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7月的氣溫一路竄高，珠三角地區的招聘市場是否如7月的氣溫一樣火熱?據前程無憂最新發布的無憂指數數據顯示，2013年7月，珠三角地區的網上發布職位數共計近54余萬個，與2012年7月同期相比大漲28%。
(注：本文所涉及的珠三角地區是指：《珠江三角洲城鎮群協調發展規劃(2004-2020)》中定義的珠江三角洲經濟區，包括廣州、深圳、珠海、汕頭、佛山、江門、東莞、中山、惠州、肇慶、韶關、湛江、清遠、潮州、河源、揭陽、茂名、汕尾、順德、梅州、開平、陽江、云浮等23個城市。)
根據“2013年第二季度求職者跳槽意愿度調查”的結果顯示，各有13%的受訪者將廣州和深圳作為最近一年跳槽的首選目標城市，其中深圳的受歡迎度比起第一季度的8%有了5個百分點的提高。另有4%的受訪者表示首選工作城市是以東莞、佛山、中山、珠海為代表的珠三角地區。
從各行業的招聘情況來看，2013年7月珠三角地區最熱招的十大熱門行業的排位并無太大變化。服裝/紡織/皮革仍獨領風騷，排在第一位，電子技術/半導體/集成電路和互聯網/電子商務這兩項深圳的強項熱門行業分列二三位�？焖傧M品(食品，飲料，化妝品)超過計算機軟件，略上升一位。教育/培訓行業和專業服務(咨詢，人力資源)仍保持良好勢頭，牢牢占據前十排名。
服裝/紡織/皮革：職業高管、設計創新人才受追捧
根據無憂指數的數據統計顯示，2013年7月，珠三角服裝/紡織/皮革行業的網上職位發布數合計為4萬余個，與去年同期相比上漲了20.77%，其中廣州市的招聘量居首，其次是深圳和東莞。
根據國家統計局的數據顯示，2013年1—6月，廣東省規模以上服裝企業累計完成服裝產量25.78億件，占全國總量的20.70%，同比增長0.28%，仍保持全國第一服裝生產大省的地位。未來廣東的服裝行業發展趨勢依舊呈現穩中上升態勢，但廣東服裝行業總體形勢面臨著結構調整和升級，建設優勢服裝品牌將是未來服裝業轉型升級的重要方向。近日，一年一度的廣東省服裝服飾行業協會經理人分會年會隆重舉行。職業經理人在服裝品牌運營中起到了關鍵性的作用。廣東服裝品牌開始普遍設立職業經理人崗位是品牌管理由單純家族管理向高管職業化發展的重要標志。
據介紹，目前深圳服裝業已經從最初的傳統優勢行業成功過渡到如今高設計含量、高附加值的時尚創意型產業。目前，75%以上的深圳服裝企業將銷售額的5%~15%作為設計、創新、研發經費，原創力量日新月異，尤其是女裝的創新設計能力在國內遙遙領先，深圳成為了名副其實的“中國女裝之都”。
深圳服裝行業今年將迎來一次洗牌，有近三成的服裝企業生存艱難，樹立自己的品牌仍是深圳乃至中國服裝企業在新時期的首要任務，加強品牌建設與營銷、加強原創設計與創新是中國服裝品牌向國際市場晉級的“敲門磚”。
通過職位搜索器的搜索，深圳近一個月關于服裝設計師的職位有近千個，以民營企業的招聘需求最旺，人才要求主要為工作年限三年以上，學歷為大學�？埔陨�。而“具備較強的產品開發和設計創意的能力”已成為對設計師的普遍任職要求。
互聯網/電子商務：發展勢頭強勁人才短缺
根據數據統計顯示，2013年7月，珠三角地區互聯網/電子商務行業的網上發布職位數合計逾3萬5千余個，與去年同期相比上漲了25.27%。其中，廣州市的網上發布職位數為17226個，幾乎占據了珠三角地互聯網/電子商務行業招聘量的半壁江山，其次為深圳，占據了41%的份額，東莞的招聘量排名第三。因此若是期冀在珠三角地區尋找互聯網/電子商業行業的工作，廣州和深圳是兩座重鎮。
8月底，德勤評選出了深圳高科技、高成長20強企業最新名單，20強企業中互聯網企業占據了3成，且前兩名企業的經營業務均為電子商務。。德勤預測，未來三年中國移動支付產業將有望呈現爆發性增長的局面。隨著產業鏈上下游的逐步整合，以及電信運營商、金融機構、第三方支付公司等眾多利益集團的進駐，各利益方的積極探索將促成商業模式百花齊放的繁榮局面，行業將迎來群雄逐鹿、蓬勃發展的新紀元。“中國移動支付的用戶群基礎和外界條件都已經較為成熟，在未來幾年，電子商務與互聯網行業在未來將有更廣擴的發展空間。深圳是首批新一代智能卡手機支付的試點城市，這將繼續推動其移動支付產業的發展。”德勤中國華南區科技、傳媒和電信行業合伙人陳耀邦表示。
根據統計數據顯示，東莞互聯網/電子商務行業的招聘量在珠三角地區排名第三。根據東莞電子商務協會的不完全統計，目前東莞電商人才的缺口有6到8萬人。
而廣東順德在爭奪“電商”這塊蛋糕上也不甘落于人后。近期，順德出臺《順德區電子商務發展規劃(2013—2020)》(下稱規劃)，規劃提出，到2016年，全區電子商務交易額將超過1200億元，順德將初步建設成珠三角地區產業集中度較高、市場輻射力較強的省級電子商務創新區。順德區經科局相關負責人介紹，目前，順德區電子商務企業在空間上比較分散，源于順德缺少上檔次、上規模的集聚發展載體，如電子商務產業園區或電子商務孵化基地等，“各電子商務企業和電子商務服務企業只能單兵作戰，無法形成規模優勢，更難以形成企業的核心競爭力”。為了改變缺乏集聚發展的現狀，順德將按照家電、家具、機械、農產品四大產業構建四大產業電子商務基地，并在區內建成四個集聚區、一個產業園和八個中心。
廣東省網商協會副秘書長齊憲威分析說，電商行業普通員工因為門檻較低，其實并不缺人，真正缺的是懂運營的人，而這樣的人至少需要在電商團隊呆8個月以上。當全社會都在做電商的時候，這種缺人才的情況必然是普遍現象。
通過前職位搜索器，以“深圳+廣州+互聯網/電子商務”為關鍵字進行搜索，互聯網/電子商務行業的招聘以民營企業居多，幾乎占據了近8成的招聘量;從專業的技術工程師、銷售、推廣到美工、設計、客服人才等，幾乎全線招攬人才;除了專業要求，更希望求職者最好有1—3年的工作經驗。
貿易/進出口：景氣度欠佳人才需求不減
近日，一份針對2000家固定樣本企業監測結果顯示，7月珠三角中小企外貿出口同比增長1.24%。中小企外貿總體增長較慢。7月景氣程度欠佳的原因主要反映在6、7月為國際市場采購淡季，尤其是中小企外貿集中分布的機器、電子、塑料橡膠、紡織等行業表現明顯;其次，人民幣升值的后續影響，過去2—3個月的新訂單減少決定了7月份總體景氣程度不會太高。雖然7月外貿情況不太良好，但研究顯示8月份將會有所回暖。企業主反映，8月訂單量將有季節性的增加，即使人民幣匯率保持現有水平，相對而言8月景氣程度也會有所回暖。