訊 (廣州日報記者劉滿元)昨日，東莞市人民政府發布消息，調整全市企業職工最低工資標準，將企業職工最低工資標準由每月1310元提高到1510元，上調幅度為15.3%。對應的非全日制職工最低工資標準則調整為14.4元/小時。從2015年5月1日起執行。
提高工資標準影響：中低收入群體最受益
人社部門表示，提高最低工資標準，有利于提高低收入勞動者的收入水平，進一步增強區域競爭力，吸引勞動力來當地就業。人力資源專家分析稱，最低工資標準的調整可謂牽一發而動全身。職工醫療期間待遇、試用期待遇、死亡后的贍養標準以及部分省份的失業保險基數均與最低工資標準直接掛鉤，上調將帶來企業用工成本的提升。但長期來看，薪資上漲的趨勢不會改變，而中低收入人群將成為受益最明顯的群體。