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      1. 人力資源 > HR實戰 > 古人識人法

        古人識人法

        發布時間:2017-08-06編輯:湘榮

        “七觀法”識人是劉海容老師《帝王之術》其中之一觀人識人篇。它主要出自于諸葛亮識人典故—心書。
        1、問之以是非而觀其志,即從其對是非的判斷來考慮對方將來的志向,看看是否胸有大志。

        2、窮之以辭辯而觀其變,即提出尖銳的問題詰難他,看能否隨機應變。

        3、咨之以計謀而觀其識,即就某方面的問題咨詢對方的看法和解決問題的能力。

        4、告之以禍難而觀其勇,觀察對方在困難前的表現,看他有沒有知難而進的勇氣和處事不驚的良好心理素質。

        5、醉之以酒而觀其性,即以美酒款待,看對方個人品德如何,是否兩面三刀陽奉陰違。

        6、臨之以利而觀其廉,即觀察對方在金錢財富面前的表現,看其是否能經得住物質利益的誘惑,是否能保持良好的心態。

        7、期之以事而觀其信,即托付對方辦事以視他信用如何,是一諾千金,還是信口開河。

        通過有目的的言談和測試,來看透一個人,這其實也可以稱之為“言行讀心識人法”。
         

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