淺析會計體制和會計制度的創新
一、前言
隨著社會的發展，尤其是經濟的發展，會計已經成為了經濟乃至社會的一個不可或缺的基礎，如果沒有了會計，那么幾乎每一個單位都會受到影響。會計不僅僅是為經濟服務的，它還是一定量信息的整合體，也是綜合分析世界發展，特別是經濟發展的載體，面對著這樣的重任，會計的發展已經迫在眉睫了。
二、會計的發展歷程
早在古代時期，會計這一學科就已經產生，只不過那時的會計學還相當基礎、落后，只是簡單地進行計量，比如當時已經有了單式賬簿法、原始計量記錄法等，但是當時還沒有一套關于會計的完整體系，只是有了這種意識。隨著世界的進步，在十五世紀時，會計的發展走進了近代時期，在這期間，會計學取得了兩項重大的進步。其一是復式賬簿法的產生以及發展[1]。這一方法取得了長足的完善，加之很大的推廣力度，因此發展很好，其二是人們意識到了會計成本這一分支，會計成本憑借其基礎地位，迅速發展成為了會計學的重要力量之一。在現代時期，會計的發展更加讓人欣慰，尤其是有了電子產品，這使得會計的發展如虎添翼，直至現在發展成一套完整的理論與體系，我們相信，會計學的進步不會停止，今后所取得的成就會更加輝煌，
在新時代的背景下，如何更好地發展會計，如何使其更好地為人類服務是兩大重要的任務。毫無疑問，會計體制與會計制度在現在這種理論發展已經很發達的情況下顯得更加重要，有了一個好的體制與制度，譬如說有了更加規范的管理，會計學才能取得更大的進步。
三、會計制度的意義與前景
所謂的會計制度，就是為會計這一廣闊的領域提供了一個共同的規則，這樣就使得相關的工作人員在對貿易與資金等方面的流動作記錄、分析、核算等等一系列與會計相關的工作時能夠有所制約，同樣也能夠有所標準可以參照。對于會計制度而言，國際上有國際的制度，在每一個國家又有自己的制度，甚至每個省、市等等都有自己的制度遵循，總之，會計制度是因地制宜的，但是都要遵循一個前提，就是要嚴格、公正、不與國家的制度相違背。顯而易見，會計制度也要與時俱進，并且還要有所創新，這樣才能更好地為會計行業保駕護航，為社會的發展提供保障。以下就我自己的觀點提出幾點關于會計制度的看法：
第一，要發展網絡時代下的會計制度，這一點是與時俱進的，這里所說的網絡時代其實更大意義上是指信息時代，二十一世紀是一個信息的世紀，信息發達了，有很多經濟活動就會通過不同的方式進行，比如賣家在網上發布了某一個產品，很快時間內就會賣出去，而類似這種交易在原來是不可能實現的，因此網絡時代下的會計制度需要有所創新。會計制度中有一項是管理相關的信息，那么，信息流動途徑增多，相應的交易雙方得到信息的成本也就越低。這樣一來，會計信息可以以較低的成本完成產權界定，由此而促成的私人交易也就大量增多[2]。我認為在網絡時代下的會計制度需要從以下三點來創新：首先，要明確會計信息的所有者。不管交易雙方多么有交易意向，只要控制住會計信息，就不會造成混亂的交易情況。這樣雖然可能會減少一些交易，但是整個市場會有秩序，因此這一點是很重要的。其次，會計信息的傳播途徑要有所創新，之前會計信息的傳播多數是企業自己完成，途徑主要是通過媒體的報道，可是現在網絡如此發達，在網絡上會形成一個無形的市場，企業可以利用這個無形的市場來完成對自己產品技術的傳播，這就是會計信息創新性的傳播方式之一，除此之外，還可以通過一些其他途徑來實現創新，比如：在生產出的產品上附加自己的會計信息，這樣賣出一個產品的同時就起到了宣傳作用。最后，會計信息的交易過程需要創新，我們可以通過向消費者收取一定會計費用來促使消費者更加謹慎地對待會計信息，網絡上的各種會計信息呈現出飽和狀態，這其中難免會存在一些沒有價值的信息，如果消費者沒有制約地選擇，會使市場產生不必要的混亂，我認為在交易過程中采取一些新的措施會有利于經濟市場的建設。
