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      1. 中職電工電子專業(yè)課項目式教學(xué)法初探

        時間:2024-08-07 11:21:58 論文范文 我要投稿

        中職電工電子專業(yè)課項目式教學(xué)法初探

                我校電子電器應(yīng)用與維修專業(yè)實施項目式教學(xué)法已有一個學(xué)期。而在此之前,我們的電工電子專業(yè)課大多是一枝粉筆在黑板上完成。電工電子類專業(yè)的學(xué)生在我校經(jīng)過一年的基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)后,就被送到聯(lián)辦學(xué)校完成學(xué)業(yè)。幾乎純理論式的教學(xué)方式,很難激起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,一年下來收獲不大。學(xué)生滿懷希望而來,帶著失望離開。中流擊水,不進則退,沒有職業(yè)教育特色的教學(xué)模式,使我們不斷往后滑去。課堂教學(xué)改革已勢在必行,刻不容緩。2011年3月,我校電子電器與維修專業(yè)招收了兩個班,90名學(xué)生,其中一個班作為自辦試點,另一班仍是“1+2”聯(lián)合辦學(xué)模式。兩個班我們都試行了項目教學(xué)法。經(jīng)過一個學(xué)期的教學(xué),我們?nèi)〉昧艘恍┏晒策存在很多不足。在此把它寫出來,希望能與同行交流。
                一、實施項目式教學(xué)的具體做法
                1、著重品德教育
                但丁曾說過:“道德能填補智慧的空缺,但智慧不能填補道德的空缺!辟F州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的袁紅蘭校長曾對企業(yè)需要的職工應(yīng)具備的素養(yǎng)做過調(diào)查,企業(yè)負責(zé)人認為職工最重要的素養(yǎng)應(yīng)該是職業(yè)道德與工作態(tài)度。所以,我們在整個項目教學(xué)法的實施過程中,始終把德育放在首位,著重培養(yǎng)學(xué)生守紀、節(jié)約和責(zé)任意識,以及良好的行為習(xí)慣。
                2、根據(jù)技能需要設(shè)定項目
                我們認為項目教學(xué)不是隨便找?guī)讉項目做了就行。根據(jù)學(xué)以致用的原則,企業(yè)需要什么樣的人才,社會需要什么樣的人才,我們就培養(yǎng)什么樣的人才。我們利用學(xué)生假期社會實踐的機會對企業(yè)進行調(diào)查了解,根據(jù)企業(yè)對學(xué)生技能的需要,我們選擇代表性的知識生成典型問題,總結(jié)成項目進行教學(xué)。盡最大努力實現(xiàn)和企業(yè)的接軌,讓學(xué)生在實驗室學(xué)會的操作,可以直接應(yīng)用在實習(xí)和工作中。
                3、強化學(xué)生的主體地位和教師的主導(dǎo)地位
                項目式教學(xué)法是通過進行一個完整的“項目”工作而進行實踐教學(xué)活動的培訓(xùn)方法。采用項目法教學(xué),教師的主要任務(wù)有:確定項目內(nèi)容、任務(wù)要求、工作計劃,設(shè)想在教學(xué)過程可能發(fā)生的情況以及學(xué)員對項目的承受能力,把學(xué)員引入到項目工作中后退居到次要的位置,時刻準備幫助學(xué)員解決困難問題。根據(jù)項目教學(xué)的這個特點,我們在實施項目教學(xué)時,教師把內(nèi)容、任務(wù)要求向?qū)W生明確后,教師盡量少講,讓學(xué)生自己做,在做的過程中去發(fā)現(xiàn)問題,提出問題,教師及時指導(dǎo)解決。每天我們會留出一段時間,問學(xué)生有沒有弄懂,沒有弄懂的同學(xué)留下,教師作輔導(dǎo)講解,力爭讓每個學(xué)生都弄懂。我國著名的教育家孔子曾說過:“講給我聽,我會忘記;指給我看我會記;讓我去做,我會理解!
                在這種做法中,教師要關(guān)注到每一個學(xué)生,及時幫助學(xué)生解決遇到的問題。每一個項目結(jié)束,我們要求學(xué)生做實訓(xùn)小結(jié),針對小結(jié)中學(xué)生提的問題典型問題,我們對全班進行講解,個別問題我們個別指導(dǎo)。平時實訓(xùn)中要求每個學(xué)生都要親手做一遍,避免出現(xiàn)濫竽充數(shù)現(xiàn)象。對新生我們并不盲目追求進度,而是要學(xué)生弄懂會做。對動手能力強的學(xué)生要提出更高要求。我們會在他們做好應(yīng)做項目后,另布置任務(wù),如作圖、簡單電路設(shè)計等。我們不再是把教師掌握的現(xiàn)成知識技能傳遞給學(xué)生,或者說不是簡單的讓學(xué)生按照教師安排和講授去得到一個結(jié)果,而是在教師的指導(dǎo)下,學(xué)生去尋找得到這個結(jié)果的途徑,最終得到這個結(jié)果。
                4、做好項目實訓(xùn)評價
