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對選擇與管理國際分銷渠道的探討
摘要:本文主要探討跨國公司進(jìn)入國外陌生市場時(shí),應(yīng)如何選擇與管理國際分銷渠道,以保證分銷商有效地履行跨國公司所期望的分銷職能,實(shí)現(xiàn)其國際營銷戰(zhàn)略。關(guān)鍵詞:跨國公司;分銷商;國際分銷渠道
國際市場環(huán)境比國內(nèi)市場環(huán)境更復(fù)雜,其不確定性、不可控性更強(qiáng),因此,如何選擇與管理國際分銷渠道成為跨國公司最富有挑戰(zhàn)性的決策之一。
跨國公司初次進(jìn)入外國市場時(shí),由于資金有限及其他原因,往往首先會考慮使用東道國現(xiàn)有的分銷系統(tǒng),委托當(dāng)?shù)胤咒N商銷售產(chǎn)品。這樣,跨國公司可以利用分銷商的業(yè)務(wù)關(guān)系、經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)優(yōu)勢,消除語言和社會風(fēng)俗的隔閡,迅速了解和開拓市場。相對于自建分銷渠道來說,使用當(dāng)?shù)氐姆咒N系統(tǒng),既不需要投入大量的人力、物力和財(cái)力,減少風(fēng)險(xiǎn),又能贏得市場時(shí)效。剛開始,銷售量上升,營業(yè)額增長喜人,跨國公司選擇當(dāng)?shù)胤咒N商堪稱是明智之舉。然而,過了一段時(shí)期后,銷售增長停滯,驚愕中,跨國公司管理人員試圖查出增長緩慢的原因。最后,他們將其歸咎于當(dāng)?shù)胤咒N商的低效運(yùn)作。緊接著,跨國公司做出相應(yīng)的戰(zhàn)略調(diào)整:中止與原分銷商的協(xié)議,重新獲得分銷權(quán),建立自己的分銷體系。如果當(dāng)?shù)胤咒N商對協(xié)議中止提出抗辯、拒絕合作時(shí),即便跨國公司通過法律途徑最終贏得分銷權(quán),當(dāng)?shù)胤咒N商低價(jià)拋出庫存商品,不僅有損跨國公司的形象,也使跨國公司日后的市場開拓陷于被動。此外,從間接銷售到直接銷售付出的代價(jià)很大,也會產(chǎn)生新的問題。
跨國公司初次進(jìn)入國外陌生市場時(shí),與當(dāng)?shù)胤咒N商合作最富有成效。因?yàn)楫?dāng)?shù)胤咒N商對當(dāng)?shù)氐氖袌鎏匦粤巳缰刚,而且?dāng)?shù)乜蛻舳鄡A向于與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)做業(yè)務(wù)?鐕就鶗谟璁(dāng)?shù)胤咒N商獨(dú)家分銷權(quán),鼓勵他們開拓市場。但是,隨著時(shí)間的推移,情況會發(fā)生變化?鐕緦Ξ(dāng)?shù)厥袌鲇辛诉M(jìn)一步的了解,對分銷渠道的要求也會隨之而變。如果當(dāng)?shù)胤咒N商達(dá)不到跨國公司的業(yè)績要求,跨國公司可能會中止與他們的合作,建立自己的分銷渠道。但是,并不是在任何情況下跨國公司都能解除分銷商的。例如:很多發(fā)展中國家都存在地方保護(hù)現(xiàn)象,對于獨(dú)家分銷協(xié)議糾紛,當(dāng)?shù)胤ㄔ浩虍?dāng)?shù)仄髽I(yè),如果當(dāng)?shù)胤咒N商無明顯過錯,跨國公司就不得提前中止獨(dú)家分銷協(xié)議。即使最終解除了分銷商,然而從間接銷售調(diào)整到直接銷售,代價(jià)很大,也會帶來新的問題。
鑒于此,下文將探討跨國公司應(yīng)如何選擇與管理國際分銷渠道,以保證分銷商有效地履行跨國公司所期望的分銷職能,實(shí)現(xiàn)其國際營銷戰(zhàn)略。
一、選擇分銷商,不要讓分銷商來挑選你
跨國公司進(jìn)入國際市場之前,應(yīng)對目標(biāo)市場進(jìn)行充分的分析和論證,然后制定清晰的國際戰(zhàn)略。但事實(shí)上,情況并不皆如此。很多中小型跨國公司,在國際展覽會或交易會上與國外某分銷商“邂逅”,如果分銷商關(guān)于市場前景和其分銷能力的描述有說服力,便與之“聯(lián)姻”。
實(shí)際上,越是急于合作的分銷商往往不是合適的合作伙伴。對于中小型跨國公司來說,如果是分銷商來挑選你,在處于劣勢和被動的情況下,你就只能答應(yīng)分銷商提出的種種苛刻條件,最后體現(xiàn)在銷售政策上,簽了“不平等”條約,付出很多,最后還是受制于人。
即使是大跨國公司,如果是被分銷商“選中”而進(jìn)入某國市場時(shí),分銷商掌握著客戶信息,處于主動地位。憑借著其與零售商或終端客戶的緊密聯(lián)系,分銷商也想控制產(chǎn)品系列。如果分銷商實(shí)力強(qiáng)大,可以影響到該區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的定價(jià)時(shí),跨國公司對銷售終端可能失去控制權(quán)。屆時(shí),即使跨國公司中止與他們的合作,重新選擇分銷商或建立自己的分銷體系,跨國公司也因此付出高昂的代價(jià)。
鑒于此,跨國公司應(yīng)首先選擇目標(biāo)國家,然后再選擇分銷商。至于如何選擇分銷商,可以巧借零售商。因?yàn)殛P(guān)于哪個(gè)分銷商的服務(wù)好,哪個(gè)分銷商的商譽(yù)不錯以及哪個(gè)分銷商的實(shí)力強(qiáng)等問題,零售商是最清楚其答案的。既然零售商對分銷商是最了解的,那為什么不讓零售商幫你選擇分銷商呢?
