事物總是有兩面性的，企業文化也一樣，有優良的企業文化，也就會存在讓企業寸步難行的不良文化，以下是yjbys小編為您整理的企業文化的10大不良文化，希望能對您有所幫助。
一、太極文化
現在人喜歡用玩太極來比喻忽悠，糊弄，應付。玩太極就是似是而非，既不否定也不肯定。模棱兩可，左右逢源。對任何問題的回答，都是很難講，不好說，不一定，講不清，不清楚，無所謂。曾仕強先生在講演中，經常提到中國人回答任何問題，都喜歡用很難講三個字。一句很難講，就把中國文化描繪的淋漓盡致。甚至面對鐵的事實，也最多說一句差不多，總之是要給自己留余地，絕對不把話說滿說死。這樣也可以，那樣也不錯。做事情做產品也一樣，只要差不多過的去即可，缺乏一種精益求精持之以恒的極致認真態度。
只要沒有人監督到底，隨時都會偷工減料半途而廢。致使中國企業的產品和服務，始終不能具備穩定的品質。在中國沒有絕對的東西，任何事物都是相對的，可變的，暫時的。所以中國人特別容易忘恩負義，背信棄義，因為一切都隨著環境條件而變，沒有什么道德準則遵守，也沒有什么誠信義務可言。胡適曾創作一篇傳記題材寓言《差不多先生傳》，諷刺了當時中國社會那些處事不認真的人。
1.無所謂文化
沒有什么;說不上。不在乎;沒有什么關系。代表中國人一貫的滿不在乎得過且過的混日子心態，難得糊涂稀松馬虎的處世原則。
2.差不多文化
幾乎相同;過得去。中國人的口頭禪，經常用來安慰自己糊弄別人，為自己或別人的馬虎將就，做事不認真開脫。
二、兩儀文化
這里的儀，是懷疑的疑，猜疑的疑。中國人既不相信自己，也不輕信別人。也就總是懷疑自己的能力和運氣，猜疑別人的用心和好意。中國人特別喜歡用 “陰謀論”的眼光看人看事，總覺得別人啥事都有損人利己的目的。每當別人無緣無故對自己好時，就立即生疑擔心終日惶恐。中國人之間相互防范心理很重，總認為別人居心不良心懷叵測。因此，中國人特別喜歡拉幫結派，自立山頭。有多少個中國人，就有多少個山頭。只有自己的小宗派小山頭小團伙小集團，才能給自己安全感信任感。同時，中國人又不許哪個人哪個山頭特別突出，總是要拉低削平突出的那個部分。槍打出頭鳥，出頭的椽子先爛。追求大家平均差不多，這才符合中國人的心理。
在中國企業，先進模范會遭到譏笑，排擠，打壓，甚至辱罵毆打。獎金福利也必須人人都有，大家一樣，特別是在國企最為明顯。中國人總是懷疑別人比自己干的少，拿的多，生怕自己吃暗虧做冤大頭。所以一旦失去監督比較，心里就會無端生出猜疑，立即憤憤不平揚言不干。中國企業經常有一些無事生非的員工，其原因就來源于內心的疑惑和猜忌，總是把眼睛盯著別人的一舉一動，從來不知道反省檢點自己的不足。不患寡而患不均，小圈子和大鍋飯都是這種病態心理的反映。
3.小圈子文化
又名小宗派，小團體，小團伙，小集團。小集團思想把局部利益至于全體利益至上，團伙利益置于企業或國家利益至上。
4.大鍋飯文化
“大鍋飯”是對分配方面存在的平均主義現象的一種形象比喻，一是企業吃國家的“大鍋飯”，二是職工吃企業的“大鍋飯”。
三、四象文化
這里的四象，不是東南西北，而是表象，假象，怪相，丑相。中國人的窩里橫是出了名的，對外卻十足的奴性軟弱。這就是為什么抗日期間，中國的漢奸特別多的原因。中國人在對自己人下狠手的同時，也喜歡流幾滴仁義道德的眼淚。中國人喜歡“寧與外賊，不與家奴”，在國民黨身上尤其明顯。對日本鬼子可以忍辱屈服，對土八路卻絕不手軟。在中國，形式主義也是一種頑疾痼癥。中國企業文化大多都是文化裝修工程，沒有任何實際意義。
為了裝面子擺闊氣講排場，中國人大興奢靡浪費豪華之風，企業再窮再小，也要買豪車，送厚禮，建高樓，精裝修，收藏珍奇，名煙名酒，豪宅美女，揮金如土，豪華盛宴，一擲千金。中國人死要面子活受罪，驢糞蛋子表面光，愛面子甚于愛里子。
5.窩里斗文化
窩里斗是指在一個小的環境里有限的幾個人之間的病態的競爭�，F也指自己人打自己人，起內訌。這其實是一種深度扭曲的自卑心理引起的。
6.表面光文化
表面上光潔，形容虛有其表。也指形式主義。也有平時不燒香，臨時抱佛腳。臨陣磨槍，不快也光的短期行為，務虛作風。
四、八卦文化
俗語中八卦的意思就是到處說是非、饒舌。無中生有，搬弄是非，顛倒黑白，隱善揚惡是中國人的強項，也是八卦文化的精髓。不管是生產產品，服務客戶，接待貴賓，處理財務，只要沒有人監督檢查，只要自己有了一點小自由小權力，中國人不用人教就會做手腳，玩心眼，耍小聰明，投機取巧，弄奸�；Ｐt偷懶�；�，偷工減料，大則營私舞弊，貪污公款。很多人這樣做并非都是為了利益，而是出于一種古怪的心理，好像不這么弄一下，就覺得自己比別人傻。
在中國說一個人誠實守信，并不是什么贊揚的好話，而是對這個人智商的侮辱。中國人特別喜歡打小報告，吹枕邊風，做包打聽，開小喇叭，當傳聲筒，作放大器。造謠生事，挑撥離間，四處鼓噪，說三道四。一天不制造點緋聞是非，自己就不舒服不自在。喜歡看熱鬧瞎起哄，對別人急難袖手旁觀冷眼漠視。在遇到有人爭吵斗毆時，故意用冷嘲熱諷的話語，煽風點火火上澆油，刺激雙方進一步激化矛盾，使事態升級，以達到滿足自己感官刺激和變態心理之目的。
7.做手腳文化
為達到某種目的而暗地里進行的某種活動。指暗中施展手段，耍花樣。常用來比喻背著別人做小動作。
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