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      1. 如何降低員工流失率

        時間:2023-03-20 14:06:01 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) 我要投稿
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        如何降低員工流失率

          第一講:導(dǎo)論

        如何降低員工流失率

          1、2011年的流行詞

          2、員工流失率嚴(yán)重困擾珠三角地區(qū)

          3、2012年,HR面臨的挑戰(zhàn)

          第二講:有效降低流失率的三條途徑

          1、待遇留人

          案例研討

          2、情感留心

          “海底撈”現(xiàn)象——研討

          3、事業(yè)留魂

          IBM起死回生歷險記

          第三講:降低員工流失率的四個層面

          一、人力資源部與流失率

          1、招聘與流失率的關(guān)系

          2、HR的情商與面談

          3、HR應(yīng)掌握的高端招聘盤外功夫

          二、基層管理者與流失率

          1、員工入職引導(dǎo)方案

          2、員工職業(yè)生涯規(guī)劃

          三、企業(yè)中層與流失率——視頻教學(xué)

          1、企業(yè)中層的人際能力

          2、企業(yè)中層的輔導(dǎo)能力

          3、企業(yè)中層對人才的辨識能力

          4、企業(yè)中層的激勵能力

          5、企業(yè)中層對榜樣的關(guān)注與把控

          6、企業(yè)中層對下屬的關(guān)注

          四、企業(yè)高層與員工流失率

          1、工作動機分析

          2、對員工個體差異的把握

          3、員工管理

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