                做好項目實訓(xùn)評價便于教師及時掌握學(xué)生對知識和技能的掌握情況。根據(jù)學(xué)生對知識和技能的掌握情況調(diào)整下一階段的教學(xué)。同時也杜絕了部份學(xué)生在實訓(xùn)課中認為隨便做做就可過關(guān),混日子的現(xiàn)象。每一個項目結(jié)束后,我們都要做一次測評,二人一組參與,培養(yǎng)學(xué)生合作的品質(zhì)。半期測評時,我們根據(jù)平時對學(xué)生情況的掌握,分四個層次進行測評。 每一個層次的要求都不同,單人單桌,分批進場,同場的每一個人的題目都不一樣,自己根據(jù)任務(wù)要求,取用工具和材料,完成任務(wù)。結(jié)果有半數(shù)人不合格,我們又安排時間進行了補考,在補考中全數(shù)通過。說明有部分學(xué)生在平時的實訓(xùn)中不懂裝懂或是是而非,尤其是女生,還有學(xué)生就是第一次見到這種測評方式,還不太適應(yīng)有點緊張。所以我們在下半期的教學(xué)中,又作了調(diào)整,把學(xué)生重新按層次分組,強強聯(lián)合,弱弱聯(lián)合。這樣便于教師輔導(dǎo)。尤其是對女生加強輔導(dǎo)。
                一個學(xué)期下來,我們認為對學(xué)生的考核不應(yīng)該只是對其技能操作的考核,還應(yīng)該有職業(yè)素質(zhì)、基本素質(zhì)、行為表現(xiàn)、創(chuàng)新思維、口頭表達等多方面的綜合考核,怎樣具體操作和細化在下一步的教學(xué)中我們將繼續(xù)探索。
                5、充分利用晚自習(xí)時間為下一步的項目教學(xué)做準備
                我們學(xué)校每周30節(jié)課,其中1/3是文化課(即12節(jié)),2/3是專業(yè)課(即18節(jié)),電子電器應(yīng)用與維修專業(yè)第一學(xué)期不開設(shè)計算機基礎(chǔ)課,我們就充分利用晚自習(xí)時間帶學(xué)生進計算機房,學(xué)習(xí)計算機基礎(chǔ)知識,為下一步單片機、PLC、及電腦維護與維修的項目教學(xué)打下基礎(chǔ)。但這樣做我們發(fā)現(xiàn)也有弊端,學(xué)生沒有時間來閱讀,缺乏自學(xué)能力和閱讀能力,不利于學(xué)生今后的發(fā)展。這需要我們再做改進,安排好時間,引導(dǎo)好學(xué)生閱讀。
                6、培養(yǎng)雙師型教師。
                項目教學(xué)對教師的要求很高,既要有理論知識的支撐,又要有實際的操作能力,才能總控全局,做好項目教學(xué)。為了解決師資力量欠缺的問題,在學(xué)校的大力支持下,我們6個電工電子教師每2人帶一個項目,每周總會空下兩人,根據(jù)自己的情況有選擇地跟班聽課,并同時準備下一個項目。在每個項目實施之前,我們爭取集體備課,集思廣益,實現(xiàn)老帶新、骨干帶普通能者為師的校本培訓(xùn)。還讓每個專業(yè)教師選定適合自己的專業(yè)方向,利用假期到外參加培訓(xùn),擴大視野、更新觀念、學(xué)習(xí)專業(yè)知識技能,做到既要多能又要各有所長。一有機會學(xué)校就會請專家或行家里手到校給教師作專題講座。不管他什么學(xué)歷,只要是技術(shù)能手就請進來,實現(xiàn)了“走出去、請進來”的培訓(xùn)方式。為我校的進一步發(fā)展培養(yǎng)后備力量。
                二、實施項目教學(xué)取得的成果
                通過一個學(xué)期的項目教學(xué)法試行,使學(xué)生掌握了初步的電工基本技能和相關(guān)理論知識,能完成本專業(yè)相關(guān)崗位的工作任務(wù),為職業(yè)資格鑒定打好基礎(chǔ)。同時通過任務(wù)中的合作要求,培養(yǎng)了學(xué)生誠實、守信、善于溝通和合作的品質(zhì),為學(xué)生發(fā)展專業(yè)協(xié)作的職業(yè)能力奠定良好基礎(chǔ)。讓學(xué)生在做中學(xué)、學(xué)中做,親自經(jīng)歷完整的工作過程。在動手操作的過程中來感知、體驗和領(lǐng)悟相關(guān)知識,提高學(xué)習(xí)興趣。學(xué)生不再覺得學(xué)習(xí)是一個枯燥的過程,學(xué)得的知識不再是無用的東西。
                三、不足之處
                1、對學(xué)生的考核是以技能操作為主,沒有對學(xué)生的綜合素質(zhì)作有效的評價。2、分層次教學(xué)法沒有貫徹到每一堂課中去。3、對學(xué)生自身發(fā)展的要求了解不夠,讓每一個學(xué)生都得到發(fā)展落實不夠。4、讓學(xué)生走入社會進行實踐,學(xué)以致用的實習(xí)不夠。5、充分利用企業(yè)和社會資源對學(xué)生進行教學(xué)不夠。6、對學(xué)生吃苦耐勞的職業(yè)精神培養(yǎng)不夠。
                四、結(jié)束語
                項目式教學(xué)是適合職業(yè)教育的一種好的教學(xué)模式,同時它對教師的要求也很高,真正要做好它真的很累,但是很值。它不是一個人力量就能完成的。它需要有一個團結(jié)協(xié)作的集體,不虛華、不浮燥、求大同存小異,共同努力來完成。不試就不知道行不行,不改就不會前進。 
        參考文獻
        [1]何春華 職業(yè)教育數(shù)據(jù)庫技術(shù)項目課程的開發(fā).《吉林教育》,2010年第31期。
        [2]楊玲《電工技能訓(xùn)練—項目式教學(xué)》.高等教育出版社,2008.5。
        [3]楊玲《照明系統(tǒng)安裝與維修—項目式教學(xué)》.高等教育出版社,2009.7。
        [4]王浩 維修電工培訓(xùn)應(yīng)用項目教學(xué)法探討.《職業(yè)技術(shù)教育》,2011年第1期。 

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