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      1. 社區培訓發展觀整改方案

        發布時間:2017-12-03 編輯:limin

          根據區委和大塘街黨工委關于學習實踐科學發展觀活動部暑安排和整改落實階段的工作要求,為切實搞好整改工作,社區黨組織針對第二階段查擺出的主要問題和群眾反映的突出問題,進行認真研究,深入分析,進一步統一了思想,結合社區領導班子分析檢查報告,研究制定秉政社區領導班子貫徹落實科學發展觀整改落實方案,整改工作必須以增強立黨為公、執政為民為著力點,以構建和諧穩定社區為重點,堅持從黨風、政風、行風、工作作風建設入手,做到“邊學邊議,邊議邊查,邊查邊改”,形成整改措施,明確整改責任人和完成時限。整改案如下:

          以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七大精神為指導,以科學發展觀為統領,以加強思想、工作、作風建設為根本,以解決領導班子及黨員干部隊伍存在的突出問題,涉及群眾切身利益的實際問題為目的,進一步增強政治責任感和緊迫感,立足整改,著眼實效,把解決的突出問題作為經驗教訓,建立長效機制,作為制度堅持下去,使群眾長期得實惠。

          一、領導班子及黨員干部隊伍存在的突出問題及表現

          (一)領導班子自身建設,有待于更進一步加強

          思想建設有待進一步加強。對思想建設的重要性和緊迫性的認識還不夠深刻,學習貫徹科學發展對科學發展觀內涵的理解還不夠全面。社區領導班子雖然也對科學發展觀進行了系統學習,并結合實際工作進行理論思考,但由于社區居委會工作負擔過重,社區工作人員少,擔當的工作繁瑣復雜,除日常工作外,還有隨時性工作需要居委會工作人員及時處理。被上級的各項任務壓得喘不過氣來。致使班子成員忙于日常事務,缺少進行集中系統理論學習的時間。黨的先進思想理論在武裝頭腦、指導實踐、推動工作時的成效還不夠十分明顯。

          領導班子隊伍自身理論建設跟不上新形勢的要求。馬克思主義理論水平普遍不高,還不能完全符合科學發展的要求。一些領導干部的決策能力、處理復雜問題能力尚有欠缺,特別是面臨社會轉型時期的新形勢、新任務,大量新事物、新現象出現,要求領導干部運用科學發展觀分析處理問題、破解難題的能力需要進一步提高。理論學習抓的不是很緊,理論水平不是很高。近些年來,街道社區發展速度較快,各種社會性事務不斷增加,群眾對街道社區的服務水平要求也越來越高,致使領導干部把大部分時間都用到了如何解決居民生存問題及其它事務性工作上,沒有能抽空很好靜下心來學習黨的理論知關高科技知識,導致理論水平不是很高。

          缺乏調查研究工作作風影響科學發展水平。班子隊伍存在不太注重調查研究的工作作風有待進一步提高。深入調研、與轄區單位的溝通、與居民的交流等方面做得不夠。需要完善領導干部深入調研的制度,提高調研指導工作的針對性,有的放夭找出熱點難點間題,為解決熱點難點問題提供思路。

          (二)黨員干部服務意識和技能,有待于更進一步提高

          社區工作者整體素質欠缺影響著服務水平。社區部分工作人員從事社區工作時間不長,對現代化城市管理的理念、方法認識還不到位,學習培訓時間較少。在新形勢下,從服務態到服務方式,從服務范圍到服務質量與科學發展要求有差距,影響社區整體服務水平的提升。

          作風建設有待進一步改進。堅持群眾路線,密切聯系群眾等黨的優良傳統在口頭上說的多,形式主義、官僚作風等常見病在行動上偶爾還存在。個別干部、個別黨員,在履職盡責為民服務方面,有時存在有服務態度不夠端正的現象;有個別工作人員甚至存在有在崗不盡責、行政不作為或行政作為不夠的現象。

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