根據《**縣“正風”行動工作方案》的工作部署，結合我鎮的《**鎮“正風”行動工作方案》的有關要求，我鎮通過干部個人自查、召開村(社區)、有關單位代表座談會、梳理群眾來信來訪和投訴情況等多種方式，認真查找了近年來在“庸、懶、散、軟、虛、假、浮”等方面存在的問題，并制定了如下整改方案。
一、存在問題
各部門、各有關單位對相應的崗位、各項工作進行全面排查，我鎮成立工作組進行督導檢查，認真查找了近年來在“庸、懶、散、軟、虛、假、浮”等方面存在問題。歸納起來主要有以下五個方面：
(一)黨風廉政建設責任制的意識不夠強 個別領導干部將精力主要用于抓部門工作，對黨風廉政建設和反腐敗斗爭不夠重視，落實黨風廉政建設責任制的意識不夠強，思想上有所放松，缺乏居安思危和防患于未然的意識，對黨風廉政建設工作得過且過，存在不需抓、不愿抓、不會抓、不敢抓的情況，未真正認識到黨風廉政建設和反腐敗斗爭所面臨形勢的嚴峻性。
(二)、業務知識不夠熟悉，辦事效率不高 個別干部職工對本職工作業務知識的學習抓的不夠緊，對學習培訓不夠重視不能對業務工作流程中的各環節進行精確細化分析，致使在工作運行過程中存在一定失誤的風險，降低了辦事效率。
(三)、工作作風不夠扎實、辦事拖拉 個別干部職工存在當一天和尚敲一天鐘，得過且過，不求有功，但求無過的思想，工作缺乏積極性、主動性和前瞻性，責任心不強，沒有高標準嚴要求地做好工作。在一定程度上存在挑輕避重，缺乏敢于負責、敢于擔當的意識和勇氣。
(四)、存在推諉扯皮作風 個別部門或干部工作過程中對群眾的來信、來訪存在推諉扯皮現象，造成群眾辦事難、面難看。
(五)、工作心理不平衡 隨著社會各界對行政部門要求的提高，我們鄉鎮各部門、各機關企事業單位的工作壓力也隨之增大，個別同志出現心態浮躁、心理急躁、心情煩躁、心性驕躁、性格暴躁的“五躁”現象，例如不認真做好本職工作，常抱怨工作苦累，缺乏熱情和耐心，言語生硬，服務態度有待端正等等。
二、工作目標
把**鎮“正風”行動作為深化干部作風建設、提升機關效能的有效載體，與鎮黨風廉政建設和反腐敗工作一起部署，在年終與落實黨風廉政建設責任制及科學發展觀考評工作一并考核，形成每年的“規定動作”，通過活動的不斷深入開展，使治理“庸懶散軟虛假浮”逐步科學化、制度化、規范化、常態化，形成治庸問責長效機制。
一是干部作風明顯好轉。干部隊伍素質明顯提高，政治修養明顯進步，工作作風明顯改進，學習氛圍明顯增強。形成“庸懶散軟虛假浮”現象基本消除，勤政廉政善政，廣大干部恪盡職守，奮勇爭先，積極進取的良好局面。
二是機關運作更加高效。部門權責更加明晰、行為更加規范、運轉更加協調、信息更加公開，工作效率進一步提高。鎮、村二級干部為民服務、求真務實、依法行政的觀念顯著增強，服務機制進一步完善，服務能力進一步增強，服務水平顯著提高。
三是治庸問責成效顯著。治理“庸懶散軟虛假浮”問責長效工作機制不斷完善，使廣大干部不會、不能、不敢“庸懶散軟虛假浮”。“庸官、懶官、逍遙官”得到治理，敢負責、能負責、想干事、能干事的人才得到重用，全鎮干部隊伍的執行力顯著增強。
三、整改措施
針對上述五個方面的問題，我鎮結合自身實際，采取一系列的針對性措施進行整改，明確整改時間、任務、措施要求，落實責任人和責任單位，確保這些存在問題得到有效的整改。
(一)加強黨風廉政建設責任制意識 1、整改時間：從今年4月份開始 2、主要責任人：**，具體責任人：** 3、責任部門：鎮紀委 4、整改措施： 切實落實黨風廉政建設責任制，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，突出抓好三項重點工作：一是抓黨員干部思想教育，保持思想純潔。二是抓黨員干部工作作風，保持作風純潔。三是抓黨員干部工作問責，保持隊伍純潔。