2018年人力資源管理師考試模擬試題
(一)單項選擇題(第1～8 題)
1、以下關于道德的說法中，你認為正確的是( )。
(A)就業成功取決于知識和技術，道德不十分重要
(B)道德是做人的根本，對才能起到統領作用
(C)強調道德會束縛人們的創新精神
(D)道德主要是說教，不具有很大的社會影響力
2、從內在屬性上看，職業道德具有( )。
(A)社會功能上的無限性 (B)歷史發展上的跳躍性
(C)職業內容上的穩定性 (D)表現形式上的單一性
3、企業文化具有( )。
(A)娛樂功能 (B)調教功能
(C)異化功能 (D)導向功能
4，對于飲食行業的從業人員來說，不符合儀表端莊具體要求的做法是( )。
(A)著裝簡單、樸素 (B)飾品較少，未充分突出個性
(C)男性不蓄胡須，女性不涂指甲 (D)濃妝
5、從業人員的下列幾種做法中，不適當的是( )。
(A)對于不能干的工作，向上司如實講清楚
(B)對上司有意見，背后找上司交流看法
(C)維護上司的威信，一般不越級匯報工作
(O)對上司的錯誤批評不予理睬
6、對于上司安排的工作，你認為下列員 ( )的認識是合適的。
(A)小張：上司的工作安排不合理，可拒絕
(B)小王：工作安#得不合理也要干，員工不能有自己的不同想法
(C)小李：員工應該服從企業上司的工作安排，不能挑肥揀瘦
(D)小趙：在法制社會，工作安排不合理可以直接以法律手段解決
7、“炮制雖繁必不敢省人工，品味雖貴必不敢減物力”，這句話是制藥企業( )的價值觀。
(A)同仁堂 (B)九芝堂
(C)達仁堂 (D)三奇堂
8、關于職業紀律，正確的認識是( )。
(A)職業紀律是用來約束和管制員工的條條框框
(B)是否遵守職業紀律，關系到職上的利益
(C)只要認為職業紀律規定的不合理。職工可以不遵守
(D)職業紀律由企業制定，員工無權質疑
(二)多項選擇題(第9～16 題)
9、從業人員之間做到和諧相處，具體要求是( )。
(A)努力完成分配給自己的任務，他人的事情不多過問
(B)對感情不融洽的同事，在工作上要積極配合
(C)不在大庭廣眾之下，對同事評頭論足
(D)對同事故意的誹謗或傷害，要以眼還眼
10、關于職業道德的作用，·下列說法中正確的是職業道德能夠( )。
(A)增強人們的服務意識，但不利于提高產品質量
(B)提高產品質量，但不利于降低生產成本
(C)提高人們的創新意識，促進企業的技術進步
(D)幫助企業克服困難，實現階段性的發展目標
11、下列做法中，符合誠實守信職業道德要求的是( )。
(A)會計總是按照上司的要求上報統計數字
(B)客戶反映電器質量問題，該電器公司為其進行維修或更換
(C)員工對企業上司早請示，晚匯報
(D)某汽車公司實施招回制度
12、下列做法中，不違背從業人員辦事公道原則的是( )。
(A)某汽車公司一款車型存在質量隱患，該公司只對部分地區實行招回制度
(B)某小學教師發現班內一學生有數學特長，給他“開小灶”輔導
(C)某百貨公司對年長者實行優先購物，但對其他顧客沒有這一優惠規定
(D)某美容院只給女士提供服務，不對男土開放
13、以下關于勤勞和節儉的說法中，你認為正確的是( )。
(A)勤勞和節儉應該相伴而行
(B)市場經濟條件下，鼓勵勤勞，反對節儉
(C)勤勞節儉在知識經濟時代不具有存在的合理性
(D)節省了一元錢，欺等于賺了一元錢
(根據下列案例和所學職業道德知識，回答第14-16 題)
愛迪生曾多次表示，無論是睡眠還是飲食，都應該盡量節約。他希望人們少睡覺多工作。1871 年圣誕節，是愛迪生和瑪麗小姐結婚的日子。婚禮的一切都準備就緒，但這時愛迪生在一個思考很久的問題上產生了靈感，于是他跑到實驗室工作去了。有人計算過，愛迪生在實驗室里度過的50 年，相當于普通人工作了125年。
14、關于愛迪生撒開新娘跑到實驗室工作一事。你不贊同的說法是( )。
(A)這個故事不真實，難以置信
(B)愛迪生是個只懂工作，不懂愛情的人
(C)可能愛迪生對瑪麗小姐根本沒有辱情
(O)愛迪生對工作非常執著
15、讀了上述短文，你能贊同的說法是( )。
(A)愛迪生希望他人少睡覺多工作，不合情理
(B)把精力投入到工作之中，會找到很多樂趣
(C)少睡一點覺是勤儉節約的一種具體體現
(D)促使事業成功，必然不能太多地顧及家庭
16、通過上述短文，你認為下列說法中正確的是( )。
(A)具有天賦的人，同樣需要勤勞才能取得事業土的成功
(B)人有了追求，就會產生源源不斷的精神動力
(C)現在倡導以人為本，所以不應該總是強調克制自己，努力奮斗
(D)“愛迪生工作50 年相當于普通人工作了125 年”的則過于夸張
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