二、尋求文化和戰(zhàn)略方面一致的分銷商,而不是有客戶基礎(chǔ)的分銷商
渠道運(yùn)作的關(guān)鍵是廠商達(dá)成戰(zhàn)略上的一致,才能實(shí)現(xiàn)長期的穩(wěn)定合作。如果選擇的分銷商在文化和戰(zhàn)略方面與跨國公司一致,這些分銷商往往能成為跨國公司的長期合作伙伴?鐕九c分銷商建立的親密合作關(guān)系,能夠增強(qiáng)跨國公司的競爭力,從而使競爭對手難以模仿。但是如果選擇的分銷商與跨國公司在文化和戰(zhàn)略方面有差異的話,跨國公司與分銷商不可避免會發(fā)生“利益沖突”,雙方的合作最終會以失敗而告終。
所以,選擇分銷商時(shí),要選擇在文化和戰(zhàn)略方面一致的分銷商,而不是有客戶資源的分銷商。文化和戰(zhàn)略方面的一致表現(xiàn)為:一是分銷商要具有對公司和產(chǎn)品的認(rèn)同感;二是分銷商要貫徹跨國公司經(jīng)營理念、管理方式、工作方法和業(yè)務(wù)模式,以便彼此的溝通和互動;三是分銷商愿意貫徹實(shí)施跨國公司的營銷戰(zhàn)略等。
三、對渠道的支持到位,使分銷商對跨國公司充滿信心
一般來說,跨國公司對渠道的支持,包括派出技術(shù)、銷售人員或給分銷商員工提供必要的培訓(xùn),提供優(yōu)惠信貸支持、廣告支持,以及加強(qiáng)溝通(如:信函、業(yè)務(wù)通訊、促銷會議、通過公司媒介的公共宣傳,公司職員走訪)等形式,使分銷商對跨國公司充滿信心,激發(fā)分銷商開拓市場的積極性。
對于某些影響力大、地位重要、具有戰(zhàn)略意義的核心市場,跨國公司可少量參股于當(dāng)?shù)胤咒N商,或與當(dāng)?shù)氐姆咒N商合資建立分銷公司。即使沒獲得控制權(quán),也能在共享信息基礎(chǔ)上進(jìn)行營銷合作,從而更好地開拓市場。
有時(shí)候,跨國公司僅僅把產(chǎn)品推向市場是不夠的,還需要向用戶提供技術(shù)支持和售后服務(wù)。這在IT、電信設(shè)備等技術(shù)密集型行業(yè)較為普遍。這種由簡單地銷售產(chǎn)品轉(zhuǎn)移到提供技術(shù)支持和售后服務(wù),不僅使分銷變得更為復(fù)雜,同時(shí)也增加了分銷的內(nèi)涵。跨國公司可以幫助分銷商“沿供應(yīng)鏈方向,向上下游拓展”,從而改善與鞏固與當(dāng)?shù)胤咒N商的關(guān)系,促進(jìn)業(yè)務(wù)拓展。譬如:歐洲某電信公司加大對某分銷公司的投資,幫助其分銷商從分銷設(shè)備環(huán)節(jié)延伸到下游的服務(wù)環(huán)節(jié)。而事實(shí)上,技術(shù)支持和售后服務(wù)比簡單地銷售設(shè)備要難得多,當(dāng)然利潤空間也大得多。在電信公司的大力支持下,其分銷商順利實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。結(jié)果是,電信公司的銷售額上升,分銷商的營業(yè)額也大幅度增長,電信公司與其分銷商的合作富有成效!∷摹⒆允贾两K,掌握對營銷戰(zhàn)略的控制權(quán)
很多跨國公司認(rèn)為產(chǎn)品賣給分銷商后,任務(wù)就完成了。至于分銷商如何在當(dāng)?shù)劁N售自己的產(chǎn)品(產(chǎn)品的定價(jià)、產(chǎn)品定位、促銷方案等方面),跨國公司不太關(guān)心。
實(shí)際上,跨國公司與分銷商是利益的共同體,分銷商是跨國公司在當(dāng)?shù)氐摹按匀恕,分銷商的行為不當(dāng)必定會影響跨國公司的形象。所以,跨國公司自始至終都應(yīng)掌握對營銷戰(zhàn)略的控制權(quán),并保留對銷售產(chǎn)品種類、產(chǎn)品定位和營銷預(yù)算方面的決定權(quán)。允許分銷商針對當(dāng)?shù)厥袌龅奶攸c(diǎn)對跨國公司的營銷戰(zhàn)略做出相應(yīng)的調(diào)整,但如何調(diào)整應(yīng)經(jīng)過跨國公司同意。
跨國公司要監(jiān)督其營銷戰(zhàn)略的執(zhí)行情況,派出員工到現(xiàn)場很重要。具體的做法有,派送部分員工到當(dāng)?shù)胤咒N商處工作,或設(shè)立區(qū)域經(jīng)理,加強(qiáng)與分銷商的溝通,提供營銷指導(dǎo),監(jiān)督分銷商的績效,掌握用戶信息、需求變化等第一手資料。
五、分銷商是跨
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