第二，要注重高校的會計體制創新，二十一世紀不僅是一個信息的時代，更是一個人才的時代，培養人才的高校越來越多，因此，將高校中的會計體制創新是一個發展趨勢，是值得我們去研究的。在這一方面的創新，我認為要通過以下幾點進行：首先，要借鑒一些會計制度比較進步的企業，將這些企業中的先進制度與理論與高校自身相結合，研究出新的技術方法，從而更好地為高校服務，進而促進會計制度的總體發展。比如要完善高校的有關會計核算體系[3]。在這里根據一些企業的經驗，將高校的具體情況融入，要記錄統計一些新的指標。比如：對固定的資產實行提取折舊制度;對借入的款項分別實施短期和長期的借款考核評價體系等等。還可以通過提高完善高校會計報告體系來促進會計制度方面的創新，比如增設學生教育成本分析表，各職能部門業績評價表等等方式。其次，高校要建立一個適合自己的、專業化強的會計制度體系，雖然高校是以教育為主，但是經濟資金也是很重要的，以往高校的會計方面都沒有很專業的隊伍，隨著高校數量的增加與質量的不斷增強，一所高校具有一個專業化的隊伍就至關重要，因此可以采取相應的措施來解決這個問題，我認為可以在高校開設相關的專業，這樣就可以細化會計行業，使之更有針對性，培養出更加適合的人才。最后，應該強調成本核算意識，建立起相應的人力資源成本與人才培養成本的核算體制，這包含了兩方面的內容，其一是人力資源成本，這是市場經濟的必然規律，低投入，高產出是一種最佳狀態，這就要求各所高校在保證教學質量并且不影響學生以及教師等相關人員的切身利益的同時，不斷降低教學成本以達到低投入高產出的教學狀態。其二是對于人才培養的成本，這不僅要高校方面做出努力，對學生自身也提出了很高的要求，比如要求學生不能逃課，這些都是需要大家共同努力的。
第三，需要加強中小企業中會計制度的創新，現今社會中，由于各方面條件的發展，越來越多的人成為了老板，由此產生的中小企業也越來越多，這是一種新的社會經濟力量。怎樣才能使中小企業的會計制度有所提高是很多人都關心的問題。針對于這種情況，結合我國中小企業的現狀，我認為可以從以下幾點來進行會計制度的創新：首先，中小企業的企業規模小，投資相對來說也比較少。因此整個體制比較靈活、工作效率高。相應的對會計制度要求也具有靈活性，因此在制定相關的制度時需要顧及會計制度的靈活性與機動性。其次，一般的中小企業中，人員都比較少，因此相關的會計人員也很少。有些企業甚至沒有專業性的團隊，很多時候都是憑著一個個人或者幾個人的經驗來決定相關的會計事務。這與會計制度有很大的矛盾，這與上面提到的高校中的專業人員少的問題一樣，我認為企業在這方面首先要在招聘時嚴格把關，其次在人員工作過程中可以舉辦一些培訓或者活動，督促相關人員繼續學習，進而完善企業中的會計制度。最后，中小企業往往缺乏嚴格的管理措施，缺少一些強制性，這就導致了相關的會計制度執行的不徹底，這也需要工作人員進行創新，創造一些獎懲制度，必須要有效地加強強制性。
除此之外，仍然還有很多方面需要創新，譬如現在新農村建設如火如荼的進行，相應的村鎮級的會計部門也需要有會計制度的創新，還有一些小區等等部門，需要會計體制的地方很多，而創新是會計體制能夠蓬勃發展的根本動力，一定要引起相關部門的重視。
四、結束語
會計體制與制度是會計行業不斷發展進步的保障，俗話說“無規矩不成方圓”，在任何行業都是這樣，可以說這樣的制度是不可缺少的，但是現今社會的科技水平發展到了一定的階段，相應的會計理論與方法也達到了一個高度，這時再想完善提高會計的體制與制度就需要創新了，有創新才會有新的生命力，才會有利于會計行業的發展。由此可見，會計制度的創新對于現今社會，尤其是經濟活動有重要的意義，我們要在這一方面再接再厲，再創輝煌!
【淺析會計體制和會計制度的創新】相關文章：
淺析創新教育和學生創新能力的培養11-15
淺析終身教育視閾下的成人高等教育體制創新12-09
財務體制創新探索與實踐論文11-12
淺析新會計制度下財會工作的新方向論文03-04
淺談大公司體制內創新的困境11-27
淺析高校人力資源管理方式的轉變和創新02-20
創新人才培養與高校教學管理體制創新研究11-24
會計制度論文05-16
- 相關推薦